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| Discriminación a PCD repercute en dificultades para tener empleo e ingresos suficientes
Resultados de la Encuesta Nacional sobre Discriminación en México ENADIS 2010 y población con discapacidad Por: Karent Mendoza
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El pasado 31 de enero se dieron a conocer los resultados de la Encuesta Nacional Sobre Discriminación en México (ENADIS 2010) en el rubro de personas con discapacidad. El evento tuvo lugar en la Secretaría de Relaciones Exteriores y estuvieron presentes representantes de la Secretaría de Salud (SSA), el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED) y el Consejo Nacional para el Desarrollo y la Inclusión de las Personas con Discapacidad (CONADIS).
Ricardo Bucio Mújica, presidente del CONAPRED aseguró que los resultados, “revelan una clara desventaja de este sector de población en el acceso a la educación, empleo y la salud principalmente”, destacó que el 95 por ciento de las personas con discapacidad viven con su familia, el 50 por ciento asiste o asistió a la escuela y sólo un 60 por ciento ayuda en la economía familiar.
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Mis tías y los prejuicios de la Suprema Corte sobre las personas con discapacidad
Por: Libertad Hernández
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En una ocasión, Francisco Cisneros, el director del Consejo Nacional para la Inclusión de las Personas con Discapacidad, me dijo: “Tú vas a un foro y la gente, cuando se enfrenta al movimiento de adultos mayores, expresan sus respetos, con los niños de la calle, fondeo, a los grupos de la diversidad sexual, simpatía, y a la discapacidad, en automático, aunque no quieras, la respuesta es lástima.” Debo decir que me pareció un juicio muy crudo, pero he comprobado que así es la realidad. En el imaginario colectivo, y no sólo en México, la palabra “discapacidad” está asociada a la caridad, la lástima, un sentimiento de solidaridad inspirado en la pena, la vergüenza. A cuántos no les ha pasado que cuando se enteran de que un amigo o un familiar está enfrentando una situación difícil por una discapacidad, se alejan, toman distancia por temor a no saber cómo reaccionar.
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| La Suprema Corte de Justicia analiza los conceptos de incapacidad y discapacidad
Reconoce la complejidad del tema, sin embargo carece el discurso racional de la visión de la Convención sobre los derechos de las Personas con Discapacidad Por: Agustín de Pavía Frías*
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Como se ha reportado en Medios el 19 de enero de de 2011 la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) determinó que sí se puede destituir a una persona con una incapacidad física o mental siempre y cuando se realice una interpretación conforme a la Constitución, que el proceso de destitución otorgue la garantía de audiencia al servidor público y que en ningún momento la discapacidad sea motivo de destitución sino el motivo debe ser la falta de aptitud para desempeñar la función pública que se le encomienda.
A fin de garantizar que la discapacidad no sea motivo de la remoción se tiene que demostrar que a pesar que se realizaron todos los ajustes razonables (en el debate no se utilizó ajuste razonable, sino el termino acción afirmativa o positiva) para lograr la inclusión la persona no puede realizar la actividad pública encomendada con la calidad requerida por el servicio público.
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| Que jueces se capaciten en tratados internacionales, piden magistrados
La reforma constitucional en derechos humanos obliga a aplicar la norma que mejor proteja esos derechos Redacción
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El pasado 28 de enero, en un encuentro auspiciado por el Tribunal Superior de Justicia de Yucatán, la magistrada del Tribunal Superior de Justicia del Estado de México, Deyanira Pérez Olivares, indicó que las reformas constitucionales de 2011 en México en materia de derechos humanos "traen consecuencias para tomar en serio los tratados internacionales”.
Los jueces mexicanos tienen que capacitarse respecto a los contenidos de tratados internacionales en materia de derechos humanos, fundamental para impartir justicia, acorde con los principios en esta materia en muchas partes del mundo, explicó.
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| DIF DF invita a denunciar mal uso de programas sociales para PCD
Hay lista de espera de 50 mil personas para apoyo económico mensual Por: Karent Mendoza
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Dentro de los programas del DIF del Distrito Federal para apoyar a las Personas con Discapacidad (PCD) destacan los siguientes: ayuda económica a PCD, unidades básicas de rehabilitación, atención integral en casa hogar a menores con discapacidad y rehabilitación laboral, capacitación y empleo a PCD. Sin embargo y por la demanda de estos programas las listas de espera para recibir los beneficios son extensas.
Dis-capacidad.com ha recibido comentarios e incluso quejas con relación a los programas de apoyo a personas con discapacidad, en los que se aprecia que existe poca información sobre todo para acceder a la ayuda económica y al empleo temporal. En su mayoría las personas con discapacidad denuncian que el trámite es muy lento y en ocasiones su solicitud no procede si no realizan un pago, se afilian a algún partido político o incluso acceden a favores personales.
Para aclarar estas dudas entrevistamos a Eben Ezer Flores Lujan, Director Ejecutivo de Apoyo a Personas con Discapacidad del DIF DF, con discapacidad auditiva. Nos dijo que los requisitos para beneficiarse de los programas pueden encontrarse en la página de internet y en los módulos de información de los DIF de cada delegación.
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CONAPRED ofrece cursos a distancia
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El Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación te invita a inscribiste de forma gratuita a los cursos en la modalidad a distancia:
El ABC de la Igualdad y la no Discriminación
Descripción: Aprender los conceptos básicos de la no discriminación, derechos humanos e igualdad y obtener los conocimientos necesarios y la sensibilización suficientes para prevenir y erradicar conductas discriminatorias.
Formación de Promotores por la Igualdad y la no Discriminación
Descripción: Obtener los conocimientos necesarios y la sensibilización suficientes para convertirse en promotor del Derecho a la no discriminación mediante la elaboración de un curso-taller que se replicará en su centro de trabajo.
Jóvenes, tolerancia y no discriminación
Descripción: Conocer la problemática de discriminación que viven las y los jóvenes. Identificar los conceptos de tolerancia y no discriminación como los esenciales para la diversidad y la igualdad de derechos.
Inclusión y Discapacidad
Descripción: Conocer los tres paradigmas del concepto de discapacidad, así como la comprensión del nuevo concepto de discapacidad planteado en la Convención de los Derechos de las Personas con Discapacidad.
Consulta el calendario en la página de CONAPRED
Más información comunícate al Departamento de Materiales Educativos de CONAPRED al
(55) 52621490 ext. 5227 y 5203 o al 01800 05430033. También puedes enviar un correo a educ...@conapred.org.mx
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| UTSC cierra inscripciones para Carrera de Inclusión de PCD
16 de febrero
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La Universidad Tecnológica Santa Catarina (UTSC) comunica que el próximo 16 de febrero concluye el periodo de inscripciones para la nueva carrera de Inclusión a Personas con Discapacidad, el objetivo es formar profesionistas con la preparación necesaria para impulsar la cultura de atención y respeto a los derechos de las personas con discapacidad y generar espacios de inclusión, fomentar el desarrollo de habilidades y competencias.
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