Ratkaisuja osaamisen kehittämiseen

[Peter Granholm]

 

 

Jos et näe tätä viestiä oikein, klikkaa tästä.

 

 

www.yritysakatemia.fi | Lähetä viesti eteenpäin       Esimieskoulutus -uusi esimies Koulutuksessa käydään läpi yleisesti esimiestyöhön vaadittavia osaamisen alueita, painottaen kuitenkin kaikessa vuorovaikutuksen merkitystä ja sen hallintaa esimies-alaissuhteessa. Koulutus ohjaa esimiehen perustehtävän ja esimiesroolin ymmärtämiseen. Koulutuksessa käsitellään myös nykyaikaista tapaa luoda suotuisa motivaatio. Lue lisää aiheesta         Haastavat tilanteet esimiestyössä Esimiestyöhön sisältyy paljon erilaisia ja erisävyisiä vuorovaikutustilanteita, jotka joskus saattavat tuntua uuvuttavilta ja jopa mahdottomilta. Esimiehen ja keskijohdon työssä jaksamista ylläpidetään tiedostamalla omat voimavarat ja valmistautumalla erilaisiin haastaviin tilanteisiin. Lue lisää aiheesta         Kehityskeskustelut osana esimiestyötä Kehityskeskustelut ovat yhä tärkeämpi osa tämän päivän esimiestyötä. Työn vaativuuden, henkilökohtaisen työsuorituksen arviointi ja osaamisen kartoittaminen ovat sekä organisaation toiminnan, että työntekijän toimenkuvan kehittämisen edellytyksiä. Lue lisää aiheesta         Katso myös:     » Osaamisen johtaminen         » Talousraportit johtamisen välineinä         » Myönteinen ilmapiiri työyhteisöön         » Työelämän hankalat keskustelut         » Myynti- ja palveluasennekoulutus         » Projektien tehokas hallinta         » Miten tulkitsen tasetta ja tuloslaskelmaa         » Investointilaskelmat         » Tullaus nyt ja jatkossa         » Kassavirtalaskelmat         » Työmatka ja kustannusten korvaukset         » Henkilökuntaedut verotuksessa         » Vaativat tilanteet palkanlaskennassa           © Yrittäjien Koulutuskeskus Oy Hietalahdenranta 13 00180 Helsinki Puh. (09) 696 2950 in...@yritysakatemia.fi Muuta tilaustietojasi Poistu postituslistalta Yrittäjien Koulutuskeskus Oy:n asiakasrekisteri ja ProFinder B2B/Fonecta Oy