Asiantuntijana asiakaskohtaamisissa

1 view
Skip to first unread message

Peter Granholm

unread,
Feb 8, 2011, 2:55:57 AM2/8/11
to kurser...@googlegroups.com

Jos et näe tätä viestiä oikein, klikkaa tästä.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

Asiantuntijana asiakaskohtaamisissa

Koulutuksen jälkeen ymmärrät tuote- ja asiakaskeskeisyyden eron ja merkityksen, asiantuntijan ja myyjän eron asiakkaan odotuksissa sekä onnistuneen asiakaskohtaamisen pelisäännöt.

Koulutus on suunnattu esimiehille, tuote- tai tuotantohenkilöstölle ja asiantuntijoille.

Lue lisää aiheesta

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

Osaamisen johtaminen

Osaava henkilöstö on organisaation tärkein menestystekijä tavoitteiden ja asiakastyytyväisyyden toteuttamisessa! Henkilöstössä olevan osaamisen (kompetenssi, pätevyys) hallintaan ja sen kehittämiseen tulee panostaa systemaattisesti organisaation strategian ja tavoitteiden pohjalta. Korkea osaaminen näkyy niin toiminnassa kuin tuotteiden ja palvelujen laadussakin ja on yrityksen tärkeimpiä kilpailutekijöitä. Kysymys on tärkeästä motivointitekijästä henkilöstön kannalta. Oikeasta kompetenssista huolehtiminen on organisaation tärkeimpiä prosesseja.

Koulutus on suunnattu yrityksen johdolle, henkilöstöjohdolle ja keskijohdolle sekä kaikille toiminnan kehittämisestä vastaaville ja siihen osallistuville henkilöille.

Lue lisää aiheesta

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

Työyhteisön ja organisaation toimivuuden kehittämien

Työn iloa voi vahvistaa pienin muutoksin ja valinnoin. Välillä on tärkeää vaikuttaa työtapoihin ja työn raameihin. Suhtautumistapoja hienosäätämällä työhön saadaan uutta virtaa. Työn ilon lisääntyminen tekee arjesta mukavampaa, ja hyvinvoiva työntekijä on myös työpaikalleen voimavara.

Koulutus soveltuu koko henkilöstön työssä jaksamisen edistämiseen. Kysy myös yrityskohtaista toteutusta.

Lue lisää aiheesta

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Katso myös:

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Vielä ehdit helmikuussa:

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

© Yrittäjien Koulutuskeskus Oy

Hietalahdenranta 13

00180 Helsinki

Puh. (09) 696 2950

in...@yritysakatemia.fi

Muuta tilaustietojasi

Bild som tagits bort av avsändaren.

Poistu postituslistalta

Yrittäjien Koulutuskeskus Oy:n asiakasrekisteri ja ProFinder B2B/Fonecta Oy

Bild som tagits bort av avsändaren.

 

Bild som tagits bort av avsändaren.


Bild som tagits bort av avsändaren.

image001.jpg
image010.jpg
image011.jpg
image012.jpg
image013.jpg
image014.jpg
image015.jpg
image002.jpg
image003.jpg
image004.jpg
image005.jpg
image006.jpg
image007.jpg
image008.jpg
image009.jpg
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages