Informasi Pelatihan PT MMS Maret-April 2015

1 view
Skip to first unread message

bursatrain...@gmail.com

unread,
Mar 18, 2015, 10:18:13 PM3/18/15
to kumpulan-bis...@googlegroups.com

Training Syllabus:

INDUSTRIAL TOXICOLOGY & HYGIENE MONIRORING

(BASIC PRINCIPLES IN OCCUPATIONAL HYGIENE)

Almost Running tanggal 23 – 27 Mar 2015

 

 

TRAINING DESCRIPTION:

An introductory course outlining the broad principles of Occupational Hygiene as the basis for anticipation, recognition, evaluation and control of hazards that can be encountered in the workplace

 

TRAINING AIMS:

a.     To provide a practical understanding of occupational hygiene for people who need to manage or advise on workplace health issues in their employment.

b.     To provide a foundation for students who wish to undertake more in-depth study in individual occupational hygiene subjects.

c.     To inform and enthuse students about the field of occupational hygiene

 

TRAINING OUTCOMES :

On successful completion of this module the student should have a basic understanding of:

a.     The value of occupational hygiene and the role of the occupational hygienist

b.     The range of health hazards encountered in the workplace.

c.     Hazard recognition techniques

d.     Sources and potential routes of occupational exposure

e.     Exposure assessment and the measurement processes involved

f.        Methods of controlling exposure

 

WHO SHOULD ATTEND THIS TRAINING?:

Health and safety professionals

Occupational health specialists (including physicians and nurses). specialists in subjects such as acoustics, ergonomics, human factors, occupational psychology, work, organisation, biosafety, acoustics, engineering, or analytical chemistry who want a broader appreciation of how their role interfaces with other professions over health issues in the workplace

 

TRAINING MATERIAL OUTLINE:

Day 1:

1.      Introduction

  1. Definition of Occupational Hygiene
  2. History and background of the development of Occupational Hygiene
  3. The importance of Occupational Hygiene today

2.      Human physiology

  1. An introduction to the physiology of the human body and how it can

be affected by occupational exposure to chemical and physical agents.

3.      Fundamentals of Toxicology

  1. Basic concepts in toxicology including hazard, dose, routes of entry/

absorption, metabolism, toxicity testing.

  1. Material Safety Data Sheets as sources of hazard information.

4.      Examples of Hazardous Substances/Processes

  1. Illustration of where common hazardous substance/processes occur 

and their effects on the body.

Day 2:

1.      Assessment of Health Risks

  1. Basic principles of risk assessments, definitions of hazard and risk with

brief mention of expert systems and control banding

2.      Measurement of airborne contaminants

  1. An introduction to the measurement of dusts, gases  and vapours,

including physical states of matter, types of sampling and analytical methods

3.      Hygiene Standards and Occupational Exposure Limits

  1. Overview of the basic concepts including Occupational Exposure Limits,

units of measurement, time-weighting, simple calculations/algebra.

  1. Standard setting.

4.      Biological monitoring and Health Surveillance

a.     An introduction to the role of Biological Monitoring and Health Surveillance.

Day 3:

1.      General Approaches to the Control of Risk to health

  1. Outline of the main elements within the hierarchy of control.

2.      Ventilation

a.     Basic principles of General Ventilation and Local Exhaust Ventilation.

3.      Asbestos

a.     Overview of the hazards associated with asbestos and its

control in the workplace.

4.      Biological Hazards

a.     Overview of the main biological hazards and their effects on humans.

Day 4:

1.      Noise

  1. Overview of the physics of sound and units of measurement,

basic physiology of the ear and the effects of noise

2.      Vibration

  1. Overview of the physics of vibration and its health effects on

the whole body and locally.

3.      Thermal Environment

  1. Introduction to human responses to the thermal environment

and ways to evaluate it.

4.      Lighting and Non Ionizing Radiation

  1. Introduction to the electromagnetic spectrum and the various

bands of non-ionizing radiation, focusing on visible light.

  1. Effects and assessment of lighting in the workplace.

5.      Ionizing Radiation

  1. Introduction to health effects of ionizing radiation, exposure

assessment and control techniques and the specialist roles of

those who deal with it.

6.      Introduction to Ergonomics

  1. Introduction to musculoskeletal injuries, ergonomics and the

role of the ergonomist.

Day 5:

1.      Display Screen Equipment

  1. Overview of the hazards associated with the use of display

Screen Equipment and how they should be managed.

2.      Human Factors

  1. The importance of human factors and their role in assessment

and control of risks.

  1. Behaviour and culture.

3.      Occupational  Hygiene Program

  1. Introduction to Occupational Hygiene Program implementation in industry

4.      Stress Management

  1. Introduction to stress and its management in the workplace.

 

VENUE : Bandung

 

TRAINING DURATION :  5 days

 

JADWAL TRAINING LAINNYA :  

  1. 06 – 10 Apr 2015
  2. 25 – 29 May 2015
  3. 22 – 26 Jun 2015
  4. 29 Jun – 03 Jul 2015
  5. 24 – 28 Aug 2015
  6. 28 Sep – 02 Oct 2015
  7. 05 – 09 Oct 2015
  8. 23 – 27 Nov 2015
  9. 30 Nov – 04 Dec 2015

 

 

INVESTMENT PRICE/PERSON :

  1. Rp. 9.250.000/person (full fare)  or
  2. Rp. 8.750.000/person (if there are 3 persons or more from the same company)

 

---ooOOOoo---

 

Training Syllabus:

ADVANCED PID CONTROLLER

Bandung, 6 – 9 April 2015

 

 

TRAINING DESCRIPTION:

Covers the principle of  advance industrial process control. Also provides the usually found  advanced PID configuration in industrial systems. Methods for advanced PID controller configuration and tuning are also discussed.

 

TRAINING OBJECTIVE:

You will be able to :

a.       Understand the concept of advanced process control

b.      Understand the concept of advanced PID controller

c.       Identify the requirement for open loop and closed loop stability

d.      Understand the concept of advanced PID controller

e.       Use advanced PID controller tuning

f.       Know the implementation of advanced PID controller and advanced tuning

 

TRAINING MATERIAL OUTLINE:

1.      Review to Process Control

2.      Advanced Types of PID Controller

3.      Performance of Control Systems

4.      Cascade control

5.      Ratio control

6.      Split-range control

7.      Signal select control

8.      Feedforward control

9.      Anti-windup control

10.  Advanced PID Tuning

11.  PID Auto-tuning

12.  Optimal PID tuning

 

CLASSROOM/ DEMONSTRATION/ LABORATORY EXERCISE:

a.       Computer Facilities with Personal Computer Intel Pentium III and 4

b.      Practical work using PLC (Yokogawa, OMRON or Schneider)

c.       Simulation using Expertune or MATLAB Software

d.      Process Simulator

 

PREREQUISITE : Have Knowledge on Process Control

 

---ooOOOoo---

 

Adapun informasi training lain yang akan kami selenggarakan :

 

Bulan Maret

  1. Budgeting ang Project Cost Control, tanggal 18 - 20 Maret 2015 di Bandung – RUNNING
  2. Petroleum Engineering For Non Petroleum Engineer RUNNING tanggal 18 - 21 Maret 2015 di Bandung
  3. Internal quality audit ISO 9001:2008 Almost RUNNING tanggal 19 – 20  Maret di Jakarta
  4. Manajement Export Import Almost RUNNING  tanggal 19 – 20 Maret di Jakarta
  5. Effective Public Relations Skill, tanggal 23 - 25 Maret 2015 di Bandung – RUNNING
  6. Penerapan PTK 007 Revisi 2 dan TKDN sebagai Pedoman Pengadaan Barang & Jasa Industri Hulu Migas, tanggal 23 – 25 Maret 2015  di Yogyakarta – Almost RUNNING
  7. Project Management, tanggal 23 - 25 Maret 2015 di Yogyakarta – RUNNING
  8. Maintenance Management (PDM, PM, & Pro-Active Maintenance), tanggal 23 – 26 Maret  di Yogyakarta – Almost RUNNING
  9. Marine and Terminal Operation, tanggal 23 - 26 Maret 2015 di Yogyakarta – Almost RUNNING
  10. Teknisi K3 Listrik, tanggal 23 – 26 Maret 2015 di Bandung
  11. INDUSTRIAL TOXICOLOGY & HYGIENE MONIRORING Almost Running tanggal 23 – 27 Maret 2015 di Bandung
  12. Petugas K3 Kimia tanggal 23 – 28 Maret 2015 di Bandung
  13. Asset Management tanggal 25 - 27 Maret 2015 di Bandung – Almost RUNNING
  14. IT AUDIT PRACTICES Almost Running tanggal 25 – 27  Maret 2015 di Bandung
  15. PERFORMANCE MANAGEMENT tanggal 25 – 27  Maret 2015 di Bandung
  16. Contract Management tanggal 31 Maret – 2 April 2015 di Bandung – RUNNING

 

Bulan April

  1. CCTV tanggal 6 - 8 April 2015 di Bandung
  2. FINANCE FOR NON FINANCE FOR OIL & GAS INDUSTRY tanggal 6 - 8 April 2015 di Bandung
  3. Advanced PID Controller, tanggal 6 - 9 April 2015 di Bandung – RUNNING
  4. Shipping Management, tanggal 6 – 9 April  di Yogyakarta – RUNNING
  5. Bahagia dan Produktif Saat Purnabakti tanggal 6 - 10 April 2015 di Bandung
  6. Problem Solving and Decision making Almost Running tanggal 6 - 10 April 2015 di Bandung
  7. ELECTRICAL POWER SYSTEM ANALYSIS USING SOFTWARE APPLICATION Almost RUNNING  tanggal 6 - 10 April 2015 di Bandung
  8. RELIABILITY CENTERED MAINTENANCE  tanggal 8 - 10 April 2015 di Bandung
  9. Project Management, tanggal 13 -17 April 2015 di Bandung Almost RUNNING
  10. Ahli K3 Listrik (Sertifikasi), tanggal 13 – 24 April 2015 di Bandung – Almost RUNNING
  11. Contract Management, Strategy & Administration for Oil & Gas Company, tanggal 20 – 22 April  di Yogyakarta - Almost RUNNING
  12. BASIC ELECTRICAL FOR NON ELECTRICIAN tanggal 20 – 23 April 2015 di Bandung
  13. OLE FOR PROCESS CONTROL (OPC) & DISTRIBUTED COMPONENT OBJECT MODEL (DCOM) tanggal 20 – 23 April 2015 di Bandung
  14. Petugas K3 Pemantauan Lingkungan Kerja tanggal 20 – 26 April 2015 di Bandung
  15. PROGRAMMABLE LOGIC CONTROLLER tanggal 21 – 24 April 2015 di Bandung
  16. Alignment, Levelling and Controlling tanggal 27 – 29 April 2015 di Bandung
  17. Power Electrical Installation System tanggal 27 – 30 April 2015 di Bandung

 

Bulan Mei

1.     ELECTRICAL POWER SYSTEM ANALYSIS USING SOFTWARE APPLICATION Almost RUNNING  tanggal 7 - 10 Mei 2015 di Bandung

 

Bulan Juni

1.     Strategic Planning  tanggal 8 - 12 Juni 2015 di Bandung

Apabila ada kebutuhan berkenaan dengan training jangan sungkan untuk menghubungi kami atau dapat mengunjungi website kami di www.mairodi-training.com atau www.pelatihan-indonesia.com untuk mendapatkan silabus training yang diperlukan.

 

Demikian informasi dari kami, senang sekali dapat membantu dalam penyusunan Training Plan di Perusahaan Bapak / Ibu.

Terima kasih.

 

 

Salam Hangat,

Wahyu H.

PT Mairodi Mandiri Sejahtera

Jl.PH.H.Mustofa No.35, Gd.Dapenpos Lt.2 , Bandung 40124 

Mobile  : 0813 2205 0262, 0818 0960 0076, 022 722 82 252

Phone   : (022)7215416 – 721 5668 ext. 104

Fax         : (022)7215668

 
Email:    ptmm...@gmail.com
 
 
 

bursatrain...@gmail.com

unread,
Mar 26, 2015, 3:56:26 AM3/26/15
to kumpulan-bis...@googlegroups.com

IMPLEMENTASI BALANCED SCORE CARD (BSC) SEBAGAI ALAT UKUR PERFORMANSI KARYAWAN

Almost RUNNING Tanggal 20 – 22 April 2015

 

LATAR BELAKANG:

Pengukuran performansi, termasuk performansi karyawan merupakan salah satu aktivitas yang amat penting bagi perusahaan. Tanpa pengukuran performansi, perbaikan kurang mempunyai arti. Jika suatu aktivitas tidak dapat kita ukur, sulit bagi kita untuk memanage aktivitas tersebut. Sehubungan dengan itu pengukuran performansi harus dilakukan dengan baik, dengan menggunakan metode yang tepat sehingga hasil dari pengukuran tersebut mencerminkan kemampuan yang sesungguhnya. Balanced Score Card (BSC) merupakan cara terbaik pada saat ini dalam mengukur performansi baik pada tataran perusahaan, pada tataran unit-unit organisasi yang ada dalam perusahaan maupun pada tataran karyawan perusahaan. Balanced Score Card, menterjemahkan Visi dan Strategic perusahaan kedalam aktivitas operasional yang dilihat dari 4 perspektif yaitu : Keuangan (financial), Pelanggan (customer), Proses Internal (internal process ), serta Pembelajaran dan Pertumbuhan (learning and growth) pada semua level manajemen, pada semua level karyawan mulai dari karyawan tertinggi sampai karyawan  terendah. Hasil dari pengukuran  tersebut dapat digunakan sebagai acuan dalam merumuskan dengan tepat penyempurnaan-penyempurnaan / perbaikan-perbaikan dan inovasi yang perlu dilakukan oleh seluruh karyawan perusahaan tersebut.

 

TUJUAN/MANFAAT:

Manfaat utama workshop : Implementasi BSC  Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan adalah untuk :

a.     Pemahaman yang lebih baik tentang peran dan fungsi pengukuran performansi karyawan dalam konteks perusahaan dan persaingan usaha.

b.     Kemampuan menyusun perencanaan dan pengendalian pengukuran performansi karyawan dengan menggunakan teknik BSC

c.     Ketrampilan menganalisis, menyimpulkan dan mengambil keputusan berdasarkan data hasil pengukuran performansi karyawan dengan menggunakan metode dan  teknik terkini, yaitu Balanced Score Card (BSC).

 

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI?:

Workshop ini dirancang khusus untuk : Para Eksekutif, Manajer dan Staff Ahli yang berperan sebagai Perencana dan Pengendali Performansi Perusahaan   dalam semua bidang, baik keuangan, pemasaran, operasi, SDM, maupun bidang-bidang yang lainnya.

 

METODE  PENYAMPAIAN :

Para peserta diharapkan dapat terlibat secara aktif pada setiap sesi dari workshop ini yang akan dibawakan oleh para Instruktur dengan rincian muatan sebagai berikut :

Ø  20% : Penjelasan teori

Ø  80% : Perumusan Program, Studi Kasus,  Diskusi dan Umpan Balik

 

CAKUPAN MATERI TRAINING :

1.      Konsep Manajemen Performansi

       a.     Pengertian Kinerja

        b.     Pentingnya Sistem Manajemen Kinerja

        c.     Perencanaan Kinerja

2.      Balanced Score Card

a.     Pengertian Balanced Scorecard

b.     Keunggulan  Balanced Scorecard

c.     Sepuluh Alasan untuk Mengimplementasikan Balanced Scorecard

d.     Perspektif Keuangan : Jangka Panjang dan Jangka Pendek

e.     Perspektif Pelanggan : Proiposisi Nilai yang terdiferensiasi (Differentiated Value Proposition)

f.        Perspektif Internal : Nilai melalui Proses Bisnis Internal

g.     Persepektif Pembelajaran dan Pertumbuhan : Keselarasan asset tak terwujud

3.      Implementasi Balanced Score Card Dalam Mengukur Performansi Karyawan

a.     Pengertian Misi, Nilai-nilai dan Visi

b.     Pengertian Perencanaan Strategi

c.     Proses Manajemen Strategi

d.     Analisis Strategi

e.     Pemilihan Strategi

f.        Pengertian Strategy Map (Peta Strategi)

g.     Pengertian Ukuran Kinerja

h.     Ukuran untuk Perspektif : Keuangan, Pelanggan, proses Internal,Pembelajaran dan Pertumbuhan

i.         Kriteria dalam Pemilihan Ukuran Kinerja

j.         Karakteristik Ukuran

k.      Penetapan Target

l.         Penyusunan Inisiatif Strategis

m.   Cascading

n.     Faktor Kunci Keberhasilan (Key Success Factors) untuk Balanced Scorecard

4.      Sumber  Daya Manusia sebagai Asset Strategis

5.      Kesiapan Sumber Daya Manusia

 

INSTRUCTOR :  Ir. Akhmad Dimyati, MBA

 

TRAINING DURATION :  3 hari  

 

 

Adapun informasi training lain yang akan kami selenggarakan :

 

Bulan Maret

  1. Asset Management tanggal 25 - 27 Maret 2015 di Bandung – Almost RUNNING
  2. IT AUDIT PRACTICES Almost Running tanggal 25 – 27  Maret 2015 di Bandung
  3. PERFORMANCE MANAGEMENT tanggal 25 – 27  Maret 2015 di Bandung
  4. Integrated Corporate Communication Almost RUNNING tanggal 30 – 31 Maret 2015 di Jakarta
  5. TATACARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL tanggal 30 – 31 Maret 2015 di Yogyakarta
  6. Contract Management tanggal 31 Maret – 2 April 2015 di Bandung – RUNNING

 

Bulan April

  1. CCTV tanggal 6 - 8 April 2015 di Bandung
  2. FINANCE FOR NON FINANCE FOR OIL & GAS INDUSTRY tanggal 6 - 8 April 2015 di Bandung
  3. MANAJEMEN PROYEK KONSTRUKSI  tanggal 6 - 8 April 2015 di Yogyakarta
  4. Advanced PID Controller, tanggal 6 - 9 April 2015 di Bandung – RUNNING
  5. Shipping Management, tanggal 6 – 9 April  di Yogyakarta – RUNNING
  6. Bahagia dan Produktif Saat Purnabakti tanggal 6 - 10 April 2015 di Bandung
  7. Problem Solving and Decision making Almost Running tanggal 6 - 10 April 2015 di Bandung
  8. ELECTRICAL POWER SYSTEM ANALYSIS USING SOFTWARE APPLICATION Almost RUNNING  tanggal 6 - 10 April 2015 di Bandung
  9. EFFECTIVE PRESENTATION SKILLS & PUBLIC SPEAKING WITH NLP tanggal 7 - 9 April 2015 di Yogyakarta
  10. RELIABILITY CENTERED MAINTENANCE  tanggal 8 - 10 April 2015 di Bandung
  11. COMPLAINT HANDLING MANAGEMENT tanggal 13 – 15  April 2015 di Yogyakarta
  12. MANAJEMEN KEARSIPAN DAN TATA KELOLA KANTOR tanggal 13 – 15  April 2015 di Yogyakarta
  13. Time Management Almost RUNNING  tanggal 13 – 16 April 2015 di Bandung
  14. Predictive & Preventive Maintenance Almost RUNNING  tanggal 13 – 17 April 2015 di Bandung
  15. Project Management, tanggal 13 -17 April 2015 di Bandung Almost RUNNING
  16. FLANGE AND JOINT INTEGRITY  tanggal 14 – 17  April 2015 di Yogyakarta
  17. HAZARDOUS MATERIAL HANDLING tanggal 14 – 17  April 2015 di Bandung
  18. Effective Presentation Skill RUNNING  tanggal 15 – 16  April 2015 di Jakarta
  19. HR Based Competency For Recruitment Almost RUNNING tanggal 16 – 17 April 2015 di Bandung
  20. Contract Management, Strategy & Administration for Oil & Gas Company, tanggal 20 – 22 April  di Yogyakarta - Almost RUNNING
  21. MAINTENANCE PLANNING, SCHEDULLING AND WORK CONTROL tanggal 20 – 22 April  di Yogyakarta

22.  IMPLEMENTASI BALANCED SCORE CARD (BSC) SEBAGAI ALAT UKUR PERFORMANSI KARYAWAN Almost RUNNING  tanggal 20 – 23 April 2015 di Bandung

  1. BASIC ELECTRICAL FOR NON ELECTRICIAN tanggal 20 – 23 April 2015 di Bandung
  2. EFFLUENT PRODUCED WASTE WATER tanggal 20 – 23 April  di Yogyakarta
  3. MACHINERY VIBRATION ANALYSIS  tanggal 20 – 23 April  di Yogyakarta
  4. OLE FOR PROCESS CONTROL (OPC) & DISTRIBUTED COMPONENT OBJECT MODEL (DCOM) tanggal 20 – 23 April 2015 di Bandung
  5. MATERIAL ATTITUDE USES AND PROBLEMS tanggal 20 – 23 April 2015 di Bandung
  6. ELECTRIC SUBMERSIBLE PUMP PRINCIPLES, INSTALLATION, OPERATION, MAINTENANCE AND TROUBLESHOOTING tanggal 21 – 24 April 2015 di Bandung
  7. PROGRAMMABLE LOGIC CONTROLLER tanggal 21 – 24 April 2015 di Bandung
  8. PERFORMANCE GOALS SETTING tanggal 27 – 28 April  di Yogyakarta
  9. Alignment, Levelling and Controlling tanggal 27 – 29 April 2015 di Bandung
  10. HUMAN CAPITAL MANAGEMENT & DEVELOPMENT TRAINING tanggal 27 – 29 April  di Yogyakarta
  11. Electrical Control Wiring tanggal 27 – 30 April 2015 di Bandung
  12. Power Electrical Installation System tanggal 27 – 30 April 2015 di Bandung
  13. Pressure Vessel Calculation, Codes, Production, Operation, Control & Safeties tanggal 27 – 30 April 2015 di Bandung
  14. OFFICE MANAGEMENT AND ELECTRONIC FILING SYSTEM RUNNING 28 – 30 April 2015 di Bandung

 

Bulan Mei

1.     ELECTRICAL POWER SYSTEM ANALYSIS USING SOFTWARE APPLICATION Almost RUNNING  tanggal 7 - 10 Mei 2015 di Bandung

2.     COMMUNICATION SKILL tanggal 11 – 13  Mei 2015 di Bandung

3.     SISTEM HIDROLIK DAN PNEUMATIK tanggal 18 – 21 Mei 2015 di Bandung

4.     Sertifikasi Teknisi K3 Listrik Almost RUNNING tanggal 18 – 21 Mei 2015 di Bandung

5.     Sertifikasi Ahli K3 Listrik Almost RUNNING  tanggal 18 – 29 Mei 2015 di Bandung

 

Bulan Juni

1.      Strategic Planning  tanggal 8 - 12 Juni 2015 di Bandung

Apabila ada kebutuhan berkenaan dengan training jangan sungkan untuk menghubungi kami atau dapat mengunjungi website kami di www.mairodi-training.com atau www.pelatihan-indonesia.com untuk mendapatkan silabus training yang diperlukan.

 

Demikian informasi dari kami, senang sekali dapat membantu dalam penyusunan Training Plan di Perusahaan Bapak / Ibu.

Terima kasih.

 

 

Salam Hangat,

 

PT Mairodi Mandiri Sejahtera

bursatrain...@gmail.com

unread,
Mar 26, 2015, 3:58:20 AM3/26/15
to kumpulan-bis...@googlegroups.com
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages