제가 다니고 있는 회사가 헤드헌팅 회사입니다.
이용해보셨을지 모르겠지만, 일단 헤드헌팅을 이용해서 이직을 하게되면 연봉을 올려받게 됩니다.
왜냐하면 성사시킨 포지션이 계약한 연봉에 비례해서 헤드헌터가 수수료를 받기때문에 당연히 연봉을 올려드립니다. ㅎㅎ
그리고 오해하시는 분이 계실수도 있는데, 수수료는 채용한 회사가 주는것이지, 구직자는 전혀 관계없습니다 ^^
이력관리 방법은 헤드헌팅 회사에 이력서를 등록하시면 , 일단 헤드헌터가 포지션이 생기면 그 데이터에서 먼저 인재서치를 합니다.
때문에 등록한 이력서는 주기적으로 수정해주어서 연락처나 현재의 능력등을 갱신해주실 필요가 있습니다.
게다가 이직이 성공적으로 진행되고, 좋은 인재라고 판단이 되면, 입사하시고 2~3년뒤면 헤드헌터가 더 좋은자리 혹은 더 나은 연봉조건의 포지션을
알아서 추천해주기도 합니다.
마치 영업하는것 같긴한데..ㅋㅋㅋ
회사에서 보니 좋은 자리인데, 사람이 없어서 , 헤드헌터가 사람을 못찾아서 추천못하는 곳이 많은것같아서 정보드립니다.
물론 사람인이나 잡코리아등에 올리는 것도 방법이지만, 거기에 올리면 귀찮은 연락이 매우~ 많이 오게되니 선호하는 헤드헌팅사 몇개에
이력서를 등록해놓고, 주기적으로 최신화 시켜주시는 것도 좋은 방법입니다.
사이트에 보면 현재 진행중인 포지션정보도 있으니 주기적으로 확인해보시면 좋을듯 합니다.
생각보다 IT 인력 인기 많습니다. 사람이 없어서 못구하는 자리 많으니 한번 등록해보세요 ^^