Bursa Pelatihan PT MMS

0 views
Skip to first unread message

bursatrain...@gmail.com

unread,
Mar 30, 2015, 3:36:59 AM3/30/15
to kpli...@googlegroups.com

IMPLEMENTASI BALANCED SCORE CARD (BSC) SEBAGAI ALAT UKUR PERFORMANSI KARYAWAN

Almost RUNNING Tanggal 20 – 22 April 2015

 

LATAR BELAKANG:

Pengukuran performansi, termasuk performansi karyawan merupakan salah satu aktivitas yang amat penting bagi perusahaan. Tanpa pengukuran performansi, perbaikan kurang mempunyai arti. Jika suatu aktivitas tidak dapat kita ukur, sulit bagi kita untuk memanage aktivitas tersebut. Sehubungan dengan itu pengukuran performansi harus dilakukan dengan baik, dengan menggunakan metode yang tepat sehingga hasil dari pengukuran tersebut mencerminkan kemampuan yang sesungguhnya. Balanced Score Card (BSC) merupakan cara terbaik pada saat ini dalam mengukur performansi baik pada tataran perusahaan, pada tataran unit-unit organisasi yang ada dalam perusahaan maupun pada tataran karyawan perusahaan. Balanced Score Card, menterjemahkan Visi dan Strategic perusahaan kedalam aktivitas operasional yang dilihat dari 4 perspektif yaitu : Keuangan (financial), Pelanggan (customer), Proses Internal (internal process ), serta Pembelajaran dan Pertumbuhan (learning and growth) pada semua level manajemen, pada semua level karyawan mulai dari karyawan tertinggi sampai karyawan  terendah. Hasil dari pengukuran  tersebut dapat digunakan sebagai acuan dalam merumuskan dengan tepat penyempurnaan-penyempurnaan / perbaikan-perbaikan dan inovasi yang perlu dilakukan oleh seluruh karyawan perusahaan tersebut.

 

TUJUAN/MANFAAT:

Manfaat utama workshop : Implementasi BSC  Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan adalah untuk :

a.     Pemahaman yang lebih baik tentang peran dan fungsi pengukuran performansi karyawan dalam konteks perusahaan dan persaingan usaha.

b.     Kemampuan menyusun perencanaan dan pengendalian pengukuran performansi karyawan dengan menggunakan teknik BSC

c.     Ketrampilan menganalisis, menyimpulkan dan mengambil keputusan berdasarkan data hasil pengukuran performansi karyawan dengan menggunakan metode dan  teknik terkini, yaitu Balanced Score Card (BSC).

 

SIAPA SEBAIKNYA MENGIKUTI TRAINING INI?:

Workshop ini dirancang khusus untuk : Para Eksekutif, Manajer dan Staff Ahli yang berperan sebagai Perencana dan Pengendali Performansi Perusahaan   dalam semua bidang, baik keuangan, pemasaran, operasi, SDM, maupun bidang-bidang yang lainnya.

 

METODE  PENYAMPAIAN :

Para peserta diharapkan dapat terlibat secara aktif pada setiap sesi dari workshop ini yang akan dibawakan oleh para Instruktur dengan rincian muatan sebagai berikut :

Ø  20% : Penjelasan teori

Ø  80% : Perumusan Program, Studi Kasus,  Diskusi dan Umpan Balik

 

CAKUPAN MATERI TRAINING :

1.      Konsep Manajemen Performansi

       a.     Pengertian Kinerja

        b.     Pentingnya Sistem Manajemen Kinerja

        c.     Perencanaan Kinerja

2.      Balanced Score Card

a.     Pengertian Balanced Scorecard

b.     Keunggulan  Balanced Scorecard

c.     Sepuluh Alasan untuk Mengimplementasikan Balanced Scorecard

d.     Perspektif Keuangan : Jangka Panjang dan Jangka Pendek

e.     Perspektif Pelanggan : Proiposisi Nilai yang terdiferensiasi (Differentiated Value Proposition)

f.        Perspektif Internal : Nilai melalui Proses Bisnis Internal

g.     Persepektif Pembelajaran dan Pertumbuhan : Keselarasan asset tak terwujud

3.      Implementasi Balanced Score Card Dalam Mengukur Performansi Karyawan

a.     Pengertian Misi, Nilai-nilai dan Visi

b.     Pengertian Perencanaan Strategi

c.     Proses Manajemen Strategi

d.     Analisis Strategi

e.     Pemilihan Strategi

f.        Pengertian Strategy Map (Peta Strategi)

g.     Pengertian Ukuran Kinerja

h.     Ukuran untuk Perspektif : Keuangan, Pelanggan, proses Internal,Pembelajaran dan Pertumbuhan

i.         Kriteria dalam Pemilihan Ukuran Kinerja

j.         Karakteristik Ukuran

k.      Penetapan Target

l.         Penyusunan Inisiatif Strategis

m.   Cascading

n.     Faktor Kunci Keberhasilan (Key Success Factors) untuk Balanced Scorecard

4.      Sumber  Daya Manusia sebagai Asset Strategis

5.      Kesiapan Sumber Daya Manusia

 

INSTRUCTOR :  Ir. Akhmad Dimyati, MBA

 

TRAINING DURATION :  3 hari  

 

 

Adapun informasi training lain yang akan kami selenggarakan :

 

Bulan Maret

  1. Asset Management tanggal 25 - 27 Maret 2015 di Bandung – Almost RUNNING
  2. IT AUDIT PRACTICES Almost Running tanggal 25 – 27  Maret 2015 di Bandung
  3. PERFORMANCE MANAGEMENT tanggal 25 – 27  Maret 2015 di Bandung
  4. Integrated Corporate Communication Almost RUNNING tanggal 30 – 31 Maret 2015 di Jakarta
  5. TATACARA BERACARA PERKARA PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DI PENGADILAN HUBUNGAN INDUSTRIAL tanggal 30 – 31 Maret 2015 di Yogyakarta
  6. Contract Management tanggal 31 Maret – 2 April 2015 di Bandung – RUNNING

 

Bulan April

  1. CCTV tanggal 6 - 8 April 2015 di Bandung
  2. FINANCE FOR NON FINANCE FOR OIL & GAS INDUSTRY tanggal 6 - 8 April 2015 di Bandung
  3. MANAJEMEN PROYEK KONSTRUKSI  tanggal 6 - 8 April 2015 di Yogyakarta
  4. Advanced PID Controller, tanggal 6 - 9 April 2015 di Bandung – RUNNING
  5. Shipping Management, tanggal 6 – 9 April  di Yogyakarta – RUNNING
  6. Bahagia dan Produktif Saat Purnabakti tanggal 6 - 10 April 2015 di Bandung
  7. Problem Solving and Decision making Almost Running tanggal 6 - 10 April 2015 di Bandung
  8. ELECTRICAL POWER SYSTEM ANALYSIS USING SOFTWARE APPLICATION Almost RUNNING  tanggal 6 - 10 April 2015 di Bandung
  9. EFFECTIVE PRESENTATION SKILLS & PUBLIC SPEAKING WITH NLP tanggal 7 - 9 April 2015 di Yogyakarta
  10. RELIABILITY CENTERED MAINTENANCE  tanggal 8 - 10 April 2015 di Bandung
  11. COMPLAINT HANDLING MANAGEMENT tanggal 13 – 15  April 2015 di Yogyakarta
  12. MANAJEMEN KEARSIPAN DAN TATA KELOLA KANTOR tanggal 13 – 15  April 2015 di Yogyakarta
  13. Time Management Almost RUNNING  tanggal 13 – 16 April 2015 di Bandung
  14. Predictive & Preventive Maintenance Almost RUNNING  tanggal 13 – 17 April 2015 di Bandung
  15. Project Management, tanggal 13 -17 April 2015 di Bandung Almost RUNNING
  16. FLANGE AND JOINT INTEGRITY  tanggal 14 – 17  April 2015 di Yogyakarta
  17. HAZARDOUS MATERIAL HANDLING tanggal 14 – 17  April 2015 di Bandung
  18. Effective Presentation Skill RUNNING  tanggal 15 – 16  April 2015 di Jakarta
  19. HR Based Competency For Recruitment Almost RUNNING tanggal 16 – 17 April 2015 di Bandung
  20. Contract Management, Strategy & Administration for Oil & Gas Company, tanggal 20 – 22 April  di Yogyakarta - Almost RUNNING
  21. MAINTENANCE PLANNING, SCHEDULLING AND WORK CONTROL tanggal 20 – 22 April  di Yogyakarta

22.  IMPLEMENTASI BALANCED SCORE CARD (BSC) SEBAGAI ALAT UKUR PERFORMANSI KARYAWAN Almost RUNNING  tanggal 20 – 23 April 2015 di Bandung

  1. BASIC ELECTRICAL FOR NON ELECTRICIAN tanggal 20 – 23 April 2015 di Bandung
  2. EFFLUENT PRODUCED WASTE WATER tanggal 20 – 23 April  di Yogyakarta
  3. MACHINERY VIBRATION ANALYSIS  tanggal 20 – 23 April  di Yogyakarta
  4. OLE FOR PROCESS CONTROL (OPC) & DISTRIBUTED COMPONENT OBJECT MODEL (DCOM) tanggal 20 – 23 April 2015 di Bandung
  5. MATERIAL ATTITUDE USES AND PROBLEMS tanggal 20 – 23 April 2015 di Bandung
  6. ELECTRIC SUBMERSIBLE PUMP PRINCIPLES, INSTALLATION, OPERATION, MAINTENANCE AND TROUBLESHOOTING tanggal 21 – 24 April 2015 di Bandung
  7. PROGRAMMABLE LOGIC CONTROLLER tanggal 21 – 24 April 2015 di Bandung
  8. PERFORMANCE GOALS SETTING tanggal 27 – 28 April  di Yogyakarta
  9. Alignment, Levelling and Controlling tanggal 27 – 29 April 2015 di Bandung
  10. HUMAN CAPITAL MANAGEMENT & DEVELOPMENT TRAINING tanggal 27 – 29 April  di Yogyakarta
  11. Electrical Control Wiring tanggal 27 – 30 April 2015 di Bandung
  12. Power Electrical Installation System tanggal 27 – 30 April 2015 di Bandung
  13. Pressure Vessel Calculation, Codes, Production, Operation, Control & Safeties tanggal 27 – 30 April 2015 di Bandung
  14. OFFICE MANAGEMENT AND ELECTRONIC FILING SYSTEM RUNNING 28 – 30 April 2015 di Bandung

 

Bulan Mei

1.     ELECTRICAL POWER SYSTEM ANALYSIS USING SOFTWARE APPLICATION Almost RUNNING  tanggal 7 - 10 Mei 2015 di Bandung

2.     COMMUNICATION SKILL tanggal 11 – 13  Mei 2015 di Bandung

3.     SISTEM HIDROLIK DAN PNEUMATIK tanggal 18 – 21 Mei 2015 di Bandung

4.     Sertifikasi Teknisi K3 Listrik Almost RUNNING tanggal 18 – 21 Mei 2015 di Bandung

5.     Sertifikasi Ahli K3 Listrik Almost RUNNING  tanggal 18 – 29 Mei 2015 di Bandung

 

Bulan Juni

1.      Strategic Planning  tanggal 8 - 12 Juni 2015 di Bandung

Apabila ada kebutuhan berkenaan dengan training jangan sungkan untuk menghubungi kami atau dapat mengunjungi website kami di www.mairodi-training.com atau www.pelatihan-indonesia.com untuk mendapatkan silabus training yang diperlukan.

 

Demikian informasi dari kami, senang sekali dapat membantu dalam penyusunan Training Plan di Perusahaan Bapak / Ibu.

Terima kasih.

 

 

Salam Hangat,

 

PT Mairodi Mandiri Sejahtera

Jl.PH.H.Mustofa No.35, Gd.Dapenpos Lt.2 , Bandung 40124 

Mobile  : 0813 2205 0262, 0818 0960 0076, 022 722 82 252

Phone   : (022)7215416 – 721 5668 ext. 104

Fax         : (022)7215668

Email    : ptmm...@gmail.com

Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages