اخباروگزارشات کارگری28مرداد1394
si...@t-online.de
دوستان و رفقای عزیز
798 کارگر اتومبیل سازی جنرال موتور در سائوخوزه برزیل علیه اخراج خود اعتصاب نامحدودی را اعلام کرده اند، اعتصاب آنها یک مبارزۀ طبقاتی علیه نظام سرمایه و در دفاع از حق کار و امنیت شغلی است. درد مشترکی که هزاران کارگر ایرانی نیز با آن دست به گریبانند. وظیفۀ انترناسیونالیستی و همبستگی طبقاتی ماست که به دفاع و حمایت از این کارگران مبارز به پا خیزیم. با مطالعۀ دو فراخوان ضمیمه به زبان های انگلیسی و آلمانی، از طریق ایمیل های داده شده در آنها، هم اعتراض به سران جنرال موتور و هم حمایت خود را از اعتصاب به حق این کارگران اعلام کنیم.
با سپاس - سیامک م
اخباروگزارشات کارگری28مرداد1394
- اعتصاب بیش از ۵۰۰ کارگر مجتمع مس سرچشمه رفسنجان
- با گذشت دو روز از تجمع شبانه روزی کارگران گل‌گهر خبری از تحقق وعده های مسئولین نیست!
- تجمع کارگران بیکارشده کشتارگاه اهواز مقابل استانداری برای بازگشت بکار
- اعتراض کارکنان کمپ حجازی بدلیل عدم پرداخت حقوقشان
- عدم پرداخت مطالبات کارگران پیمانکار ی اخراجی پالایشگاه آبادان
- اخراج بیش از1000کارگر درهمدان در4ماهه اول سال جاری
جان باختن 50نفر دراستان همدان دلیل حوادث ساختمانی درسال گذشته
- شهرداری اندیمشک قادر به پرداخت حقوق کارگران نیست
- تجربه‌های کارگری
“شورای هماهنگی ِشوراهای کارگری جاده مخصوص و قدیم کرج”*
- دستورالعمل شماره (41) روابط کاروزارت کار درباره نمونه برگ مخصوص برای قراردادهای کتبی
- تصویب کلیات طرح ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان
- دولت مکلف به جذب مربیان پیش‌دبستانی به صورت حق‌التدریس شد
- نارضایتی پرستاران و کارکنان خلیج فارس بوشهر بدلیل عدم پرداخت حقوق ومطالباتشان
- اهالی روستای سراب بروجردباتجمع شبانه روزی مانع دفن زباله ها در کنار روستا شدند
- درباره واگذاری مدرسه‌ها به بخش خصوصی
- مرگ دلخراش کارگر جوشکار
- بازهم مرگ یک کولبر براثر شلیک مستقیم نیروهای نظامی
- وضعیت درد ناک پناهجویان!
اعتصاب بیش از ۵۰۰ کارگر مجتمع مس سرچشمه رفسنجان
بیش از500کارگرمجتمع مس سرچشمه رفسنجان از صبح امروز28مرداد دست از کارکشیده ودست به تجمع مقابل دروازه این مجتمع،زدند.
به گزارش 28مردادخانه خشتی، جمع زیادی از کارگران مجتمع مس سرچشمه، از امروز صبح مقابل دروازه ورودی این مجتمع و با شعارهایی مانند “مدیر بی لیاقت استعفا استعفا” تجمع کرده اند.
در حالی‌که این کارگران از ساعت ۷ و ۳۰دقیقه صبح امروز در محل حضور یافته اند، با گذشت بیش از ۷ ساعت هیچ یک از مدیران حاضر به پاسخگویی به آن ها نشده و در جمع کارگران حضور پیدا نکرده اند.
در حالی که تعدادی از کارگران در یک محل با یک شغل و سابقه کار می‌کنند ولی حقوق و مزایای آن ها متفاوت است و نسبت به آن ها بی عدالتی و تبعیض شده است.
کارگران می گویند:”مدیر عامل خود فردی بازنشسته است و مدیران بازنشسته راهم سر کار آورده است”.
یکسان سازی نیروهای شرکتی، رفع مشکل بیمه و رفع بی عدالتی عمده خواسته این کارگران بود.
همچنین می گفتند: “مجتمع مس سرچشمه را که به مس منطقه کرمان تبدیل کرده‌اند در حق مس رفسنجان بی انصافی می‌شود مدیری که برای منطقه گذاشتند هیچ شناختی از مشکلات کارگری ندارد”.
بخش دیگری از خواسته تجمع کنندگان خلاف قانون عمل کردن نسبت به گزینش یک هزار و پانصد نفر از افرادی که در آزمون شرکت کرده‌اند و قرار بود این افراد قرارداد مستقیم با شرکت مس داشته باشند ولی این افراد با شرکت سرمایه گذاری وارد قرارداد شده اند.
کارگران گله مند بودند با وجود تولید بالا و فروش مس و صادرات آن حقوق، مزایا و امتیاز کارگران پرداخت نمی شود.
با گذشت دو روز از تجمع شبانه روزی کارگران گل‌گهر خبری از تحقق وعده های مسئولین نیست!
با گذشت دو روز از خاتمه تجمع اعتراضی کارگران پیمانکاری معدن گل‌گهر کرمان هنوز این کارگران منتظرند تا طبق وعده مسئولان اداری سیرجان مطالبات آنها محقق شود.
به گزارش28مرداد ایلنا،براساس اخباری که در روزهای دوشنبه 25 مرداد و سه شنبه 26 مرداد توسط رسانه‌های محلی مخابره شد، نزدیک به 1500 کارگر پیمانکاری معادن شماره 2 و 4 گل گهر در اعتراض به چهار ماه پرداخت نشده و احتمال تمدید نشدن قراردادهای کاری خود مسیر‌های منتهی به این معدن تجمع کردند.
براین اساس کارگران معترض در ساعت 14 روز یکشنبه (25 مرداد) در مسیری که از طریق جاده سیرجان –شیراز به معدن گل‌گهر منتهی می‌شود تجمع کردند و در نهایت چون پاسخی از سوی مسئولان دریافت نکردند برای روز بعد (دوشنبه 26 مرداد) از صبح در مسیری که در جاده خیرآباد معدن گل‌گهر قرار دارد تجمع کردند.
کارگران معترضی که در این تجمعات حضور داشتند به نشانه اعتراض از ورود افرادی که قصد آمدن به محدوده معدن گل‌گهر را داشتند جلوگیری کرده و در نتیجه دیگر کارگران معدن نیز نتوانستند در ایام برپایی این اقدام اعتراضی در سرکار خود حاضر شوند.
در تجمع روز دوشنبه کارگران پیمانکاری معدن گل‌گهر، تعدادی از مسئولان اداری سیرجان از جمله فرماندار و رئیس اداره کار با حضور در جمع معترضان به آنها وعده دادند که دست کم بخشی از معوقات مزدی هر کارگر تا پایان ساعت اداری همان روز پرداخت خواهد شد.
برپایه این اطلاعات با گذشت دو روز از خاتمه اعتراض کارگران معدن گل‌گهر هنوز این وعده محقق نشده و کارگران معترض همچنان منتظر وصول مطالبات مزدی خود هستند.
به نقل از کارگرانی که در این اقدام اعتراضی شرکت داشتند گفته می‌شود که پیمانکار بصورت میانگین از ابتدای سال جاری بابت مزد و حق بیمه به آنها بدهکار است و جدا از این مسئله در ماه‌های گذشته قرارداد کارگرانی که خاتمه یافته است دیگر تمدید نشده است.
به گفته این کارگران از قرار معلوم پیمانکار معدن مدعی ناتوانی مالی است و به همین دلیل حتی شنیده می‌شود که سازمان تامین اجتماعی بابت حق بیمه های پرداخت نشده کارگران معدن گل‌گهر نزدیک به 8 میلیارد تومان طلبکار است.
فعالان کارگری استان کرمان می‌گویند: ادعای مشکلات مالی پیمانکار معادن شماره 2 و 4 گل‌گهر در حالی است که شنیده می‌شود مالکان این شرکت بصورت همزمان در چند پروژه معدنی دیگر مشغول درآمدزایی هستند و همین وضعیت دوگانه باعث شده تا کارفرمای اصلی معدن گل‌گهر در ادامه دادن به همکاری خود با این شرکت پیمانکاری مردد شود.
این منابع تاکید دارند که از نظر کارفرمای اصلی معدن دلیل ناراضایتی کارگران با عملکرد مدیران پیمانکاری بی‌ارتباط نیست و به همین دلیل چون از تمایل آنها برای همکاری با این شرکت کاسته شده است در نتیجه قرارداد خاتمه یافته کارگران دیگر تمدید نمی‌شود.
تجمع کارگران بیکارشده کشتارگاه اهواز مقابل استانداری برای بازگشت بکار
صبح امروز28مرداد، کارگران کشتارگاه سنتی اهواز که از کار خود بیکارشده اند با تجمع مقابل ساختمان استانداری، خواستار بازگشت به کار خود شدند.
با راه اندازی کشتارگاه صنعتی اهواز و تعطیل شدن کشتارگاه سنتی تعداد 200 نفر سلاخ از کار خود بیکار شدند.
به گزارش28مرداد ایرنا ،حدود 20 نفر از سلاخان کشتارگاه سنتی اهواز که از کار خود بیکارشده بودند روز چهارشنبه با تجمع مقابل ساختمان استانداری، از مسوولان خواستار بازگشت به کار خود شدند.
یکی از سلاخان گفت: تاکنون چندین بار برای پیگیری موضوع به مسوولان نامه نگاری شده ولی تاکنون جوابی نگرفته ایم.
وی که خواست نامش فاش نشود افزود: چهار نفر از تجمع کنندگان به نمایندگی از سلاخان معترضان، با ورود به استانداری، مشکلات خود را با مسوولان اداره کل امور شهری و شوراهای استانداری خوزستان مطرح کردند که مقرر شد برای پیگیری موضوع، مشکلات سلاخان در نامه ای به این اداره کل منعکس شود.
رییس اتحادیه فروشندگان گوشت گاوٍ،کوساله و گوسفند اهواز گفت: با راه اندازی کشتارگاه صنعتی اهواز و تعطیل شدن کشتارگاه سنتی تعداد 200 نفر سلاخ از کار خود بیکار شدند.
سید اصغر حسینی در ادامه افزود: پیمانکار کشتارگاه صنعتی اهواز حاضر به فعالیت سلاخ های کشتارگاه سنتی در کشتارگاه صنعتی اهواز نشد و از تهران برای این کشتارگاه سلاخ تامین کرد.
کشتارگاه سنتی اهواز نیمه اردیبهشت امسال تعطیل شد و کشتار دام سنگین و سبک به کشتارگاه صنعتی اهواز منتقل شد.
اعتراض کارکنان کمپ حجازی بدلیل عدم پرداخت حقوقشان
کارکنان کمپ حجازی با حضور در باشگاه استقلال اعتراضشان را نسبت به عدم پرداخت حقوقشان بنمایش گذاشتند.
به گزارش28مرداد فارس، کارمندان کمپ محجازی چند وقتی است به دلیل عدم پرداخت حقوق معوقه خود ناراحت هستند و حتی در این زمینه با حضور در باشگاه استقلال با مسئولان این باشگاه صحبت کرده و اعتراض خود را به گوش آنها رساندند. البته در این بین تعدادی از کارکنان باشگاه هم حقوق های خود را دریافت نکردند.
براساس این گزارش،بدنبال اعتراضات اخیرکارکنان کمپ حجازی وتجمع اعتراضی کارکنان باشگاه استقلال بتاریخ 7مرداد،مسئولین وعده پرداخت حقوق معوقه کارکنان کمپ حجازی و باشگاه استقلال راتا پایان وقت اداری امروز،دادند.
کمیته اقتصادی باشگاه استقلال امروز حقوق های معوقه را به حساب کارکنان واریز خواهد کرد و پس از درآمدزایی پاداش و اضافه کار آنها نیز واریز خواهد شد.
عدم پرداخت مطالبات کارگران پیمانکار ی اخراجی پالایشگاه آبادان
با گذشت نزدیک به دو ماه از بیکار شدن نزدیک به 70 کارگر پیمانکاری پالایشگاه آبادان هنوز این کارگران بابت مزد معوقه طلبکارند.
به گزارش28مردادایلنا،تا پیش از شروع فصل تابستان این کارگران از طریق شرکت پیمانکاری «ساختمان نصب» در بخش ساخت و نصب تاسیسات پالایشگاه آبادن فعالیت داشتند.
قرارداد این کارگران همزمان با شروع فصل تابستان خاتمه یافت و باتوجه به وضعیت روبه اتمام پروژه ای که این کارگران در آن شاغل بودند دیگر با آنها قرارداد جدید بسته نشد و در نتیجه آنها بیکار شند.
شرکت پیمانکاری ساختمان نصب که در پروژه‌های مختلف عمرانی و صنعتی مشارکت دارد در گذشته نزدیک به 2 هزار کارگر داشت اما رکود اقتصادی سنوات گذشته باعث شده است شمار قابل توجهی از این کارگران به تدریج با خاتمه یافتن قرار داد کارشان اخراج شوند.
بصورت مشخص 70 کارگری که از طریق این شرکت در پالایشگاه آبادان کار می‌کردند در زمان اشتغال بابت سه ماه مزد معوقه شکایتی را در اداره کار مطرح کرده بودند اما از زمانی که اداره کار شهر‌های آبادان و خرمشهر، در منطقه آزاد اروند ادغام شده موجب شد رسیدگی به پرونده این کارگران مانند سایر پرونده‌های مطروحه در این اداره با تاخیر پیش‌برود.
وضعیت به وجود آمده باعث شده است تا باگذشت نزدیک به دو ماه از اخراج کارگران پیمانکاری پالایشگاه آبادان آنها هنوز برای دریافت معوقات مزدی خود با مشکل مواجه شوند.
اخراج بیش از1000کارگر درهمدان در4ماهه اول سال جاری
جان باختن 50نفر دراستان همدان دلیل حوادث ساختمانی درسال گذشته
از ابتدای سال جاری تا پایان تیرماه بیش از هزار کارگر از کارخانه های استان همدان اخراج شده اند.
به گزارش 28مرداد مهر، واردات بی رویه، عدم همکاری بانک های عامل، مشکلات نظام مالیاتی و عدم تخصیص یارانه به بخش تولید باعث تعطیلی کارگاه ها وبیکاری بیش از هزار کارگر در4ماهه اول سال جاری،شده است.
براساس این گزارش،در سال گذشته حدود ۵۰ نفر از کارگران به دلیل حوادث ساختمانی جان خود را از دست داده اندوبسیاری از کارگران به دلیل حوادث کار خانه نشین شده اند که بعضی از آنها بیمه هم نیستند .
شهرداری اندیمشک قادر به پرداخت حقوق کارگران نیست
شهرداری اندیمشک به علت کمبود منابع مالی و بدهی معوقه امکان پرداخت حقوق کارکنان را ندارد.
به گزارش28مردادتسنیم، فرماندار اندیمشک گفت: شهرداری اندیمشک به علت کمبود منابع مالی و بدهی معوقه امکان پرداخت هزینه های جاری خود در پرداخت حقوق کارکنان را ندارد.
تجربه‌های کارگری
“شورای هماهنگی ِشوراهای کارگری جاده مخصوص و قدیم کرج”*
1358 تا 1360
هاله صفرزاده
پس از سرنگونی رژیم سلطنتی، بسیاری از صاحبان کارخانه‌ها و مراکز تولید همراه با نقدینگی این مراکز به خارج ازکشور فرار کردند. کارخانه‌ها تعطیل شده بودند و خیل عظیمی از کارگران بیکار و بدون دستمزد مانده بودند. در چنین شرایطی پس از بهمن 57، در بسیاری از این کارخانه‌ها شوراهای کارگری تشکیل شد.
این کارخانه‌ها برای مدتی مدیریت کارخانه را به عهده گرفته و تولید را از سر گرفتند. مدیرانی که از طرف بنیاد مستضعفان یا صنایع ملی برای مدیریت این واحدهای تولیدی انتخاب می‌شدند، بی‌تجربه بودند و به گفته‌ی کارگران برای آنان علی‌السویه بود که کارخانه کار کند یا نه، برخی از آنان هم برای پر کردن جیب‌هایشان آمده بودند. اما ادامه‌ی تولید برای کارگران بسیار حیاتی بود. کارخانه‌ها اگر دوباره راه‌اندازی نمی‌شدند، کارگران امیدی به دریافت دستمزد و حقوق برای ادامه‌ی زندگی نداشتند. پس خود دست به کار شدند. شوراهای کارگری تشکیل شد و بسیاری از این واحدهای تولید با مدیریت شوراهای کارگری راه اندازی شد.
لینک متن کامل:
http://www.kanoonm.com/1957#more-1957
دستورالعمل شماره (41) روابط کاروزارت کار درباره نمونه برگ مخصوص برای قراردادهای کتبی
لینک دستورالعمل:
file:///C:/Users/behruz/Downloads/5023.pdf
نمونه برگ مخصوص برای قراردادهای کتبی:
تصویب کلیات طرح ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان
کلیات طرح ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان تصویب شد.
به گزارش 28مردادایسنا،نمایندگان مجلس کلیات طرح ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان را با 171 رأی موافق، 26 رأی مخالف و 5 رأی ممتنع از مجموع 228 نماینده حاضر در مجلس به تصویب رساندند.
دولت مکلف به جذب مربیان پیش‌دبستانی به صورت حق‌التدریس شد
بدنبال تجمعات اعتراضی شبانه روزی مربیان پیش‌دبستانی دولت مکلف به جذب مربیان پیش دبستانی به صورت حق‌التدریس شد.
به گزارش28مرداد جارپرس ،بهارستان نشینان در جلسه علنی امروز مجلس، به درخواست جمعی از نمایندگان برای بررسی اولویت‌دار طرحی پیرامون تعیین تکلیف مربیان پیش دبستانی رای مثبت دادند.
بهارستان نشینان پس از تصویب تغییر دستور، کلیات طرح مذکور را با عنوان «الحاق یک تبصره به ماده 17 قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدرسیی و آموزشیاران نهضت سواد آموزی در وزارت آموزش و پرورش» را بررسی و با 105 رای موافق، 51 رای مخالف و 8 ممتنع از مجموع 201 حاضر در صحن علنی مجلس به تصویب رساندند.
بهارستان نشینان همچنین پس از بحث و تبادل نظر جزییات این طرح را به تصویب رساندند که طی آن یک تبصره به شرح زیر به ماده 17 قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سواد آوزی در وزارت آموزش و پروش مصوب 15/7/1388 و اصلاحات بعدی آن الحاق می‌گردد:
«وزارت آموزش و پرورش مکلف است مربیان پیش دبستانی و نیروهای خرید خدمت آموزشی (گروه‌های تصریح شده با شرایط مندرج در تبصره 9) را که در اولویت استخدام قرار دارند بدون رعایت ماده 8 قانون مذکور تا زمان اجرای قانون الحاق دو تبصره به ماده 17 قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش به صورت حق التدریسب به کار گیرد.
بار مالی ناشی از این امر در حد سقف حق التدریس سالانه از محل حق التدریس کارکنان رسمی وزارت آموزش و پرورش تامین می‌شود. این قانون از تاریخ 1/7/1394 لازم الاجراست.»
نارضایتی پرستاران و کارکنان خلیج فارس بوشهر بدلیل عدم پرداخت حقوق ومطالباتشان
شنیده ها حاکیست جمعی از پرستاران و کارکنان بیمارستان خلیج فارس بوشهر از تعویق حقوق و مطالباتشان در چندماهه گذشته به شدت نگران و ناراضی هستند.
به گزارش 28مرداد بوشهرنیوز، بیمارستان خلیج فارس بوشهر که یکی از مهم ترین بیمارستان های استان می باشد چندی پیش نیز دچار تنش و حاشیه هایی شده بود و کارکنان و پرستاران آن در اعتراض به عدم دریافت حقوق و دستمزدشان دست به اعتراض زدند.
اعتراضاتی که با رایزنی مسئولین و پرداخت بخشی از مطالباتشان به آن پایان داده شد اما این روزها دوباره خبرهایی به گوش می رسد از این که جمعی از پرستاران و کارکنان این بیمارستان از عدم پرداخت حقوق و مزایای خود معترضند.
اهالی روستای سراب بروجردباتجمع شبانه روزی مانع دفن زباله ها در کنار روستا شدند
اهالی روستای سراب زارم شهرستان بروجرد شب گذشته(27مرداد) با تجمع در مکان دفن زباله های شهری که در مجاورت روستا قرار دارد، مانع دفن زباله های شهری شدند.
اعتراض اهالی روستای سراب زارم بروجرد هم اکنون(روز28مرداد) نیز ادامه دارد و به گفته معترضان، این تجمع تا تصمیم گیری نهایی مسوولان ادامه دارد.
به گزارش28مردادایرنا،زباله های شهری بروجرد چند سالی است که در سراب زارم دفن می شود که مجاور بودن این مکان با روستای دارای سکنه سراب زارم مشکلاتی را برای اهالی روستا ایجاد کرده است.
یکی از معترضین در این باره گفت: بوی تعفن زباله ها و افزایش جانوران موذی سلامت اهالی روستای سراب زارم را به خطر انداخته است .
وی افزود: متاسفانه با افزایش جمعیت شهری، روز به روز به حجم زباله ها افزوده می شود و به رغم پیگیریهای انجام شده، تا کنون این مشکل چندین ساله مرتفع نشده است.
وی اظهار داشت: این مکان در دهه های گذشته گنجایش دفن زباله ها را داشته ولی هم اکنون از زباله اشباع شده تا جایی که زندگی و سلامت اهالی روستا را تحت تاثیر قرار داده است.
معاونت خدمات شهری شهرداری بروجرد در این باره گفت: در جریان اعتراض روز گذشته متاسفانه عده ای به تجهیزات شهرداری و اموال بیت المال آسیب رسانده و مامور شهرداری را مورد ضرب و شتم قرار داده اند.
احمد عبدی زاده افزود:مردم و اهالی روستای سراب زارم باید بدانند که شهرداری تنها مسوول جمع آوری زباله است و مکان فعلی دفن زباله ها از سوی اداره بهداشت بروجرد تعیین شده است.
برپایه این گزارش،اعتراض اهالی روستای سراب زارم بروجرد هم اکنون نیز ادامه دارد و به گفته معترضان، این تجمع تا تصمیم گیری نهایی مسوولان ادامه دارد.
درباره واگذاری مدرسه‌ها به بخش خصوصی
پارسال که نزدیک به 900 مدرسه دولتی سراسر کشور به بخش خصوصی واگذار شد یکی از استدلال‌های اصلی برخی مدیران آموزش و پرورش این بود که بخش خصوصی با «کادر مجرب» خود، پذیرفته با هزینه‌ای نزدیک به یک‌سوم بخش دولتی، کار آموزش این مدرسه‌ها را انجام دهد. پس از چندی، میان دولت و مجلس بحث بر سر قانونی بودن یا نبودن این واگذاری بالا گرفت و درنهایت هم آموزش و پرورش پذیرفت که این طرح را به خاطر همین روشن نبودن بنیاد قانونی آن متوقف کند. اما به تازگی مرضیه گرد، معاون وزیر آموزش و پرورش از اصرار دولت بر اجرای دیگر بار آن خبر داده است: «با توجه به مثبت بودن آثار واگذاری مدارس به بخش غیردولتی به‌خصوص در واگذاری مدارسی که در حاشیه شهر و روستاها بودند و خانواده‌ها و دانش‌آموزان رضایت زیادی از معلمان جوان و تازه‌کار داشتند، در تلاشیم سازوکارهای قانونی را در صورت تصویب فراهم کنیم تا در سال تحصیلی ۹۶-95 اجرا شود».
یکی از نکته‌های جالب سخنان وی، اشاره به معلمان جوان و تازه‌کار بخش خصوصی است. پیش از این و در روزهای نخست اجرای طرح، سخن از «کادر مجرب بخش خصوصی» می‌شد. در آن زمان برخی فرادستان آموزش و پرورش به بخش خصوصی، چهره‌ای خیریه‌ای می‌بخشیدند که پذیرفته با کادر مجرب و گران‌قیمت بالای شهر، بیاید و با یک‌سوم شهریه دولتی در مدرسه‌های دولتی عادی پایین شهر آموزش دهد. بعد هم پرسیده می‌شد که کجای این کار بد است؟ در همان زمان و با یک حساب ساده سرانگشتی و با توجه به شهریه 700-600 هزار تومانی که بخش خصوصی بابت هر دانش‌آموز از آموزش و پرورش می‌گرفت نشان داده شد که بخش خصوصی به‌ویژه در تهران، نه کار خیریه‌ای انجام خواهد داد و نه «کادر مجرب» خود را به کار خواهد گرفت، بلکه با بهکارگیری دانش‌آموختگان بیکار و با حقوق - در بهترین حالت- کف قانون کار، نزدیک به نیمی از کل شهریه را به حساب خود واریز خواهد کرد. واگذاری مدرسه‌های دولتی، در واقع شرکتی کردن آموزش و پرورش است. شرکتی کردن آموزش و پرورش با دانشگاه فرهنگیان و پرورش آموزگار حرفه‌ای، سازگاری چندانی ندارد. شرکتی کردن آموزش و پرورش به تحریف معنای کیفیت آموزشی می‌انجامد و با پیش آوردن برخی شاخص‌های کمی سست بنیاد، به آموزش کیفی راستین آسیب می‌رساند. در اینجا ما با دو سپهر و پارادیم گوناگون آموزش روبه‌روییم؛ یکی سپهری که بر شاخص‌های کمی و صرفه‌جویی اقتصادی تاکید می‌ورزد و یکی هم سپهری که بر شاخص‌های کیفی و پرورش راستین اصرار دارد. آموزش و پرورش کشوری پیشرو همانند فنلاند، بر پرورش پنج ساله آموزگار حرفه‌ای استوار است و آموزش و پرورش ایران نیز باید به این سو حرکت کند.
اما نکته دیگر این است که راز کامیابی برخی مدرسه‌های پولی، بهکارگیری کادر ویژه نیست، یعنی این‌گونه نیست که آن آموزگاری که در مدرسه پولی درس می‌دهد، لزوما از آموزگار مدرسه دولتی عادی برتر است. ریشه اصلی به گزینش دانش‌آموز برمی‌گردد. مدرسه‌های پولی «خوب»، امکان گزینش دانش‌آموزان خود را می‌یابند. پرپیداست که ورودی خوب، کار آموزش را آسان می‌سازد. کاش برای یک بار هم که شده یکی از همین مدرسه‌های پولی «خوب» بیاید برود در یکی از منطقه‌های پایین شهر و بدون امکان گزینش دانش‌آموز، شروع به آموزش کند تا نمایان شود که شاخص امکان دانش‌آموز، تا چه اندازه اثرگذار است.
نویسنده : مهدی بهلولی، آموزگار و کنشگر صنفی
منبع:فرهیختگان-28مرداد
مرگ دلخراش کارگر جوشکار
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ضمن عرض تسلیت به خانواده و دوستان کاوه ملکی، خواهان برقراری استانداردهای ایمنی در محیط های کار جهت جلوگیری از این گونه حوادث ناگوار می باشد.
بر پایه گزارش دریافتی در تاریخ شنبه 23 مرداد 9کارگری به نام کاوه ملکی 24 ساله شاگرد جوشکار لوله در کارگاه پتروشیمی در سنندج هنگام کار به دستور استاد کارش جهت برش به داخل لوله ای به قطر یک متر و 20سانت و عمق 5متر فرستاده می شود. این لوله دارای سه زانوی خم در خم و انتهای آن مسدود بوده و هیچ منفذی جهت نفس کشیدن نیز وجود نداشته است. متاسفانه بعد از چند دقیقه صدای این کارگر مبنی بر این که دارد خفه می شود و تقاضای کمک می کرده است بلند می شود، اما کارفرما هیچ توجهی به فریادهای نامبرده نکرده و اعلام می کند که باید منتظر ماند تا گروه نجات بیاید. در زمان مراجعه گروه امداد مشخص می شود که دو عدد کپسول اکسیژن این گروه خالی از اکسیژن بوده و این کارگر زحمتکش به دلیل سودخواهی کارفرما و عدم رعایت استانداردهای ایمنی توسط آنان متاسفانه جان خود را از دست می دهد.
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری ضمن عرض تسلیت به خانواده و دوستان کاوه ملکی، خواهان برقراری استانداردهای ایمنی در محیط های کار جهت جلوگیری از این گونه حوادث ناگوار می باشد.
کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل های کارگری
27 مرداد 1394
بازهم مرگ یک کولبر براثر شلیک مستقیم نیروهای نظامی
روزگذشته،یک کولبر دیگر در مناطق مرزی مرگور در شهرستان ارومیه براثر شلیک مستقیم نیروهای نظامی حکومت اسلامی ایران جان سپرد.
به گزارش 28مرداد کُردپا، عصر روز گذشته، یک کولبر به نام باباخان احمدوش ٣٩ ساله اهل روستای "کچله" از توابع ارومیه براثر شلیک نیروهای نظامی حکومتی مستقر در مناطق مرزی مرگور جان خود را از دست داد.
به گفته یک منبع مطلع، این کولبر دارای ٣ فرزند می‌باشد که جهت تامین مایحتاج زندگی به شغل پرمخاطره کولبری در مناطق مرزی ایران ـ ترکیه روی برده بود.
باباخان احمدوش بر اثر شلیک مستقیم در دم جان باخته است
این منبع افزود: جسد این کولبر به پزشکی قانونی ارومیه منتقل و تاکنون به خانواده‌اش تحویل داده نشده است.
چند روز قبل نیز، یک کولبر جوان به نام امجد رمضان‌پور براثر شلیک مستقیم نیروهای انتظامی در مناطق مرزی "سیران بند" شهرستان بانه به شدت زخمی گردید.
وضعیت درد ناک پناهجویان!
این پناهجویان که در میان آنها، کودکان و زنان زیادی نیز دیده می شوند، با کمبود مواد غذایی و بهداشتی مواجه هستند. بیشتر این پناهجویان به دلیل نداشتن جا در خیابان ها زندگی می کنند.
نجیب ضاضال، یک مهاجر افغان که در حال حاضر در مقدونیه به سر می برد، می گوید: «اینجا هیچ چیز نیست، هم امکاناتی هم وجود ندارد. افراد در اینجا در کنار خطوط راه آهن و زیر آفتاب می خوابند. بچه های زیادی مریض شده اند و هیچ چیزی نداریم که به بچه ها بدهیم و برای بیماران نیز امکاناتی نیست».
به گزارش19اوت یورونیوز،مسالۀ مهاجران در اروپا به یک بحران تبدیل شده و سازمان های مرتبط با امور پناهجویان نسبت به وخیم تر شدن وضعیت این مهاجران هشدار می دهند.
ایتالیا، یونان و مالت بیشترین مهاجرانی را که سوار بر قایق های پرسرنشین به سوی اروپا سرازیر می شوند، در خود جای داده اند. بر طبق گزارشات کمیسیون اروپا، ترکیه به نقطۀ ورودی مهاجرانی که از خاورمیانه عزیمت می کنند، تبدیل شده اما مدیترانه همچنان پرترددترین مسیر مورد استفاده توسط مهاجران است.
روزانه صدها مهاجر سعی می کنند خود را از طریق دریای مدیترانه به اروپا برسانند که بسیاری از آنها جان خود را در این راه از دست می دهند. روز شنبه، پلیس ایتالیا تعداد ۴۹ جسد را کشف کرد که توسط قاچاقچیان در محفظه ای در زیر عرشۀ یک کشتی مخفی شده بودند. پلیس ایتالیا در همین رابطه، ۹ نفر مظنون به قاچاق انسان را دستگیر کرده است.
کمیساریای عالی پناهندگان سازمان ملل می گوید از آغاز سال میلادی تاکنون بیش از ۲۲۵ هزار مهاجر از طریق دریای مدیترانه وارد اروپا شده اند. بیشتر این مهاجران اهل سوریه هستند اما در میان آنها مهاجرانی از کشورهای عراق، افغانستان، اریتره و نیجریایی نیز دیده می شود.
بیست وهشتم مردادماه1394