HAL: Re: [MilisBDH] Mari Kita Diskusi Kembali Untuk Merencanakan Kegiatan HIMA Kedepan

[tapak.324]

1.  Mengenai JCR atw JK, amb melihatnya semua itu adalah PELATIHAN atau sebuah kegiatan yg berdampak positif terhadap "pengembangan diri"

​ [DELETED]

Ini bukannya jadi konsep baru sama sekali, perasaan JCR ama JK belum sejauh itu deh... kontrol mekanisme dan parameternya kelampau sulit dengan panitia yang selalu berubah tiap tahun dan perlu diingat bahwa "kualitas" (pake tanda kutip lho) di tiap angkatan pasti ada pasang surutnya.

​

Komentar :

Kontrol mekanisme & parameter, jgn dibuat sulit. Klo dah ada rundown acara yg disertai parameter 3 elemen itu, maka akan mudah di pahami. Misal. Sesi JALAN DR UNIB KE TAHURA : itu elemen attitude. seorang rimbawan hrs pernah merasakan jalan jauh, krn saat praktikum akan berjalan jauh sehingga saat praktikum tidak mengeluh (sikap) lagi. panitia pendamping cukup catat, siapa yg mengeluh, siapa yg memberikan bantuan utk membawakan tas temannya, siapa yg memberikan semangat. Tidak perlu d bentak2. 

2. Siapa yg mesti merumuskan prosentase 3 elemen kompetensi???? DOSEN / jurusan.  DOSEN yg telah di tentukan jurusan utk urusan pengembangan kompetensi mahasiswa.

​ [DELETED]​

​Ngukur kadarnya gimana, kalau dianggap kurang atau kelebihan takaran harus digimanain?​

Komentar :

Liat d poin 3, invest sdm seperti halnya jcr or jk, tidak perlu seperti memberikan pupuk atw racun pd tanaman yg memang telah dilakukan experiment. T4 amb kerjo jg, dgn klien dr berbagai perusahaan, klien tdk meminta hasil riset, cukup cerita pelaksanaan dr yg pernah kami lakukan sehingga itu bukti nyata. 

Bukan hrs d ukur kadarnya, cukup d catat prilaku yg diprediksi muncul. seperti contoh sesi jalan dr unib ke tahura.

​​

3. Apa jaminan peserta akan berkembang,,,, ???
Pelatihan SDM, bukan seperti memberi pupuk atau racun pada tanaman, dgn takaran yg TERUKUR akan terlihat signifikan dalam waktu 1-3 bulan

​ [DELETED]

​​Tuh kan :) Metode baru lagi.

​

​Kalo gitu perlu ada Pelatihan SDM khusus dikalangan senior ​yang kemudian diaplikasikan dalam kegiatan JCR dan moga-moga dilaksanakan secara konsisten. Pelatihan ini juga sepertinya harus dilaksanakan secara berkala mengingat panitia yang terus berganti setiap tahun.

​

Koment :

Klo mau ambil praktisnya, buat sebuah rencana jadwal acara jcr, trus di diskusikan dgn dosen mengenai prilaku/ pembelajaran yg mungkin muncul. Pembelajaran terkait dgn 3 elemen kompetensi. Klo para guru atw dosen bilang adalah kurikulum. 

Hasil rundown yg sudah diprediksi muatan pembelajarannyo di briefing ke seluruh panitia.

Artinya tidak perlu pelatihan khusus, alumni kito yg dh jd dosen pasti sudah paham dgn hal begini. Fungsi kontrol terhadap pembelajaran ada d dosen.

Sekian dulu,,, colek alumni & dosen ck mn klo d milist ni Nil?

​Kayaknya​ cukup dibahas dikita aja dulu... nanti kalo para dosen udah ngerasa perlu turun tangan tinggal nyambung aja, asal datanya udah lengkap dan valid harusnya ga ada masalah.

Koment :

INI BUKAN PERDEBATAN AMB DGN DANIL, klo kami b2 udah bs saling pahami., harapannyo kawan hima yg baca jd bs belajar scr tidak langsung. Silahkan kawan2 hima ikut nimbrung. KOMENTAR TIDAK PENTING BENAR ATAU TEPAT, klo ado yg kurang pas, kawan2 alumni bs luruskan, bukan di pojokkan. Terutama komen kayak eka gergau idak nian penting. Klo utk peta bolehlah di akui kompetensi gergau. 

Colek jg monok, risqi,samsul...... 

[Danil]

2014-08-07 15:10 GMT+07:00 tapak.324 <tapa...@gmail.com>:

​[DELETE]

INI BUKAN PERDEBATAN AMB DGN DANIL, klo kami b2 udah bs saling pahami., harapannyo kawan hima yg baca jd bs belajar scr tidak langsung. Silahkan kawan2 hima ikut nimbrung. KOMENTAR TIDAK PENTING BENAR ATAU TEPAT, klo ado yg kurang pas, kawan2 alumni bs luruskan, bukan di pojokkan.

Untuk kawan-kawan mahasiswa batas toleransinya lebih lebar kok... jangan takut salah :)​

Mending orang salah yang open minded dari pada orang benar yang ngeyel.... kalau benar tapi takut ngomong, kelaut aja gih, "kecerdasan"mu percuma jika tidak teruji dan bermanfaat bagi orang lain. #mulaingigau

Terutama komen kayak eka gergau idak nian penting. Klo utk peta bolehlah di akui kompetensi gergau. 

​Nasib kau Gau, lokak dapat push-up lagi kek Angga hahahaha​

 

Colek jg monok, risqi,samsul...... 

​Nah kalo yang ini ngeyel... BANTAAAAI!!!

[Risqi]

Sampai saat ini aku msh pengen jd pembaca aja dl.. aku msh nunggu cerita, tanggapan, komen dll dr hima sendiri..
Krn dr judulnya aja seharusnya kawan2 di kmpus yang lebih berperan aktif dlm diskusi ini..
Bukan bermaksud negatif lho, sayang kan dah ada yg nawarkan konsep tapi sambutannya kurang..
Cuma ngingetin, tawaran diatas gak harus diterima, ditolak atau disanggah pun sah2 aja..
(Katanya mo jd pembaca dl.. mlh komen panjang luas.. haha)..
Silahkan dilanjut..

[Risqi]

Ngapo jd post baru yo? Dak nyambung ke post seblmnyo?

--
--
INGAT: Hapus bagian yang tidak perlu saat membalas pesan!
http://groups.google.com/group/kehutanan-unib

---
Anda menerima pesan ini karena berlangganan grup "Kehutanan UNIB" di Google Grup.
Untuk berhenti berlangganan dan berhenti menerima email dari grup ini, kirim email ke kehutanan-uni...@googlegroups.com.
Untuk opsi lebih lanjut, kunjungi https://groups.google.com/d/optout.

[rangga]

Mungkin krn amb bls email dr dgn msh gunakan tulisan sebelumnya.....

Usai ola jd ketum, amb dk kenal lg dgn ketum setelahnya.....

Sapolah yg gantikan ola,,,,, boleh ola sampaikan k ketum tuch utk ikut nimbrung jg,,,,, minimal tau namo, fb, no hp, no celana, no sepatu,,,,, lah,,,, ??!!???!

[Risqi]

cubo komen ke post yng satunya aja bro. biar yang baru nimbrung ikutan ngerti.. n jadi gk misah2 gini treatnya... thanks...

(rencananya cm pengen jadi pembaca dl, malah makin banyak komennya... halah..)

--

[Samsul AryBowo]

konsep konsep yang ada semuanya bagus, tinggal bagimana kita berniat atau tidak untuk implementasi nya.

kalo saya mah ngamatin aja lah......

ketum hima yang saya tahu mah cuma ARDIAN RANGGA FANNY...setelah itu....hehmmmm......hehehhe

Pada 7 Agustus 2014 16.40, rangga <tapa...@gmail.com> menulis:

--