Lương kiểm toán: yếu tố then chốt thu hút và giữ chân nhân tài

2 views
Skip to first unread message

nhi nguyen

unread,
Feb 10, 2025, 11:11:11 PM2/10/25
to Kế toán

Trong ngành kiểm toán, lương thưởng luôn là một trong những yếu tố được quan tâm hàng đầu. Mức lương hấp dẫn không chỉ là động lực để các kiểm toán viên nỗ lực làm việc và cống hiến, mà còn là yếu tố quan trọng giúp các công ty kiểm toán thu hút và giữ chân nhân tài. Vậy, lương kiểm toán hiện nay như thế nào? Những yếu tố nào ảnh hưởng đến lương kiểm toán? Hãy cùng tìm hiểu chi tiết trong bài viết này.

Lương kiểm toán hiện nay

Mức lương kiểm toán hiện nay có sự khác biệt khá lớn, tùy thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, vị trí công việc, quy mô công ty, và khu vực địa lý. Dưới đây là một số thông tin tham khảo về lương kiểm toán tại Việt Nam:

  • Đối với sinh viên mới tốt nghiệp: Mức lương khởi điểm của sinh viên mới tốt nghiệp ngành kiểm toán thường dao động từ 6 - 10 triệu đồng/tháng.
  • Đối với kiểm toán viên có kinh nghiệm: Kiểm toán viên có kinh nghiệm từ 2 - 5 năm có thể có mức lương từ 15 - 30 triệu đồng/tháng.
  • Đối với kiểm toán viên cấp cao: Kiểm toán viên cấp cao, có nhiều năm kinh nghiệm và chuyên môn sâu, có thể nhận mức lương từ 40 - 100 triệu đồng/tháng, hoặc thậm chí cao hơn.
  • Đối với các vị trí quản lý: Các vị trí quản lý trong ngành kiểm toán, như trưởng nhóm kiểm toán, giám đốc kiểm toán, có thể có mức lương từ 80 - 200 triệu đồng/tháng, hoặc cao hơn.

Các yếu tố ảnh hưởng đến lương kiểm toán

Có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến lương kiểm toán, bao gồm:

  • Kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc là một trong những yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến lương kiểm toán. Những người có nhiều năm kinh nghiệm và chuyên môn sâu thường có mức lương cao hơn.
  • Vị trí công việc: Vị trí công việc cũng là một yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến lương kiểm toán. Các vị trí quản lý thường có mức lương cao hơn so với các vị trí nhân viên.
  • Quy mô công ty: Quy mô của công ty kiểm toán cũng có thể ảnh hưởng đến lương kiểm toán. Các công ty lớn, có uy tín thường có mức lương cao hơn so với các công ty nhỏ.
  • Khu vực địa lý: Khu vực địa lý cũng là một yếu tố ảnh hưởng đến lương kiểm toán. Các thành phố lớn, như Hà Nội và TP.HCM, thường có mức lương cao hơn so với các khu vực khác.
  • Trình độ chuyên môn: Trình độ chuyên môn, chẳng hạn như các chứng chỉ nghề nghiệp (CPA, ACCA), cũng có thể ảnh hưởng đến lương kiểm toán.
  • Năng lực cá nhân: Năng lực cá nhân, như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề, cũng là một yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến lương kiểm toán.

Các phúc lợi khác ngoài lương

Ngoài lương, các công ty kiểm toán cũng thường cung cấp cho nhân viên nhiều phúc lợi khác, như:

  • Thưởng: Thưởng là một khoản thu nhập quan trọng của kiểm toán viên, thường được trả vào dịp cuối năm hoặc các dịp lễ tết.
  • Phụ cấp: Phụ cấp có thể bao gồm phụ cấp ăn trưa, phụ cấp đi lại, phụ cấp công tác, và các khoản phụ cấp khác.
  • Bảo hiểm: Bảo hiểm bao gồm bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm tai nạn, và các loại bảo hiểm khác.
  • Đào tạo: Các công ty kiểm toán thường xuyên tổ chức các khóa đào tạo để nâng cao trình độ chuyên môn cho nhân viên.
  • Nghỉ phép: Nhân viên được nghỉ phép theo quy định của pháp luật và công ty.
  • Các phúc lợi khác: Các phúc lợi khác có thể bao gồm các hoạt động team building, du lịch, và các chương trình chăm sóc sức khỏe.

Lời khuyên cho những người muốn có mức lương kiểm toán cao

Nếu bạn muốn có mức lương kiểm toán cao, hãy lưu ý những điều sau:

  • Tích lũy kinh nghiệm: Kinh nghiệm làm việc là yếu tố quan trọng nhất ảnh hưởng đến lương kiểm toán. Hãy cố gắng tích lũy kinh nghiệm càng nhiều càng tốt.
  • Nâng cao trình độ chuyên môn: Hãy không ngừng học hỏi và nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Các chứng chỉ nghề nghiệp (CPA, ACCA) sẽ giúp bạn có lợi thế cạnh tranh trên thị trường lao động.
  • Phát triển kỹ năng mềm: Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng giải quyết vấn đề là những kỹ năng mềm quan trọng giúp bạn thành công trong ngành kiểm toán.
  • Tìm kiếm cơ hội làm việc tại các công ty lớn: Các công ty lớn thường có mức lương cao hơn so với các công ty nhỏ.
  • Đàm phán lương: Hãy tự tin đàm phán lương khi bạn có đủ kinh nghiệm và năng lực.

Kết luận

Lương kiểm toán là một yếu tố quan trọng giúp thu hút và giữ chân nhân tài trong ngành. Mức lương kiểm toán hiện nay có sự khác biệt khá lớn, tùy thuộc vào nhiều yếu tố. Nếu bạn muốn có mức lương kiểm toán cao, hãy không ngừng học hỏi, tích lũy kinh nghiệm, và phát triển kỹ năng của mình.

Hy vọng bài viết này đã cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích về lương kiểm toán. Nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào, đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi.

>>>Khám phá: 

công việc của kiểm toán nội bộ

báo cáo của kiểm toán viên nội bộ

https://crystalbooks.vn

Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages