Halo Sahabat Kartunet, pekan ini kami hadir dengan sajian yang kaya. Dari kedalaman emosi, hak-hak pekerja disabilitas, hingga panduan rekrutmen inklusif dan refleksi organisasi, mari kita selami bersama. Semoga menginspirasi!
Periode: 2 Juli 2026 hingga 9 Juli 2026
Oleh: fMahardini
Pernahkah Anda merasa takut justru saat paling menyayangi? Selami kompleksitas emosi yang sering tersembunyi dalam kisah terbaru kami.
Oleh: Dimas P. Muharam
Kecelakaan atau penyakit tak harus akhiri karier Anda. Pahami hak program 'Kembali Bekerja' dan lindungi diri dari PHK sepihak.
Oleh: Dimas P. Muharam
HRD bingung rekrut tunanetra? Temukan panduan praktis memodifikasi tes kompetensi dan psikologi agar prosesnya adil dan efektif.
Oleh: banyu Kanila
Mengapa organisasi disabilitas kadang terjebak kekacauan operasional? Bongkar akar masalah dari peran hingga rekrutmen bias di sini.
Menerima email ini via Milis Kartunet? Anda dapat berkunjung ke Kartunet Newsletter untuk mendaftar secara personal atau membaca arsip lengkap.
Aksesibilitas Digital
Seiring dengan semakin terintegrasinya kehidupan fisik dan ranah digital, akses terhadap teknologi informasi bukan lagi sebuah kemewahan, melainkan hak asasi. Namun, bagi penyandang disabilitas, dunia digital sering kali dipenuhi oleh "pintu-pi...
→ Baca selengkapnya di Kamus InklusiIni topik menarik!
--
Kunjungi selalu website kita di https://www.kartunet.com, like juga Facebook page di https://www.facebook.com/kartunet dan follow via Twitter di @Kartunet
---
Anda menerima pesan ini karena berlangganan grup "Kartunet Club" di Google Grup.
Untuk berhenti berlangganan dan berhenti menerima email dari grup ini, kirim email ke kartunet+u...@googlegroups.com.
Untuk melihat diskusi ini, buka https://groups.google.com/d/msgid/kartunet/0106019f442cf137-5717489d-ebd7-4672-9cea-d7d3e8777b97-000000%40ap-northeast-1.amazonses.com.
