{Kadin Muhendisler, Mimarlar...Aylik Bulteni} Haziran 2011

10 views
Skip to first unread message

Kadin Muhendisler

unread,
Jun 20, 2011, 3:12:10 AM6/20/11
to kadinmuhend...@googlegroups.com, kadin_muhendisler
Haziran 2011 Bülteni

Merhaba,

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'nın kurulması ve kadın politikalarının ortadan kaldırılmasının gölgesinde girdik haziran ayına. Bu uygulama sonucunda, kadın erkek eşitliğini güçlendirmek konusunda politikalar üretmekle görevli tek resmi mekanizma olan KSGM de bir bakanlık altındaki etkisiz, yetkisiz bir birim haline geliyor. Bundan sonra etkili çalışmalar yürütmesi de yeterli bütçe ve insan kaynağına erişimi de çok zor. Bu, devlet katında kadın politikasının yok edilmesidir diyor tüm kadın mühendislere mücadele çağrısı yapıyoruz.

Yoğun bir yerel kurultay döneminin ardından haziran bülteniyle yine birlikteyiz. 29 Mayıs'ta İstanbul'da gerçekleştirilen 2. TMMOB Kadın Kurultayı, İstanbul Yerel Kurultayı'nda Toplumsal Cinsiyet Rolleri, Kadına Yönelik Şiddet, Kapitalizm ve Kadınlar, TMMOB'de Kadın Örgütlenmesi başlıkları altında pek çok önerge tartışıldı. Kurultayın sonuç bildirgesini bültenimizde bulacaksınız.

Arkadaşımız Beyhan çalışan bir anne olarak annelik deneyimlerini bizimle paylaşıyor. Anneliğin toplumsal boyutuna da değinilen yazıda "fedakar anne" imgesine dikkat çekiliyor. "Kadın bilinci özgürleşmediği sürece cinsiyetlerin ortadan kalktığı insana ulaşmak mümkün olmayacak" diyen arkadaşımız Berivan, "Neden karma değil, kadın örgütlenmesi? " konusunu gündeme taşıyor. Nereden çıktı bu bayan kelimesi diye sormadan edemiyor arkadaşımız Nedret. Bayana yeter diyenler yazıya bir göz atmanızda fayda var.

Son dönemde çokça tartışılan tacizde kadının beyanı esastır konusuyla ilgili İKK Kadına Yönelik Şiddet Çalışma Grubu'ndan arkadaşların açıklamasına bültenimizde yer verdik. Ulusal İstihdam ve Strateji raporu ile anılan ve torba yasa ile gerçekleştirilmeye başlanan "güvenceli esneklik " balonunu arkadaşımız Burçin deşifre ediyor. Sevim kadınlarla erkeklerin bir arada örgütlü olduğu yapılarda bağımsız kadın mücadelesinin ve cins-bilincinin önemine dikkat çekiyor.

Ve son olarak Kadın Emeği Çalışma Grubundan arkadaşlarımızın hazırladığı videonun linkini aşağıda bulabilirsiniz?

http://www.youtube.com/watch?v=tMqWPXDjhT8

İyi okumalar, iyi seyirler...

Görüş, öneri ve katkılarınız için iletişim adresi: kadin.mu...@gmail.com

  
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Annelik
Klişe bir giriş yapayım.Anne olunca tüm hayatım değişti. Daha ilk iki gün oğlum kucağımda uyurken düşerse diye hiç uyuyamamıştım. Oğlum kucağımdan hiç ayrılmak istememişti. Bıraktığım an ağlıyordu. İlk anda kurulan bu çok yakın ilişki derinleşerek ve artarak devam etti. Annelik besleme, bakım, korumayı içeren müthiş verici, karşılık gözetmeden emek verilen bir süreç. Bazı psikologlara göre kadınlar doğuştan annelik içgüdüsüne sahipler, bakım,besleme ve korumaktan kendiliğinden zevk alıyorlar. devamı.

Beyhan Tayat Orman, Endüstri Mühendisi
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------
  

TMMOB Istanbul Yerel Kadın Kurultayı Sonuç Bildirisi


TMMOB 41. Dönem Olağanüstü Genel Kurulu'nda karar altına alınan 2. Kadın Kurultayı'nın İstanbul Yereli 29 Mayıs 2011 tarihinde İSMMMO Hizmet ve Kültür Binası'nda gerçekleştirilmiştir. Kurultaya mühendis, mimar ve şehir plancı (MMŞP) ve öğrenci olmak üzere toplam 91 kadın katılmıştır. Kurultaya hazırlık sürecinde kurultay ana başlıklarını kapsayan hazırlık toplantıları yapılmıştır. devamı.

  -----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Neden karma değil, kadın örgütlenmesi?


Joyce Gelb der ki: "Sorunların çözümünde, politika oluşturmada, deneyim ortaklığı, kollektif bilinçlenmenin yoludur. Kendiliğinden oluşan ve amaç gerçekleştiğinde dağılan bir kadın aktivizmi önemlidir" . Kadınların kendi adlarına konuşma ve karar verme süreci çok önemlidir. devamı.

Berivan Öncel, Gıda Mühendisi

  -----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Neden Bayan Değil de Kadın?

Hiç böyle başlayan konuşmalar duydunuz mu? Hiç sanmıyoruz. Neden? "Erkek kelimesi dururken niye bay diyelim ki, zaten çok anlamsız oluyor " olacaktır alacağımız yanıtlar. Peki neden kadınların oynadığı takımlar bayan takımı? Niye bayan mühendisler, mimarlar, sunucular, yarışçılar var. devamı.

Nedret Diner, Maden Mühendisi

  -----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Kadının beyanını esas almak ne anlama gelir?


Kadınların herhangi bir cinsel suça ya da cinsiyet nedenli ayrımcılığa maruz kaldıklarında, bunlara karşı tepki vermeleri zor bir durum. Yaşadıklarını kamuoyu yada kendi sosyal çevresi önünde dillendirebilmeleri daha da güç. Cinsel şiddeti / tacizi yaşayan kadın yaşananları ispat etmek zorunda bırakılarak, maruz kaldığı şiddeti çoğu zaman dillendiremiyor.. devamı.

İKK Kadın Komisyonu, Kadına Yönelik Şiddet Çalışma Grubu
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

Bir acayip denklem: "Güvenceli Esneklik"

Yakın dönemde gündeme gelen torba yasa ile birlikte, çalışanlara dönük hak gaspları hızlı bir manevrayla meclisten geçirilmek istenmiş, emek örgütlerinden gelen tepki üzerine seçim öncesi toplumsal muhalefeti göze alamayan hükümet ilgili maddeleri rafa kaldırmıştı. Ancak IMF, Dünya Bankası ve AB'nin her fırsatta dile getirdiği işgücü piyasasının esnekleştirilmesi gündemden düşmüş gözükmüyor.
devamı.

Burçin Kuz, Mimar

----------------------------------------------------------------------------------------------------------- 

TMMOB'un Kadın Üyelerinin Örgütlülük Sorunu


Tarihin bilenen en eski eşitsizlik ilişkisinin mağduru olan kadınlar, patriyarkal-kapitalizm koşullarında da ezilmeye devam ediyor. Kapitalist sömürünün temel mağduru bilindiği üzere işçiler, emekçiler... Sömürünün dinamiği kaba tarifiyle şöyle: emek gücünü kapitalistlere belirli saatler için kiralayan işçi, bunun karşılığında ücret alıyor. Ancak aldığı ücreti aşan miktarda değer yaratarak (artık değer) kapitalistin, sermayesini büyütmesini sağlıyor. Dolayısıyla hiçbir zaman emeğinin karşılığını alamıyor ve sömürüye maruz kalıyor. devamı.


Sevim Gökçe, MMO İstanbul Şube Üyesi

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------

--
Kadın Mühendisler, Mimarlar, Şehir Plancılar, Fen Bilimciler ve Teknik Elemanlar

www.kadinmuhendisler.org
Reply all
Reply to author
Forward
0 new messages