Oferta pracy na południu Francji (Nicea - Sophia Antipolis)

[Przemysław Bielicki]

Witam,

firma, w której pracuję (GFI Informatiques - www.gfi.fr) szuka
pracowników dla swoich klientów na południu Francji (m.in. Amadeus,
Air France, Orange). Poszukiwani są deweloperzy Java/Java EE i C++,
analitycy systemowi oraz inżynierowie testów.

Wymaganiem stawianym przez firmę GFI jest ukończenie (lub bycie
studentem ostatniego roku) Uniwersytetu Gdańskiego lub Politechniki
Gdańskiej, dobra znajomość wymienionych wyżej technologii/języków
programowania oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
Znajomość języka francuskiego NIE jest wymagana (choć z pewnością może
wpłynąć pozytywnie na ocenę kandydata).

Oferta kierowana jest zarówno do świeżo upieczonych absolwentów, jak i
do doświadczonych pracowników (ze stażem 5 - 10 lat). Jest to na
prawdę niezłe miejsce na naukę (francuskie firmy są na wysokim
poziomie technologicznym), ale także na pokazanie swoich umiejętności.
Jest to też świetna okazja do ucieczki, chociaż na trochę, od
środkowoeuropejskiej szarości (stwierdzenie to nabiera dosłownego
znaczenia zwłaszcza w listopadzie) w lazurowe słońce.

Nie dostałem informacji nt. oferowanych w tym momencie pieniędzy, ale
dotychczasowo były to widełki z zakresu 38 - 46k EUR rocznie brutto
plus dodatki (ochrona zdrowia, dotacje do wydarzeń kulturalnych i
sportowych, premie).

Wszystkich zainteresowanych i zdecydowanych zachęcam do przesyłania
swoich CV na mój adres email.
Pod tym adresem odpowiadam także na wszelkie pytania dotyczące pobytu
i pracy tutaj.

Pozdrawiam,
---
Przemysław Bielicki
Experienced Java and Java EE Developer
Certified Scrum Master
Sun Certified Java Programmer, Developer and Web Component Developer
http://java2jee.blogspot.com
http://AgileSoftwareDevelopment.com/blog/pbielicki/

[Grzegorz Kołpuć]

Mam małe pytanie, dlaczego preferowani są absolwenci PG i UG????

[Przemysław Bielicki]

Dlatego, że to Francja (to odpowiedź krótka) - nie róbcie krzywdy
posłańcowi (ja tylko przekazuję).

Odpowiedź długa jest dość skomplikowana, bo musiałbym wyjaśnić
mentalność tutejszych firm i generalnie francuskie podejście do
zatrudniania. Otóż tutejsze firmy wymyśliły sobie, że chcą zatrudniać
najlepszych z najlepszych. Ciekawy pomysł, ale jak to zrealizować?
Otóż wpadli na "genialny pomysł", żeby promować ludzi z dobrych szkół
(mają nawet specjalną listę, na której znajduje się więcej szkół z
Polski, ale nie ma ani jednej więcej z północnej części, dlatego nie
wypisywałem ich w tym ogłoszeniu). Nie wnikam tutaj dlaczego akurat PG
i UG znalazły się na tej liście. Nie wnikam również w sensowność tego
podejścia - nie mnie to oceniać.

Co do podejścia tutejszego HR to jest ono takie, że najpierw patrzy
się na studia, certyfikaty i inne takie pierdoły. Doświadczenie,
umiejętności i podejście pracownika ma w procesie rekrutacji
drugorzędne znaczenie (WTF - http://www.davidlebovitz.com/archives/2008/02/wtf.html).

To tyle wyjaśnień -zapraszam absolwentów innych szkół do zgłaszania
się, ale nie mam pojęcia czy HR, któremu prześlę te papiery się nimi
zainteresuje. Na pewno warto spróbować. Przed moim przyjazdem tutaj PG
raczej nie było na liście, a teraz jest :)

Pozdrawiam,
Przemek

On Nov 10, 4:11 pm, Grzegorz Kołpuć <grzegorzkol...@gmail.com> wrote:
> Mam małe pytanie, dlaczego preferowani są absolwenci PG i UG????
>
> W dniu 10 listopada 2009 13:19 użytkownik Przemysław Bielicki <

> pbieli...@googlemail.com> napisał:
>
>
>
> > Witam,
>
> > firma, w której pracuję (GFI Informatiques -www.gfi.fr) szuka

[Grzegorz Kołpuć]

to wiele wyjaśnia, ale swoja droga ciekawe jak do tego doszli ze ci najlepsi z najlepszych to na tych dwóch uczelniach są. Cóż, miałem "małą" styczność z francuskim, jak to nazwałeś "wysokim poziomie technologicznym" oraz mentalnością i wygląda na to, że to nie był odosobniony przypadek.