FRA/ENG: OFFRE D'EMPLOI: Coordinateur/Coordinatrice International/e, JSF-Migrants / POSITION ANNOUNCEMENT: Int'l Coordinator, JWB-Migrants
JSF-JWB Migrants
(FRA) OFFRE D’EMPLOI : Coordinateur/Coordinatrice International/e, Justice Sans Frontières pour les Migrants et Migrantes
(ENG) POSITION ANNOUNCEMENT: International Coordinator, Justice Without Borders for Migrants
(ESP) CONVOCATORIA: Coordinador/a internacional, Justicia Sin Fronteras para los y las Migrantes
[FRANÇAIS]
JUSTICE SANS FRONTIERES POUR LES MIGRANTS ET MIGRANTES
OFFRE D’EMPLOI :
Coordinateur/Coordinatrice International/e, Justice Sans Frontières pour les Migrants et Migrantes
DESCRIPTION DE L’ORGANISATION
Justice Sans Frontières pour les Migrants et Migrantes est un réseau multinational dont le but est de combattre les violations des droits des migrants et migrantes liées aux expulsions et refoulements au moyen d’actions transnationales combinant recours juridiques, actions de
plaidoyer, documentation et diffusion des informations concernant ces abus et le renforcement de la collaboration et de la communication entre les partenaires.
Ses objectifs consistent à obtenir la justice et à changer la politique vis-à-vis des violations des droits des migrants qui surviennent lors des expulsions et des refoulements :
(1) En facilitant la communication et la collaboration entre les organisations de la société civile au-delà des frontières grâce au partage d’informations, l’aide à la traduction, les actions et stratégies conjointes, la création de réseaux et partenariats ainsi que d’autres moyens.
(2) En renforçant la capacité des organisations partenaires par des formations, une assistance technique dans le domaine juridique, financier ou dans d’autres domaines, en développant des outils communs, etc…
(3) En permettant d’obtenir justice grâce au renforcement de la capacité des organisations de la société civile à fournir une assistance juridique transnationale aux migrants.
(4) En incitant un vaste changement institutionnel par l’utilisation de recours juridiques
comprenant notamment, le contentieux d’impact stratégique* au niveau régional, national et international.
(5) En effectuant des travaux de recherche, d’analyse et de documentation concernant les violations des droits de l’homme liées aux expulsions et refoulements, y compris à travers la collecte, la préparation et la présentation de ces informations auprès des tribunaux, des gouvernements, des organisations intergouvernementales, des médias et du grand public.
(6) Menant des actions de plaidoyer transnationales en vue de changer la législation, les politiques et les pratiques qui encouragent les violations des droits des migrant(e)s lors des expulsions et des refoulements.
*«Le contentieux stratégique» : Il fait référence à une stratégie juridique axé sur la sélection minutieuse et la saisine des tribunaux nationaux, régionaux ou internationaux, dans le but de faire des changements plus vastes dans les lois, politiques, pratiques et comportements. Ce terme est différent de l’assistance juridique générale qui sous-entend une assistance à tous les individus qui en ont besoin. L’assistance juridique devrait être offerte à tout individu qui la demande tandis que le contentieux stratégique ne pourra porter que sur des cas sélectionnés à l’avance et selon certains critères (en raison d’un manque de moyens, et selon des critères stratégiques).
Justice Sans Frontières pour les Migrants et Migrantes est dirigé par un conseil formé de membres fondateurs : l’Association Malienne des Expulsés (AME) du Mali, l’Association Mauritanienne des Droits de l’Homme (AMDH) de Mauritanie, la Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) d’Espagne, La Cimade de France, le Groupe antiraciste d’accompagnement et de défense des étrangers et migrants (GADEM) du Maroc, la Nigerian Bar Association (NBA) Human Rights Institute du Nigéria et Rencontre Africaine pour la Défense des Droits de l’Homme (RADDO) du Sénégal, ainsi que l’Open Society Initiative for West Africa et la West Africa Public Litigation Center (WAPILC) qui sont toutes les deux des
organisations régionales d’Afrique de l’Ouest et Fédération Internationale des Ligues des Droits de l’Homme (FIDH) et Migrants Rights International toutes les deux des réseaux internationaux.
Consulter www.jsf-jwb-migrants.org pour de plus amples informations.
DESCRIPTIF DU POSTE
Justice Sans Frontières pour les Migrants et Migrantes recherche un(e) coordinateur/trice
International(e) qui travaillera sous la direction du conseil de Justice Sans Frontières pour
coordonner les opérations du réseau.
Le/la coordinateur/trice international(e) devra être en mesure de :
§ Superviser tous les aspects du travail de Justice Sans Frontières pour les
Migrants sous la direction du conseil de Justice Sans Frontières afin de
finaliser la mission et les objectifs de l’association :
§ Faciliter la communication entre les partenaires de Justice Sans Frontières, entre autres, par email, en organisant des réunions entre partenaires, des téléconférences, des conférences vidéo et/ ou par d’autres moyens ;
§ Superviser le personnel, les consultants et les volontaires ;
§ Etre en charge du budget de l’organisation et des finances, en tenant les registres financiers et en rédigeant les rapports financiers nécessaires ;
§ Travailler avec les partenaires de Justice Sans Frontières pour les Migrants afin de développer une stratégie et des programmes comprenant :
- Développement des capacités y compris les formations, la rédaction de manuels, ainsi que de nouveaux outils permettant une assistance technique dans le domaine juridique, financier et d’autres domaines ;
- La mise en place de programmes afin d’améliorer le recours à la justice pour les migrants ayant subi des violations de leurs droits, en travaillant avec les partenaires de JSF afin de renforcer l’assistance juridique disponible dans les pays partenaires ;
- La stratégie en vue d’exercer une action contentieuse stratégique pour lutter contre les violations des droits des migrants, comprenant l’identification de problèmes juridiques en cas de litiges, l’évaluation des juridictions et la façon la plus rentable de mener une action contentieuse grâce entre autres aux partenariats avec les autres organisations humanitaires, les universités de droit, les associations du barreau, les réseaux d’avocats bénévoles, etc …
- La recherche et la documentation des violations des droits des migrants par l’intermédiaire de missions sur le terrain, de rapports, d’investigations de cas, etc …
- Les activités de plaidoyer pour inciter des changements au niveau de la législation, de la politique et des pratiques qui violent les droits des migrants, au niveau national en Europe et en Afrique, au niveau régional par l’intermédiaire de la communauté Européenne, l’Europe, l’Union Africaine, la Communauté Economique des pays de l’Afrique de l’Ouest, ainsi que d’ autres organismes, et au niveau international par l’intermédiaire des Nations Unies .
§ Collecter des fonds pour soutenir ces programmes, par divers moyens ( dons, évènements, collecte de dons privés en ligne, etc …) ; assurer la mise en oeuvre fructueuse des subventions et rédiger des rapports ;
§ En collaboration avec les partenaires de Justice sans frontières pour les Migrants(es), rédiger des publications, entre autres, des communiqués de presse, des déclarations, des comptes rendus, des articles, des rapports, des écrits concernant les institutions etc …
§ Coordonner les opérations de communication au sein du réseau, y inclus les listes de diffusion par e-mail, les sites internet, le publipostage, les listes de presse, etc …
§ Coordonner les traductions en Anglais, Français et Espagnol ou dans d’autres langues si nécessaire, soit avec les traducteurs bénévoles ou les traducteurs rétribués en fonction du budget ;
§ D’autres tâches au besoin ;
QUALIFICATIONS DEMANDEES
§ Engagement démontrée envers les droits des migrants, les droits humains et/ou la justice sociale et expérience démontrée dans le domaine des mouvements pour la justice sociale;
§ Au moins 3 ans d’expérience professionnelle de préférence dans le domaine du droit des migrants/migrantes ;
§ Expérience dans le domaine de la coordination des réseaux des sociétés civiles ;
§ Connaissance du secteur de la société civile Africaine et/ou Européenne ;
§ Compétences de base en informatique, utilisation de Microsoft Word et envoi d’e-mails.
§ Capacité à superviser le personnel, les consultants et les volontaires ;
§ Capacité à superviser et coordonner les traducteurs volontaires et les traducteurs rétribués ;
§ Capacité à mener des analyses stratégiques, à développer des projets, et à superviser la mise en œuvre des objectifs de Justice Sans Frontières (communications, renforcement des capacités, assistance juridique, action contentieuse, recherche et documentation et actions de plaidoyer) ;
§ Très organisé, méticuleux, avec la capacité de gérer des tâches très diverses et de respecter les délais.
§ Capacité à fonctionner dans des environnements différents, avec divers acteurs dont les militants, les migrants, les réfugiés, les déportés, les avocats, les fonctionnaires, les groupes de la société civile et les réseaux ;
§ Capacité à travailler en autonomie avec des partenaires à distance et le personnel ;
§ Français ou Anglais courant, excellentes capacités de rédaction et d’expression dans au moins l’une de ces langues ;
COMPETENCES RECHERCHEES
§ Au moins 3 ans d’expérience dans la gestion de projets de la société civile, d’organisations ou de réseaux, plus particulièrement de réseaux transnationaux ;
§ Expérience préalable de gestion d’un projet ou d’une organisation avec un budget d’au moins $ 50,000 ;
§ Excellentes capacités de rédaction et d’expression en Anglais et en Français ;
§ Connaissance de l’Espagnol et de l’Arabe ;
§ Connaissance des droits de l’homme et des droits des migrants ;
§ Connaissance de la politique de migration Africaine et Européenne, ainsi que des droits des migrants.
§ Connaissance des systèmes juridiques Africains et Européens, plus particulièrement dans les pays cibles actuels et également dans les pays cibles potentiels.
§ Connaissance des systèmes de protection des droits de l’homme de l’Union Européenne, de l’Union Africaine, de la communauté économique des pays d’Afrique de l’Ouest et des Nations Unies ;
§ Expérience dans le renforcement des organisations de la société civile, dont la mise en place de formations, l’assistance technique, le développement de plans stratégiques et de collecte de fonds pour les organisations, etc. ;
§ Diplôme en droit
§ Expérience dans le domaine de la représentation juridique des migrants, plus particulièrement en cas de détention et d’expulsion ;
§ Expérience dans la documentation des violations des droits humains, la rédaction des communiqués de presse, des rapports et des publications afin de porter à la connaissance du grand public ces violations et capacité à utiliser ces documents dans des actions de plaidoyer ;
§ Expérience dans la conduite de campagnes régionales, nationales et internationales afin de mener des actions de plaidoyer ;
§ Expérience en planification d’évènements et en coordination ;
§ Compétences en informatique dont Word, Excel, Skype et capacité à rechercher, apprendre et enseigner de nouveaux outils en ligne ;
§ Conception de sites Web et capacité à développer un contenu de site Web et à assurer la maintenance du site.
§ Capacité à effectuer des relectures des traductions entre l’Anglais et le Français et de préférence entre l’Anglais le Français et l’Espagnol.
LIEU
A déterminer au cours d’un entretien entre le conseil de Justice Sans Frontières pour les
Migrants(es) et les candidats sélectionnés.
Lieux envisagés : Abuja ou Lagos, Nigéria ; Bamako, Mali ; Dakar, Sénégal ; Genève,
Suisse ; Madrid, Espagne ; Rabat, Maroc ; Nouakchott, Mauritanie ; Paris, France.
DUREE ESTIMEE DU CONTRAT
Le contrat débutera vers Août 2011 pour une durée de un an, avec possibilité de prolongation.
La période d’essai couvre les trois premiers mois.
Ce poste est à plein temps (40 heures par semaine), cependant nous allons également envisager l'embauche à temps partiel en fonction du candidat.
REMUNERATION
De 3500 à 5000 USD par mois à temps complet, en fonction de l’expérience et des compétences ;
DATE LIMITE DE DEPOT DES CANDIDATURES
Ce poste sera ouvert jusqu'à ce qu'il soit comblé. Le
premier tour de l'examen des dossiers se fera en mi-juillet.
Pour être considéré pour le premier tour, veuillez envoyer votre dossier au
plutard le 8 juillet 2011.
INSTRUCTIONS DETAILLEES POUR DEPOT DECANDIDATURE
Veuillez envoyer les pièces suivantes par e-mail à rh.j...@gmail.com. Dans la ligne objet, veuillez indiquer votre nom et « Candidature de coordinateur/trice International/e ».
Veuillez envoyer :
§ Une lettre de motivation incluant un résumé de votre intérêt et de vos expériences, vos lieux préférés, votre temps de travail choisi (temps complet ou temps-partiel) et vos exigences en matière de salaire.
§ Un CV
§ Un écrit en Anglais ou en Français. Vous pouvez fournir plusieurs exemplaires d’écrits dans une ou plusieurs de nos langues de travail (Français, Anglais et Espagnol), ou dans toute autre langue pertinente (Arabe, Italien, etc). Les écrits en rapport avec notre mission et nos objectifs sont vivement recommandés.
§ Les noms, emails et número de téléphone de trois personnes pouvant fournir des lettres de recommandation (Ces personnes ne seront contactées qu’au moment de l’interview).
Les migrants, déportés, réfugiés, Africains, demandeurs d’asile, les personnes d’origine Africaine et les femmes sont encouragés à poser leur candidature.
Veuillez contacter rh.j...@gmail.com pour de plus amples renseignements.
(10 juin 2011)
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[ENGLISH]
10 June 2011
JUSTICE WITHOUT BORDERS FOR MIGRANTS
POSITION ANNOUNCEMENT:
International Coordinator, Justice Without Borders for Migrants
ORGANIZATION DESCRIPTION
Justice Without Borders for Migrants (JWB-Migrants) is a multinational network that seeks to combat violations of migrants’ rights linked to deportations and refoulements through transnational action that combines utilization of legal mechanisms, advocacy, documentation and reporting of abuses, capacity building, and strengthening collaborations and communication between partners.
Its objectives are to seek justice and policy change on violations of migrants’ human rights linked to deportation and refoulements through:
(1) Facilitating transnational communication and collaboration between civil society organizations across borders through: information sharing, translation assistance, joint strategy-setting and action, nurturing of networking and partnerships, and other means;
(2) Increasing capacity of partner organizations through trainings; technical assistance in legal, financial and other matters; development of common tools, etc;
(3) Increasing access to justice by strengthening the ability of civil society organizations to provide multinational legal assistance to migrants;
(4) Pushing for broad institutional change through the utilization of legal mechanisms, including strategic impact litigation at the national, regional and international level1;
(5) Conducting research, analysis, and documentation of human rights violations linked to deportations and refoulements, including gathering, preparing and presenting information to courts, governments, inter-governmental organizations, media, and the public; and
(6) Mobilizing transnational advocacy in order to seek reform of laws, policies and practices that foster violations of migrants’ rights linked to deportations and refoulements.
* “Strategic impact litigation” refers to a legal strategy focused on carefully selecting and bringing cases to domestic, regional or international courts, with the goal of creating broader changes in laws, policies, practices, and attitudes. It is distinguished from general “legal services”, which implies the provision of legal assistance to any individual that needs it. Legal assistance should be offered to as any who requests it (to the extent possible), whereas strategic impact litigation requires focusing on a carefully selected range of cases according to certain criteria (due to lack of resources, as well as strategic considerations.)
JWB-Migrants is governed by a council formed by its founding members: Association Malienne des Expulsés (AME) of Mali, the Association Mauritanienne des Droits de l’Homme (AMDH) of Mauritania, Comisión Española de Ayuda al Refugiado (CEAR) of Spain, La Cimade of France, Groupe antiraciste d'accompagnement et de défense des étrangers et migrants (GADEM) of Morocco, Nigerian Bar Association (NBA) Human Rights Institute of Nigeria, and Rencontre Africaine pour la Défense des Droits de l’Homme (RADDHO) of Senegal, as well as Open Society Initiative for West Africa (OSIWA) and the West Africa Public Interest Litigation Center (WAPILC) of West Africa which are both West African regional organizations, and International Federation of Human Rights (FIDH) and Migrants Rights International, both international networks.
See www.jsf-jwb-migrants.org for more information.
JOB DESCRIPTION
JWB-Migrants is seeking an international coordinator who will work under direction of the JWB council to coordinate the operations of the network.
The international coordinator will:
* Oversee
all aspects of the work of JWB-Migrants, under direction of the JWB council, to
work toward the mission and objectives of JWB Migrants:
* Facilitate communication between the JWB-Migrants partners, including through email discussions, organizing of partners’ meetings, phone conferences, video conferences, and/or other means;
* Supervise staff, consultants and volunteers;
* Manage organizational budget and finances, keep financial records, and prepare required financial reports;
* Work with JWB-Migrants partners to develop strategy and programs, including:
* Capacity building activities which could include trainings, production of manuals, other new tools, providing technical assistance in program, legal, financial and other matters;
* Programs to increase access to justice for migrants who have suffered rights violations, including through working with JWB-Migrants partners to strengthen legal assistance available in partner countries;
* Strategy for conducting strategic litigation in order to combat violations against migrants’ rights, including identifying legal issues ripe for litigation, assessing venues, and seeking cost-effective way to conduct litigation, including exploring possible partnerships with other NGOs, law schools, bar associations, volunteer attorney networks, etc;
* Activities to research and document violations of migrants’ rights, including conducting field missions, writing reports, case investigations, etc;
* Advocacy activities to push for change in law, policy and practices that violate the rights of migrants, at the national level in Europe and Africa, at the regional level through the EC, EU, AU, ECOWAS, and other relevant bodies, and at the international level through the UN, and any other relevant fora;
* Fundraise to support these programs, through various means (grants, events, seek donations by individuals including through online fundraising, etc.); ensure successful implementation of grants and write grant reports;
* With JWB-Migrants Partners, draft public materials, including press releases, declarations, statements, articles, reports, institutional materials, etc;
* Coordinate communications operations of the network, including email listservs, website, mailings, press lists, etc.
* Coordinate translations through JWB-Migrants Volunteer Translation Network and through paid translators as the budget allows, between English, French, and Spanish, and other languages as necessary;
* Other duties as necessary;
REQUIRED QUALIFICATIONS
* Demonstrated commitment to migrants’ rights, human rights, and/or social justice, and demonstrated experience working with social justice movements;
* At least 3 years of professional experience, preferably in the area of migrants’ rights;
* Experience working in or coordinating civil society networks;
* Familiarity with Africa and/or European civil society sector;
* Basic computer skills and ability to use Microsoft Word and email. Ability to learn additional online tools;
* Ability to supervise staff, consultants, and volunteers;
* Ability to supervise and coordinate volunteer and paid translators;
* Ability to conduct strategic analysis, develop projects, and oversee implementation in JWB-Migrants objectives (communications, capacity building, legal assistance, strategic litigation, research and documentation, and advocacy);
* Highly organized, detail-oriented, and have the ability to handle multiple tasks and meet deadlines;
* Ability to function in diverse settings, with diverse actors including activists, migrants, refugees, deportees, attorneys, public officials, civil society groups and networks, and others;
* Ability to work independently with remote partners and staff;
* Fluency in French or English, and excellent writing and speaking skills in at least one of these languages;
PREFERRED SKILLS
* At least 3 years experience managing civil society projects, organizations or networks, especially transnational networks;
* Experience managing a project or organization with a budget of at least $50,000;
* Excellent writing and speaking skills in both English and French;
* Knowledge of Spanish and Arabic;
* Knowledge of human rights and migrants’ rights;
* Knowledge of African and European migration policy, and the situation on migrants’ rights;
* Knowledge of African legal systems and European legal systems, particularly in the current target countries, and also in potential future target countries;
* Knowledge of the human rights protection systems of the EU, AU, ECOWAS, and United Nations;
* Experience in capacity building of civil society organizations, including developing and conducting trainings, providing technical assistance, helping organizations develop strategic plans and fundraise, etc;
* Law degree;
* Experience in legal representation of migrants, especially in detention and deportation cases;
* Experience documenting human rights abuses, writing press releases, reports, and other public materials to publicize the abuses, and utilizing these materials for advocacy;
* Experience in conducting national, regional and/or international advocacy campaigns, preferably in Europe and Africa;
* Experience in planning and conducting strategic impact litigation, at the national and/or regional level;
* Experience in event planning and coordination;
* Computer skills including knowledge of Word, Excel, Skype, and ability to research, learn and teach new online tools;
* Understanding of web design and ability develop web content, and coordinate web maintenance;
* Ability to check translations between English and French, and preferably Spanish;
LOCATION :
To be determined, based on discussion between the JWB council and finalist candidates.
Possible locations include: Abuja or Lagos, Nigeria; Bamako, Mali; Dakar, Senegal; Geneva, Switzerland; Madrid, Spain; Rabat, Morocco; Nouakchott, Mauritania; and Paris, France.
PROJECTED CONTRACT PERIOD
Start approximately August 2011 for one year, with possibility of extension.
The first three months will be a trial period.
This job is contemplated as full time (40 hours per week), but we will also consider part-time depending on the candidate.
COMPENSATION
US $3500 to $5000 per month for full time, depending on experience and capacity.
DEADLINE FOR SUBMITTING APPLICATION
Open until filled.
First round of application review will be in mid-July.
To be considered for the first round, apply by July 8, 2011.
APPLICATION INSTRUCTIONS
Please submit the following materials by email to rh.j...@gmail.com. In the subject line, please write your name and “International Coordinator Application”.
Please submit:
- A cover letter, with a summary of your interest and experience, your preferred locations, preferred time commitment (full or part-time or both), and salary requirements.
- A CV
- A writing sample in English or French. You can submit multiple writings samples in any or all of our working languages (French, English and Spanish), and any other relevant languages (Arabic and Italian, etc.) Writings that are relevant to our mission and objectives are the most helpful.
- A list of three references (We will not contact your references unless you reach the interview stage).
Migrants, deportees, refugees, asylees, African nationals, persons of African descent, and women are encouraged to apply.
For more information email rh.j...@gmail.com.
(10 June 2011)
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Justice Sans Frontières pour les Migrants et Migrants
Justice Without Borders for Migrants
Justicia Sin Fronteras para los y las Migrantes
jus...@jsfjwb.org
www.jsf-jwb-migrants.org