Rv: [distritoazuayscout] Resolucion de problemas

[Fabian Mendez]

RESOLUCION DE CONFLICTOS .. 

PARA APRENDER ..

ATTE

FABIAN.

----- Mensaje reenviado -----
De: Distrito azuay Scout <distritoa...@yahoo.com>
Para: Distrito Azuay Scout <distritoa...@yahoogroups.com>
Enviado: Martes, diciembre 20, 2011 9:48 A.M.
Asunto: [distritoazuayscout] Resolucion de problemas

----- Mensaje reenviado -----

De: Comisionado Azuay <comision...@yahoo.es>
Para: Sukilanda G4 karina <kamos...@yahoo.com>; calle G5 andrea crespo <angycr...@hotmail.com>; CACERES G4 CHRISTIAN <chrisg...@yahoo.com>; YANZA JUAN <juanf...@hotmail.com>; CANTOS G4 JORGE <Syss...@yahoo.com.mx>; MANZANO GABRIEL <gabriel...@scoutsecuador.org>
CC: ADRIAN CENDON G6 <ace...@acerocomercial.com>; Sosa G6 Adrian Cendon <adric...@hotmail.com>; CENDON G6 JUAN <Jce...@yahoo.com>; ARROYO MARIO <marro...@hotmail.com>; Cabrera G2 Adrian <adg...@yahoo.es>; plaza G3 victor <vict...@live.com>; G3 MAX <maxber...@yahoo.com>; "kla...@hotmail.com" <kla...@hotmail.com>; MELINA TOGRA GRUPO 8 PAUTE <mayme...@hotmail.com>; patricia miryan <miryan...@yahoo.com>; SINCHI G6 VALERIA <vale...@hotmail.com>; SINCHI MONY <monya...@hotmail.com>
Enviado: Martes, diciembre 20, 2011 8:51 A.M.
Asunto: Rv: resolucion de problemas

MIS ESTIMADOS HERMANOS Y HERMANAS:

 

DESEANDOLES UNA FELIZ NAVIDAD Y UN PROSPERO AÑO EN SU VIDA Y A SUS GRUPOS

 

LE HAGO CONOCER  LA RESPUESTA QUE ME DA GABRIEL AGRADECIENDOLE POR SU ACLARACION A EL, EN CUANTO A LD DUDA PRESENTADA POR UN DIRIGENTE Y LA INCOFORMIDAD DEL RESTO EN EL CONCEJO, CUAL QUIER DUDA SERA RESPONDIDA Y SI NO ES A MI DIRECTAMENTE A GABRIEL Y COMO DICEN ES MEJOR RESOLVERLO EN BIEN DE TODOS

 

SLPS

SCTR. JUAN CARLOS CACEREZ

----- Mensaje reenviado -----
De: Gabriel Manzano <gabriel...@scoutsecuador.org>
Para: 'Comisionado Azuay' <comision...@yahoo.es>
CC: 'calle G5 andrea crespo' <angycr...@hotmail.com>; 'Sukilanda G4 karina' <kamos...@yahoo.com>; 'CACERES G4 CHRISTIAN' <chrisg...@yahoo.com>; 'YANZA JUAN' <juanf...@hotmail.com>; 'CANTOS G4 JORGE' <Syss...@yahoo.com.mx>
Enviado: lunes 19 de diciembre de 2011 16:34
Asunto: RE: resolucion de problemas

Hola Juan Carlos qué gusto saber de ustedes, al menos en estos momentos previos a la navidad y con el mismo deseo hacia ti y todo el Distrito Azuay para que en estas festividades sean llenas de Felicidad y mucha paz en sus corazones.

Perdón por el retraso de la respuesta a este correo pero en la oficina nacional estuvimos demasiado ocupados por varios eventos que se dieron en la semana pasada. Veo que todavía no se resuelve el conflicto causado, aparentemente por una versión que yo he dicho o no he dicho,  y lo que expondré a continuación espero que sea acogido de buena forma en virtud de conciliación entre los implicados; pero también daré mi punto de vista desde la visión Institucional porque considero que no existe nada que ocultar.

Primeramente me preocupa el dirigirse de manera particular a Valeria Sinchi al parecer existe un conflicto personal causado por la renuncia de Valeria a un grupo, y lo que se esta suscitando es evitar que Valeria certifique como Formadora. Me da la impresión de que se intenta buscar elementos de juicio de cómo sucedió que Valeria haya sido tomada en cuenta para poder invalidarle el proceso. Por otro lado recordemos que inicialmente te envié un correo solicitándote candidatos para formadores porque no teníamos respuesta de 2 personas a las que invitamos sólo recibimos la tuya que sería insuficiente para cubrir la necesidad de capacitación del Distrito Azuay especialmente, y, recibí tu sugerencia de tomar en cuenta a Valeria y a Christian lo que me pareció adecuado pese a que no conocía a los dos dirigentes, a la final entraban a un período de capacitación y evaluación previos, al igual que los otros candidatos; y la otra realidad también es que no se cuenta con suficiente número de personas para capacitar y hay que actuar pronto, por eso se aceptó aquello. En ese sentido el trabajo desarrollado por los postulantes, consientes que le han dado mucha atención y esfuerzo a este compromiso, lamentablemente no todos certificarán y otros tendrán que reforzar conocimientos y habilidades para certificar. El que yo haya dicho a Adrián que tu me has  presionado e insistido para que la Dirección de Formación acepte a Valeria como postulante, para serte sincero no recuerdo si lo dije o no de esa forma o en ese contexto, lo que si recuerdo  le comenté es que fue sugerencia tuya en respuesta a mi solicitud. Me pregunto entonces cuál es el objetivo o interés de saberlo?, desde el punto de vista institucional, quiero agradecerte por la sugerencia, dentro de las evaluaciones realizadas en el curso básico por parte de los asistentes Valeria cuenta con un porcentaje aceptable de satisfacción en su desempeño como Formadora, esto se debe a su condición de docente, con esto no quiero que se sobre entienda que ya está certificada como formadora, existen debilidades que hay que cubrir en primera instancia y que es de conocimiento de Valeria, se lo comenté en la 1ra Sesión de Formadores en Riobamba. Si existen dirigentes que no les parece correcto por problemas personales, pues las evaluaciones dicen lo contrario, si efectivamente existen problemas personales es un asunto al cual invito a que conversen con la debida madurez. Pienso también que como comisionado debes explicar con toda frontalidad toda la situación, no hay nada que ocultar, es un proceso limpio el que se ha estado llevando a cabo, técnico, del cual contamos con los elementos necesarios para poder justificar las decisiones tomadas.

Me preocupa mucho la desconfianza que se está generando especialmente al interior del Distrito, me preocupan los resentimientos también, que hasta cierto punto son tolerables y se los puede resolver, la desconfianza se resuelve con información oportuna y los resentimientos con apertura y aceptación en las decisiones que una u otra persona tiene ; pero lo que es inaceptable es que sigamos viviendo del comentario o provocando el chisme para desacreditar a una persona, esto es actuar con mala fé y hay que controlar desde la estructura que tengamos responsabilidad, es un tema sensible para todos y conlleva un desgaste psicológico y afectivo crítico, estoy hablando de manera general y no a una persona en especial para no herir susceptibilidades.

Deseo invitar al diálogo cordial, a la actitud positiva, a usar nuestra Inteligencia emocional para convivir en armonía, y sobre todo invito a la reconciliación. Tenemos Reglamentos a los cuales deben ser considerados con mayor atención desde una visión constructivista, es la única herramienta con la que contamos para regular nuestra cultura organizacional.

El Distrito Azuay es un distrito fuerte, grande y con gente muy capaz, pensemos en el futuro de nuestros muchachos en lugar de pelearnos entre nosotros, veamos las cosas con optimismo, si existen errores que si los hay, no sean el pretexto para actuar negativamente, si no mas bien una oportunidad para poder mejorar, seamos constructivos en nuestros comentarios y por sobre todo, adoptemos una actitud positiva como lo detalla el 8vo artículo de la Ley scout.

Espero que pronto se supere este impase, si en algo puedo ayudar con gusto estaré a las órdenes, si en algo debo aclarar de la misma manera.

Un fuerte abrazo a la distancia.

Siempre listo para servir

 

 

 

   

 

 

De: Comisionado Azuay [mailto:comision...@yahoo.es]
Enviado el: miércoles, 14 de diciembre de 2011 10:32 p.m.
Para: MANZANO GABRIEL
CC: calle G5 andrea crespo; Sukilanda G4 karina; CACERES G4 CHRISTIAN; YANZA JUAN; CANTOS G4 JORGE
Asunto: resolucion de problemas

 

Mi estimado Gabriel

 

Un saludo y deseandote unas felices fiestas

 

En vista de los rumores y malos entendidos y como te comente el dia que hablamos y tomando las palabras de Adrian Cendon "cuando yo hable con Gabriel el mismo me dijo que tu como comisionado insististes para que Valeria forme pare del curso de formadores" y recalco que yo precione e insisti para que ella formara parte del mismo, en vista de ello me gustaria que aclararas aquella situacion.

 

Esperando tu ayuda para aclarar este mal entendido

 

SLPS

Sctr. Juan Carlos Cacerez A.