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15:01:06→新劳动法亮点解析及企业应对策略高级讲座←

小黑”。“小黑”有一身金黄色的

6月20-21日上海、6月22-23日东莞
6月29-30日深圳、7月06-07日北京
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劳动者需求已从单纯关心劳动报酬转变为关注更深层次的劳动权益，

劳动争议井喷式增长，企业该如何防范？

如何应用相关法规避免陷入各类误区，规避用工风险 ？

如何加强对违纪员工的管理及提高违纪 违规问题员工处理的能力？

如何有效运用法律政策，完善管理手段，减少法律风险和用工成本？

感动，是由爱凝成的。它让我在寒冬也会感到温暖，它让我
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→专 家 简 介
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劳动法专家 [梁 硕 南]老师（广东境内讲授）
 
劳资专家 [梁 伟 权] 老师 （北京，上海讲授）

◆ 专   家   资   历   请   百   度...

“谢谢你！小医生。”我听了，高兴极了！
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→简 要 提 纲
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一、员工手册与规章制度的制订、审查、修订和执行

二、劳动合同的订立和变更技巧

三、如何有效调岗调薪

四、如何有效解雇辞退

五、基本养老保险新规定与旧法规定的异同及亮点分析

六、企业社会保险筹划策略

七、工伤保险与企业不缴、欠缴工伤保险费的新风险

八、如何有效处理违纪违规员工

九、劳动合同法修正案、劳动争议司法解释四重点内容解读

最后，我再拖地。因为我没有把拖把拧干，我就把地板拖成个大花脸，一块干一块湿。

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→目 标 对 象
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渴望完善员工管理，规避用工风险，减少用工成本，的中高层管理者，及相关人员.

资料请您查阅附件,谢谢！祝您端午节快乐。

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→学 习 费 用
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4000元/来一赠一， 单独一人收费2500元（包括资料费、午餐、茶点、 税 费 等）

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→详细资料请来电索取
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理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向，而没有方向，就没有生活。