FW: NO AL CAS

[John Ordóñez Monroy]

Para tener en cuenta.

{ John Ordóñez Monroy } ---------------------------------------------------------------------- Una visión sin acción es solo un sueño, Una acción sin visión es intrascendente, Una visión con acción puede cambiar tu destino.

 

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Subject: RE: NO AL CAS
Date: Sun, 21 Aug 2011 17:36:14 +0000

 

Una dura realidad. Trabajadores no gozan de beneficios laborales. La próxima semana se debatirá en el pleno del Congreso un proyecto que intenta dar mayor estabilidad y beneficios  a los que laboran bajo este régimen.
Omar Mariluz.
María archiva unos papeles, envía los correos que su jefa necesita y escribe tres cartas casi en simultáneo. No hay tiempo para descansar, ella trabaja más de ocho horas al día, y a veces un poco más, como secretaria en una universidad pública de la capital.
Pero a diferencia de sus compañeras, el sábado ella no pudo celebrar con el mismo ánimo el Día Internacional del Trabajo.   
Desde hace más de diez años, María vive lo que parece una broma de mal gusto.  Ella trabaja igual que cualquiera de sus compañeras, pero no goza de gratificación, ni recibe CTS y mucho menos el pago de horas extra. Y como si eso no fuera suficiente, puede ser despedida sin ninguna explicación.
Esta madre de familia de 38 años es una de las tantas víctimas del famoso régimen de Contratación Administrativa de Servicios (CAS) o el nuevo régimen de esclavitud permanente, como con cierta sorna lo llama María.
El régimen de la esclavitud
“En la universidad gano S/. 800 mensuales y no gozo de ningún derecho económico. En los más de 10 años que estoy en la universidad,  no percibo gratificación ni escolaridad.  La discriminación es pan de todos los días, creo que somos los nuevos esclavos, y no siento ninguna protección porque el sindicato es para los estables; si te afilias te sacan”, relata.
Pero María es solo uno de los más de 80 mil casos que laboran en el sector público bajo este régimen y que tampoco gozan de ningún beneficio económico y menos aún de estabilidad laboral. Todos ellos no tuvieron casi ninguna razón para celebrar un día que representa la histórica reivindicación de los trabajadores.
Propuesta legislativa

Pese a la comprobada inercia del gobierno por mejorar las condiciones laborales, ya existen algunas iniciativas en el Congreso de la República. El legislador aprista Luis Negreiros presentó ante la Comisión de Trabajo del Congreso un proyecto que intenta reconocer derechos laborales fundamentales a los CAS, como la protección contra el despido arbitrario. “El despido arbitrario es una constante y aparece como una espada de Damocles para los CAS ya que en el contrato que firman establece una cláusula en la que el empleador puede, sin previo aviso, despedirlo. Los CAS no podrían continuar siendo excepción a la ley laboral”, expresó.
El proyecto busca que los contratos CAS sean hasta por tres años, y luego de ese periodo sean considerados para pasar a planilla. También extiende la fecha de vacaciones a 30 días, mientras que las asignaciones de julio y diciembre  y la bonificación por escolaridad se otorgarían de acuerdo con la disponibilidad fiscal del Ejecutivo. Pero, a pesar de estos esfuerzos aislados, el gobierno prefiere mantener una política laboral contraria al interés de los trabajadores.
Habría luz verde para el proyecto sobre los contratos CAS
La predisposición de los parlamentarios para aprbar el proyecto del congresista Negreiros parece muy favorable. El presidente de la Comisión de Trabajo, Juan Carlos Eguren  señaló que la iniciativa ya fue aprobada por su comisión y ahora solo faltaría el debate en el pleno del Congreso que según cree, se dará la próxima semana. Pero afirmó que todas las bancadas han mostrado su voluntad dentro de la comisión para aprobar la iniciativa legislativa.
”Es muy probable que el proyecto se vea en el pleno la próxima semana. Este proyecto reconoce los contratos administrativos como contratos de trabajo. El Estado no puede ser el principal informal en las relaciones laborales, se debe reconocer esos contratos como contratos de trabajo”, comentó.
Un cifra resaltante  en el marco del Día Internacional del Trabajo es que el trabajo informal llega al 70% de la PEA, es decir, solo el 30% de los trabajadores recibe un sueldo fijo y cuenta con derechos laborales. A eso se le debe sumar que hasta le fecha el gobierno se resiste a reajustar la Remuneración Mínima Vital en S/.27.

Reacciones
"El sistema capitalista mantiene a muchos trabajadores en situación de pobreza e indigencia, a pesar del incremento del PBI”.

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