Ciao, io non sono un'esperta/consulente ma ho svolto diversi tirocini
quindi credo di dirti cose piuttosto veritiere:
Non hai nessun obbligo verso l'azienda se decidi di interrompere il
tirocinio (io l'ho fatto), nemmeno di preavviso tranne che magari la
tua discrezione per non lasciarli spiazzati.
Per ricevere perň attestato di partecipazione e quindi che ti sia
riconosciuto "a tutti gli effetti" (chissŕ poi quali...) dall'ente che
lo tutorizza, devi frequentarne almeno il 70% (un po' come i corsi di
formazione in sostanza).
Ti consiglio di accertarti, in caso sia previsto un rimborso spese (te
lo auguro) che te lo diano mese per mese perché se te ne vai prima
potrebbero anche inventarsi mille scuse per non pagarti una lira e
visto che giŕ ti/ci sfruttano... non mi pare il caso.
Ciao spero di essere stata utile
Fe