metodi di recruitment Accenture

[l...@mailshack.com]

vengo contattato dalla sig.na cigliutti di accenture per un lavoro
che
dovrebbe essere iniziato a settembre/ottobre. la stessa mi aveva
parlato dell'interesse per il mio profilo il quale combaciava con le
loro "ricerche interne" e che si sarebbe svolto un colloquio con i
loro manager o partner di cui mi ha anche fornito il nominativo.
dopo alcuni rinvii dovuti pare ad alcune assenze interne la signorina
mi disse che mi avrebbe fatto contattare immediatamente dalla
responsabile o da una sua collega (sig.na ballabio). ad una mia
successiva mail per la richiesta di informazioni dopo alcuni giorni,
non č seguita alcuna risposta. Ho quindi provato a contattare la
manager di cui mi era stato fatto il nome, la quale con mia estrema
gioia mi ha detto di non conoscere assolutamente le persone che mi
aveva fatto il suo stesso nominativo.
scrivo ad alcuni partner per comunicare la vicenda alquanto singolare
e dopo un'ora vengo ricontattato telefonicamente dalla signorina, la
quale mi parla di una sua ulteriore assenza, del loro rinnovato
interesse per il mio profilo e di non preoccuparmi che entro pochi
giorni avrei incontrato dei loro manager.
dopo circa una settimana arriva una mail la quale spiega che
all'immediato non hanno posizioni aperte in linea con il mio profilo.
tuttavia ho saputo da una ragazza dell'HR della mia azienda (loro
concorrente) che hanno chiamato per fissare un appuntamento per un
colloquio. viva la privacy.
capisco che siamo in italia e che queste persone si occuperanno del
recruiting dopo un corso di hr seguito al cepu perň dai
diciamocelo...macheccazzo!
L.