Grazie
1) comunicazione scritta all'azienda, controfirmata dalla stessa
(possibilmente datore di lavoro)
se non vogliono firmare, raccomandata --> cosě hai anche la DATA CERTA!!!
2) stessa comunicazione, controfirmata, al rappresentante dei lavoratori
prima parte la comunicazione, meglio č !
l 02 Nov 2008, 16:43, "xyz" <x...@libero.it> ha scritto:
> Un RSPP interno (dipendente) che vuole rinunciare all'incarico (esistenza
di
> situazioni di pericolo nell'azienda non risolte ....) č sufficiente che
> comunichi al datore di lavoro per iscritto che "... non accetta piů
> l'incarico ..." o secondo voi dove predisporre altri adempimenti ?
>
> Grazie
>
>
>
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