fonometrie - acquisto fonometro - consigli

[pippero]

ho intenzione nel giro di qualche tempo, di iniziare a fare delle misure
fonometriche (Ex Dlgs 81, non impatto acustico o requisiti acustici degli
edifici, per capirci), affiancando un mio collega che lo fa da tempo e che
mi farebbe da tutor per i primi tempi, ma ho alcuni dubbi che nemmeno lui ha
saputo chiarirmi del tutto...
ad esempio, č vero che per le rilevazioni ai fini della slaute nei luoghi di
lavoro non č necessario avere i requisiti del tecnico competente in
acustica?

per iniziare la mia pratica vorrei acquistare un fonometro integratore,
classe 1... sapete darmi qualche consiglio sull'acquisto e sui
software/accessori indispensabili?
che budget di spesa devo prevedere? ...mi va bene anche uno strumento
usato...

grazie in anticipo!

[Norby]

> ad esempio, è vero che per le rilevazioni ai fini della slaute nei luoghi
> di lavoro non è necessario avere i requisiti del tecnico competente in
> acustica?

Vero o forse no.
Per brevità il D.Lgs 195/06 recita:

"Capo II - Obblighi del datore di lavoro
Art. 49-quinquies. - Valutazione del rischio
7. La valutazione e la misurazione di cui ai commi 1 e 2 sono programmate
ed effettuate con cadenza almeno quadriennale, da PERSONALE ADEGUATAMENTE
QUALIFICATO nell'ambito del servizio di prevenzione e protezione
di cui all'articolo 8. In ogni caso il datore di lavoro aggiorna la
valutazione dei
rischi in occasione di notevoli mutamenti che potrebbero averla resa
superata o quando i risultati della sorveglianza sanitaria ne mostrino la
necessita'. "

Se chiedi ai vari esperti (es. Dr. Pietro Nataletti ISPESL), nessuno sa (o
forse si espone) cosa vogliano dire i termini "ADEGUATAMENTE QUALIFICATO".
Unico riferimento in qualche modo "ufficioso" è questa sentenza:

Sentenza 851 del 22/01/1999
Corte di Cassazione Penale - Sezione III
(Parti: Di Penta)
Riguardante Sicurezza e Igiene del Lavoro
- Rumore e vibrazioni -

"L'art. 40 D.Lgs. 1991 n° 277 - nel prescrivere al datore di lavoro di
procedere alla valutazione del rumore durante il lavoro - esige che sia
redatta una relazione sulla pericolosità ambientale del posto di lavoro da
parte di personale competente e, quindi, non autorizza il datore di lavoro a
sostituire la propria alla valutazione di personale competente. Questa
interpretazione indica che anche la certificazione di Lepd inferiori agli 80
dB(A) vanno eseguiti da personale competente. Non è in altre parole
consentito che il datore di lavoro autocertifichi che l'ambiente di lavoro
abbia una rumorosità tanto bassa da essere trascurabile. Anche tale
attestazione deve essere fatta da un tecnico competente. La legge 447/95
"Legge quadro sull'inquinamento acustico" stabilisce che il tecnico
competente è la figura che effettua le misurazioni, verifica l'ottemperanza
ai valori definiti dalle norme vigenti, redige i piani di risanamento
acustico e svolge le relative attività di controllo. Il tecnico competente
deve essere riconosciuto dalla Regione ove risiede per operare sul
territorio nazionale."

Anche le recenti Linee guida del Coordinamento Tecnico per la sicurezza nei
luoghi di lavoro delle Regioni e delle Province autonome sull'applicazione
dei Decreti legislativi 187/2005 e 195/2006 sulla prevenzione e protezione
dai rischi dovuti all'esposizione a vibrazioni ed a rumore nei luoghi di
lavoro, NON hanno chiarito molto.

estratto:
2.3 - Cosa caratterizza il personale qualificato che deve garantire la
valutazione e la misurazione ?

Con la dicitura "personale qualificato" normalmente si intende un operatore
che abbia sostenuto un corso di qualificazione conclusosi con una
valutazione positiva dell'apprendimento documentabile.
L'assenza di qualsiasi riferimento su durata e contenuti del corso, sui
soggetti autorizzati alla valutazione ed all'espressione della
certificazione finale rendono però oltremodo problematico avallare in questa
fase percorsi formativi di qualunque tipo.
Nell'immediato si suggerisce di continuare a considerare tale "personale
qualificato" come il precedente "personale competente", da giudicare
essenzialmente sulla base del rispetto delle norme di buona prassi
(apparecchiature adeguate, modalità tecniche appropriate) e del prodotto
finale del proprio lavoro (una relazione tecnica con tutti gli elementi
richiesti dall'art.49-quinquies del Titolo V-bis del DLgs.626/94).
Maggiori dettagli sui requisiti di questa figura professionale e sulle
attenzioni che deve avere il datore di lavoro nella sua individuazione sono
indicati sulla Scheda di approfondimento n.7 del secondo Livello del
Manuale di Buona Pratica sul rumore redatto dal Coordinamento Tecnico delle
Regioni e da Ispesl ed approvato il 6/12/2004 dalla Conferenza dei
Presidenti delle
Regioni.

Pertanto ognuno è libero di interpretare a propria discrezione, salvo poi
rispondere del proprio operato in caso di contestazioni.

> per iniziare la mia pratica vorrei acquistare un fonometro integratore,
> classe 1... sapete darmi qualche consiglio sull'acquisto e sui
> software/accessori indispensabili?
> che budget di spesa devo prevedere? ...mi va bene anche uno strumento
> usato...

Se fai una breve ricerca su questo stesso ng o su it-alt.scienze.acustica
troverai diverse indicazioni.

[pippero]

>
> Pertanto ognuno è libero di interpretare a propria discrezione, salvo poi
> rispondere del proprio operato in caso di contestazioni.
>

direi quindi che aver frequentato un corso all'università in cui si è
trattato la materia e si sono fatte diverse misurazioni, essere iscritto
all'ordine degli ingegneri, dopo aver lavorato per un po' a fianco di un
tecnico specializzato in acustica, potrei avere il requisito e la competenza
per inziare con qualcosa di semplice...

...Ovvio che da qui ad essere esperti e competenti ce ne passa! Non amo
improvvisare (devo metterci la mia firma sulle relazioni, voglio dormire
tranquillo!) per cui inizierò col misurare l'azienda di qualche amico o
parente per vedere come va e son rose fioriranno!