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Gravidanza e fine rapporto di lavoro
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NicoMa
Sep 13, 2005, 3:23:10 AM9/13/05
to
Ho cercato nei vari post, ma non ho trovato nulla di interessante;
il mio problema è questo: mia moglie è dipendente comunale a tempo
determinato. il suo contratto scade il 31/12, è incinta, e prima di
quella data dovrebbe stare a casa in maternità.
Non ho capito bene, ma o letto in giro che una donna incinta non può
essere licenziata, e mi chiedo: questo discorso vale solo per i
contratti a tempo indeterminato (o comunque a tempo determinato con
scadenza oltre la gravidanza), ovvero l'impossibilità è solo quella
di interrompere prematurament eun rapporto di lavoro, oppure vale anche
per le scadenze dei contratti a termine?
ovvero, se lei entra in maternità al 10/12, verrà licenziata solo al
termine del periodo di maternità, o comunque il suo rapporto di lavoro
scadrà comunque al 31/12?
il mio problema è questo: mia moglie è dipendente comunale a tempo
determinato. il suo contratto scade il 31/12, è incinta, e prima di
quella data dovrebbe stare a casa in maternità.
Non ho capito bene, ma o letto in giro che una donna incinta non può
essere licenziata, e mi chiedo: questo discorso vale solo per i
contratti a tempo indeterminato (o comunque a tempo determinato con
scadenza oltre la gravidanza), ovvero l'impossibilità è solo quella
di interrompere prematurament eun rapporto di lavoro, oppure vale anche
per le scadenze dei contratti a termine?
ovvero, se lei entra in maternità al 10/12, verrà licenziata solo al
termine del periodo di maternità, o comunque il suo rapporto di lavoro
scadrà comunque al 31/12?
Grazie a chi saprà rispondermi
N.
A.Z.
Sep 13, 2005, 5:59:42 AM9/13/05
to
>"NicoMa" <marini...@gmail.com> ha scritto nel messaggio
> >news:1126596190.3...@g14g2000cwa.googlegroups.com...
>Ho cercato nei vari post, ma non ho trovato nulla di interessante;
>il mio problema è questo: mia moglie è dipendente comunale a tempo
>determinato. il suo contratto scade il 31/12, è incinta, e prima di
>quella data dovrebbe stare a casa in maternità.
Al termine del rapporto di lavoro a tempo determinato cessa il rapporto
anche la lavoratrice in stato di gravidanza.
Art. 54 Testo Unico della maternità e paternità Dlgs. 151/2001
A.Z.
nero
Sep 13, 2005, 9:48:33 AM9/13/05
to
"A.Z." <azuel@_chenonrispondeinprivato_libero.it> ha scritto nel messaggio
news:dg67ur$f5d$1...@area.cu.mi.it...
aggiungo solo una cosa a quanto detto A.Z. la lavoratrice in gravidanza
continuerà a percepire quanto dovuto direttamente con l'inps la ditta dovra
preparare un apposito modello chiamato ind.mal. 2
Lenny
Sep 14, 2005, 4:30:23 AM9/14/05
to
da quello che so nei contratti a tempo determinato, qualunque evento accada
al dipendente, il rapporto di lavoro termina.
al dipendente, il rapporto di lavoro termina.
Lenny
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