vi propongo il seguente caso:
A seguito di un colloquio in una piccola azienda, ho ricevuto una
proposta di assunzione via internet.
Io attualmente lavoro in una grande multinazionale ed eventualmente
vorrei verificare se a seguito delle dimissioni, forzarla a darmi un
aumento.
Insomma io devo aderire alla offerta di lavoro nella piccola
azienda.... come? Stampando, firmando ed inviando il modulo con
raccomandata di ritorno... giusto?
Una volta firmato quel modulo, posso recedere se la mia azienda mi
concede un aumento?
Un grazie anticipato
> Insomma io devo aderire alla offerta di lavoro nella piccola
> azienda.... come? Stampando, firmando ed inviando il modulo con
> raccomandata di ritorno... giusto?
> Una volta firmato quel modulo, posso recedere se la mia azienda mi
> concede un aumento?
Verifica se negli accordi contrattuali con la nuova azienda c'č il periodo
di prova.
Durante il periodo di prova (figurati se non puň essere vero prima), ciascun
contraente puň recedere dal contratto.
Tu, cioč, anche dopo una sola ora di lavoro potresti dire ciao ragazzi, qui
la sedia scotta, me ne vado... E andartene senza che l'azienda possa nulla
contro di te.
Qualcuno tenta di rompere quando l'azienda si avvale del medesimo diritto
nei confronti del dipendente.... cercando ad esempio di sostenere che
l'azienda debba "provare" il dipendente per tutto il periodo di prova! Ma č
in evidentemente in errore.
Ciao, Lo
PS: mi aspetto che, se dovessi rinunciare alla multinazionale per
l'impresetta, fra un po chiederai qui se č giusto che alle 8,30, il titolare
ti aspetti in ingresso con l'orologio in mano! in bocca al lupo.
io accetto la proposta della piccola azienda e nel frattempo
bastardamente ( le imprese se lo meritano) contratto con la vecchia un
aumento dicendo che voglio andare via
Se questi mi concedono l'aumento, posso recedere dal contratto con la
piccola azienda?
> io accetto la proposta della piccola azienda e nel frattempo
> bastardamente ( le imprese se lo meritano)
su questo ci sarebbe da discutere...e prendendo la tua mail un datore
avrebbe tutti i diritti di dire che i lavoratori non vanno incentivati o
premiati perchè tutti i dipendenti sono come sei tu ed hanno questo tipo di
atteggiamenti da vu cumprà.....Non ce l'ho con te ma il modo con cui hai
presentato la cosa che mi ha fatto pensare ad una sorta di mercato del
bestiame.... Forse mi sarebbe sembrato meno brutto andare dal tuo attuale
datere e dire " senti, sono bravo, ho una proposta di lavoro diversa e
migliore, sei in grado e sei interessato a venirmi incontro e ad adeguare la
mia retribuzione o vado per la mia strada?"... comunque è un idea mia
........passiamo alla tua domanda
> contratto con la vecchia un
> aumento dicendo che voglio andare via
> Se questi mi concedono l'aumento, posso recedere dal contratto con la
> piccola azienda?
Certo. Il modulo di dimissioni on line serve per dare "data certa" alla tua
intenzione di andartene. Se in qualunque momento prima della fine ufficiale
del rapporto cambi idea (in accordo con il tuo datore che se decide di darti
di più è evidentemente d'accordo) potete fare due righe da tenere agli atti
con le quali tu recedi dalle tue intenzioni di dimetterti e lui accetta la
tua decisione. Se il rapporto è invece già teminato potete comunque
intraprenderne uno nuovo.
Francamente io non assumerei mai Lorenzoeffe come consulente del
lavoro;
primo perche non capisce le domande , secondo perche e' un maleducato
Un grazie a tutti comunque
Ser