1 Esiste un termine certo per la consegna di tutto compreso lo
stipendio + TFR + ecc. oltre al quale si puo` considerare
inadempiente l'azienda?
2 La consegna di tale documenti puo` essere fatta in un'altra sede
diversa da quella presso cui il dipendente ha prestato l'attivita`
lavorativa? (per es. sede operativa e sede legale )
Grazie per le risposte..........
1) Di solito i contratti collettivi fissano il termine di pagamento delle
retribuzioni. In caso di risoluzione del rapporto di lavoro bisogna
aggiungere i tempi tecnici per il calcolo della rivalutazione corretta del
tfr in base agli indici Istat periodicamente pubblicati. (di solito entro il
mese successivo la data di cessazione)
2) La consegna dei documenti deve avvenire nel luogo di lavoro risultante
dalla lettera di assunzione.
Ciao
Mirco Marzotto
(mirco.m...@interplanet.it)
Parere strettamente personale e non vincolante