Licenziamento 07/04 comunicazione CO fatta oggi è fuori termine
Luigi Siciliano
se oggi, 14/04/2009, comunico un licenziamento avvenuto in data
07/04/2009 il sistema lo considera fuori termine minacciando la sanzione.
Secondo i miei calcoli, invece, sarei nei termini perché il termine dei
5 giorni scadrebbe il 12/04/2009 (07/04/2009 + 5 giorni) che essendo
cadente di domenica, viene prorogato al primo giorno non festivo
successivo ma, evidentemente il sistema non considera festivo il 13/04/2009?
Sto sbagliando?
Grazie, ciao.
str...@tin.it
Dai un'occhiata alle istruzioni ministeriali dell'UniLav, Cessazione
rapporto.
albecarbo
> Sto sbagliando?
Secondo me sei ancora nei termini.
Ti cito una della Faq al seguente link del Ministero del Lavoro:
http://www.lavoro.gov.it/CO/RM/Domande/Termini_e_modelli.htm#trasformazione
"Il termine per comunicare la trasformazione e la cessazione del
rapporto di lavoro è stabilito entro cinque giorni dall’evento. In
questi casi la scadenza del termine in un giorno festivo, intendendo
per tale anche il sabato, comporta la proroga automatica al primo
giorno lavorativo utile. In questo caso, infatti, lo slittamento del
termine non inficia la finalità della norma e non vanifica l’obbligo
di legge. "
ciao
Alberto
Luigi Siciliano
l'obbligo di comunicazione" mi è apparso un messaggio "minaccioso" che
mi ha fatto desistere dal continuare prima di aver chiarito che non
stavo sbagliando.
Procedo con l'inoltro e, se dovesse arrivare la sanzione vorrà dire
chiederà l'annullamento. Secondo me, si sono scordati di verificare che
ieri era pasquetta che essendo variabile tra un anno all'altro non è
stata inserita tra i festivi fissi nel sistema.
Ciao.
Luigi Siciliano
l'obbligo di comunicazione" mi è apparso un messaggio "minaccioso" che
mi ha fatto desistere dal continuare prima di aver chiarito che non
stavo sbagliando.
Procedo con l'inoltro e, se dovesse arrivare la sanzione vorrà dire
chiederò l'annullamento. Secondo me, si sono scordati di verificare che