Sul sito INPS vi è scritto di vedere quanto Ore ha lavorato nel mese
precedente ! (nel mio caso 42 ore) quindi :
42/26 = 1,62 h nr. ore per ogni giorno di ferie.
Paga oraria pari a € 6,95 * 1,62 = 11,259 retribuzione per ogni giorno
di ferie. Ha fatto 9 giorni quindi :
27h di ferie (9 giorni) * 11,26 = 304,02
Sul sito webcolf vi è scritto che si ottiene determinando 1/26 della
retribuzione ( è il CCNL che lo dice) quindi :
paga oraria € 6,95 x 9h/settimanali = 62,55
poi 62,55 x 52 / 12 / 26 = 10,425
27 h di ferie (9 giorni) * 10,43 = 281,61
Quale quello giusto ????? Quanto devo pagare per le ferie fruite???
Qualcuno mi aiuta ?
Ciao
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SiRiO
Faccio sempre ci� che non so fare, per imparare come va fatto.
(V. Van Gogh)
Seguendo lo schema :
42 ore lavoratre mese precedente pertanto :
42/26 = 1,615 => 1,62
9 i gg. di ferie fruiti & € 6,95 la paga oraria quindi :
1,62 * 9 * 6,95 = 101,33 giusto così??
€ 101,33 Vs. € 281,61 del calcolo precedente.
Confermo???
Forse nel sito non sono stato abbastanza chiaro, nel suo caso risulta:
paga oraria � 6,95 x 9h/settimanali = 62,55
poi 62,55 x 52 / 12 / 26 = 10,425
10,425 x 9 giorni = 93,825
La controprova che il calcolo � giusto lo ottiene nel modo seguente:
10,425 x 26 = 271,05
mentre se il lavoratore lavora tutto il mese otterr�
6.95 (paga oraria) x 9 (ore settimanali) x 4,3334 (settimane medie in un
mese) = 271,05
Dunque ha la conferma che in un anno di lavoro il collaboratore matura
un mese di ferie, come previsto dal contratto.
Cordiali saluti.
Francesco Pierobon
http://www.webcolf.com
Ringrazio tantissimo x l'interessamento nonchè chiarimento!
Ma allora...se la domestica avesse lavorato regolarmente quei 9 gg.
avrebbe avuto
una paga Maggiore che non fruendoli come Ferie infatti :
Colf pagata ad ore => lavoro su 9 gg. ossia 27h * € 6,95 = 187,65
Calcolo Ferie => ferie su 9 gg ossia 10,43 * € 6,95 = 93,87
C'è disparità....forse la ragione è nel CCNL ossia va pagato di 1/26
della retribuzione x ogni gg. feriale...
Giusto ?
Non capisco il suo primo esempio 27 * 6,95 ma comunque � giusto, la
differenza (anche se nel suo caso mi sembra troppa) sta nel fatto che le
ore lavorative possono cadere nella settimana in modo differente
rispetto ai giorni feriali che vengono pagati sempre 1/26.
Comunque in un mese di lavoro e in mese di ferie la retribuzione si
equivale.
Francesco Pierobon
http://www.webcolf.com