L'anzianità per gli scatti parte dall'acquisizione della qualifica
poiche, durante l'apprendistato hai l'aumento periodico della % di
stipendio derivante dalla tabella "Apprendisti".
benves
>L'anzianità per gli scatti parte dall'acquisizione della qualifica
L'articolo 112 (titolo XX) del ccnl commercio al comma 1 punto a) prescrive
che ai fini della maturazione degli scatti, l'anzianità di servizio decorre
dalla data di assunzione per tutto il personale assunto a partire dalla data
di entrata in vigore del ccnl 28/3/1987.
Poichè non vengono fatte eccezioni, a mio avviso gli apprendisti sono
compresi.
Inoltre l'art.27 del medesimo ccnl, specifica i livelli di trattamento
economico attribuibili agli apprendisti (che non sono piu' in percentuale
come da te riportato), senza ulteriori precisazioni, dando quindi per
implicito che tutti gli altri elementi retributivi siano gli stessi della
generalità dei lavoratori.
mt
> L'anzianità per gli scatti parte dall'acquisizione della qualifica
> poiche, durante l'apprendistato hai l'aumento periodico della % di
> stipendio derivante dalla tabella "Apprendisti".
> benves
Ringrazio infinitamente, mi resta però un dubbio: dovrebbero esserci
alcuni CCNL che prevedono la partenza dell'anzianità dall'assunzione
come apprendista, in questo caso gli scatti si aggiungerebbero
all'aumento periodico dello stipendio secondo tabella "apprendisti" ...
la cosa mi lascia un po' perplesso.
In effetti rileggendo il mio caso CCNL commercio confcommercio non si
definisce proprio il momento di partenza degli scatti nel caso degli
apprendisti ... e questa è la causa del mio iniziale dubbio.
Ancotra grazie, Albacube
> Ringrazio infinitamente,
Io leggerei quello che ha scritto mt prima di ringraziare
> L'articolo 112 (titolo XX) del ccnl commercio al comma 1 punto a) prescrive
> che ai fini della maturazione degli scatti, l'anzianità di servizio decorre
> dalla data di assunzione per tutto il personale assunto a partire dalla data
> di entrata in vigore del ccnl 28/3/1987.
> Poichè non vengono fatte eccezioni, a mio avviso gli apprendisti sono
> compresi.
>
> Inoltre l'art.27 del medesimo ccnl, specifica i livelli di trattamento
> economico attribuibili agli apprendisti (che non sono piu' in percentuale
> come da te riportato), senza ulteriori precisazioni, dando quindi per
> implicito che tutti gli altri elementi retributivi siano gli stessi della
> generalità dei lavoratori.
Oops, quindi si parte dall'assunzione ... mi sa che sto sollevando una
questione non molto chiara e ben definita. La mia vana speranza è che
sia un caso limite ... ma più mi addentro nella materia più mi
accorgo che la contrattazione è fatta apposta per dare tante idee ben
confuse ... e poi ci si trova stritolati fra datori di lavoro
risparmiosi, enti pubblici borbonici e sindacati assetati. :-)_
Cmq grazie per la dotta e documentata risposta, Albacube.
OOppppssss, si l'ho letto subito dopo.
Io comunque ringrazio comunque perchè almeno mi ha risposto, poi il
gruppo di discussione è fatto apposta per casi come questo, con
l'esposizione di dati anche non più attuali ma con la risposta di chi
magari ne dispone di più aggiornati, mi pare sia lo spirito giusto per
"discutere", evitando pontificazioni.
Ovviamente ringrazio anche te e spero di non aver sollevato il classico
vespaio.
Al