licenziamento contratto commercio: due mesi di preavviso
comm
Sul CCNL commercio c'� scritto che per il terzo livello, in caso io mi
voglia licenziare, devo dare un preavviso di due mesi!!!
Ma se non posso rimanere altri due mesi, cosa rischio? o meglio cosa perdo?
ps: ma gli eventuali permessi e ferie accumulati li devo fare assolutamente?
grazie ciao!
-- Paolo --
"comm" <us...@userghsd.it> ha scritto nel messaggio
news:4b9807e9$0$1109$4faf...@reader2.news.tin.it...
> ho un contratto commercio terzo livello.
>
> Sul CCNL commercio c'� scritto che per il terzo livello, in caso io mi
> voglia licenziare, devo dare un preavviso di due mesi!!!
>
> Ma se non posso rimanere altri due mesi, cosa rischio? o meglio cosa
> perdo?
Il datore di lavoro ha la facolt� di trattenerti il controvalore economico
del periodo di preavviso con non lavori.
Per contro tu puoi chiedere l'esonero parziale o totale dal preavviso: se il
datore di lavoro te lo concede, il rapporto si interrompe senza alcuna
trattenuta.
> ps: ma gli eventuali permessi e ferie accumulati li devo fare
> assolutamente?
No.
Ciao
Paolo
comm
>> Ma se non posso rimanere altri due mesi, cosa rischio? o meglio cosa
>> perdo?
>
> Il datore di lavoro ha la facolt� di trattenerti il controvalore economico
> del periodo di preavviso con non lavori.
in pratica mi paga fino al giorno in cui lavoro?
mettiamo per ipotesi che lavoro fino al 12 marzo, mi pagher� fino a quel
giorno, o ci sono delle date prestabilite?
> Per contro tu puoi chiedere l'esonero parziale o totale dal preavviso: se
> il datore di lavoro te lo concede, il rapporto si interrompe senza alcuna
> trattenuta.
cio� in pratica io ad esempio do licenziamnto oggi, per cui dovrei lavorare
sino al 10 maggio.
in realt� lavoro fino al 12 marzo e tutto il periodo rimanente dal 13 marzo
al 10 maggio me lo paga comunque senza trattenermi nulla?
>
>> ps: ma gli eventuali permessi e ferie accumulati li devo fare
>> assolutamente?
>
> No.
e dove vanno a finire i soldi equivalenti dei permessi e ferie non
usufruiti?
>
> Ciao
> Paolo
>
>
-- Paolo --
>>>
>>> Ma se non posso rimanere altri due mesi, cosa rischio? o meglio cosa
>>> perdo?
>>
>
> in pratica mi paga fino al giorno in cui lavoro?
Ti paga fino al 12 marzo ma ti trattiene il controvalore economico dal 13
marzo alla fine del periodo di preavviso.
>> Per contro tu puoi chiedere l'esonero parziale o totale dal preavviso: se
>> il datore di lavoro te lo concede, il rapporto si interrompe senza alcuna
>> trattenuta.
>
> cioè in pratica io ad esempio do licenziamnto oggi, per cui dovrei
> lavorare sino al 10 maggio.
> in realtà lavoro fino al 12 marzo e tutto il periodo rimanente dal 13
> marzo al 10 maggio me lo paga comunque senza trattenermi nulla?
NO: se ti concede l'esonero dal 13 marzo al 10 maggio NON ti verrà
trattenuto nulla per questo periodo.
>>
>>> ps: ma gli eventuali permessi e ferie accumulati li devo fare
>>> assolutamente?
>>
>> No.
>
> e dove vanno a finire i soldi equivalenti dei permessi e ferie non
> usufruiti?
Vengono liquidati alla cessazione del rapporto.
Ciao
Paolo
comm
>
> Ciao
> Paolo
>
>
GRAZIE per le info, sei stato molto gentile!