lavoratore NON chiamato e cedolino paga a zero

ecofin

unread,

Sep 16, 2011, 5:04:01 AM9/16/11

to

Salve a tutti,
prima di scrivere ho provato a fare verifiche sul web ed a contattare varie
DPL nonch� vari Centri per l'Impiego... e tutti sono unanimemente d'accordo
sulla risposta.

La domanda � la seguente:
- contratto di lavoro a chiamata (ristorazione); il contratto NON prevede
l'indennit� di disponibilit�.
Qualora ad esempio nel mese di agosto il ristoratore NON chiama il
dipendente, il ristoratore � ugualmente tenuto all'elaborazione del cedolino
paga per il mese di agosto anche se a zero?

Le varie DPL ed i vari Centri per l'Impiego interpellati mi hanno detto che
non va emesso il cedolino paga, concordate?

Grazie,
ecofin

uilli

unread,

Sep 17, 2011, 4:57:47 AM9/17/11

to

On 16 Set, 11:04, "ecofin" <eco...@ecof.it> wrote:
> - contratto di lavoro a chiamata (ristorazione); il contratto NON prevede
> l'indennit di disponibilit .
> Qualora ad esempio nel mese di agosto il ristoratore NON chiama il
> dipendente, il ristoratore ugualmente tenuto all'elaborazione del cedolino
> paga per il mese di agosto anche se a zero?
>
> Le varie DPL ed i vari Centri per l'Impiego interpellati mi hanno detto che
> non va emesso il cedolino paga, concordate?

Concordo.
Il mio programma però potrebbe fare macelli se non facessi girare il
cedolino per un mese, sicché personalmente farei un cedolino a zero.

ecofin

unread,

Sep 17, 2011, 7:45:31 AM9/17/11

to

On 16 Set, 11:04, "ecofin" <eco...@ecof.it> wrote:

> > - contratto di lavoro a chiamata (ristorazione); il contratto NON
> > prevede
> > l'indennit di disponibilit .
> > Qualora ad esempio nel mese di agosto il ristoratore NON chiama il
> > dipendente, il ristoratore ugualmente tenuto all'elaborazione del
> > cedolino
> > paga per il mese di agosto anche se a zero?
> >
> > Le varie DPL ed i vari Centri per l'Impiego interpellati mi hanno detto
> > che
> > non va emesso il cedolino paga, concordate?

> Concordo.

> Il mio programma perň potrebbe fare macelli se non facessi girare il

> cedolino per un mese, sicché personalmente farei un cedolino a zero.

Ok, grazie!
...faresti la stampa solo per "esigenze" di software e non per obbligo di
legge, giusto? ...e la stampa non la consegni al dipendente...

Grazie ancora,
ecofin

uilli

unread,

Sep 18, 2011, 9:08:31 AM9/18/11

to

No, al dipendente non consegno un bel nulla

ecofin

unread,

Sep 18, 2011, 9:40:38 AM9/18/11

to

ok, grazie ancora!
ecofin

Nero17

unread,

Sep 29, 2011, 3:09:18 AM9/29/11

to

Il 16/09/2011 11:04, ecofin ha scritto:
> Salve a tutti,
> prima di scrivere ho provato a fare verifiche sul web ed a contattare

> varie DPL nonché vari Centri per l'Impiego... e tutti sono unanimemente
> d'accordo sulla risposta.
>
> La domanda è la seguente:

> - contratto di lavoro a chiamata (ristorazione); il contratto NON

> prevede l'indennità di disponibilità.

> Qualora ad esempio nel mese di agosto il ristoratore NON chiama il

> dipendente, il ristoratore è ugualmente tenuto all'elaborazione del

> cedolino paga per il mese di agosto anche se a zero?
>
> Le varie DPL ed i vari Centri per l'Impiego interpellati mi hanno detto
> che non va emesso il cedolino paga, concordate?
>
>
> Grazie,
> ecofin

Se è stato assunto nel mese sei obbligato all'emissione del lul ai fini
della funzione implicita di libro matricola.

uilli

unread,

Oct 1, 2011, 2:17:01 AM10/1/11

to

giusto.
e dunque anche nel mese della cessazione.

giancarlo....@gmail.com

unread,

Jul 15, 2014, 9:03:41 AM7/15/14

to

ho dei dubbi sulla questione in quanto il cedolino ha anche la funzione di dichiarazione di quanto dovuto al dipendente, quindi una sua mancata emissione o consegna allo stesso dipendente non sololeva il datore di lavoro da eventuali pretese o contestazioni da parte del subordinato