Lavoro notturno per Apprendista pubblici esercizi
str...@tin.it
CCNL Pubblici Esercizi.
Apprendista (maggiorenne) barista che presta lavoro fino alle 23.00
tutti i giorni tranne il martedì
(quando il bar resta chiuso) è un Lavoratore Notturno?
Cioè devo pagare (oltre le varie
maggiorazioni..festivo..straordinario..) tutti i mesi la Maggiorazione
%
per Lavoro Notturno?
L'art.293 del CCNL dice : il periodo notturno va dalle 23.00 alle 6.00
del mattino ma alle 23.00 lui smette di
lavorare....
che dite ?
Saluti.
mt
<str...@tin.it> ha scritto nel messaggio
news:a0251db2-eb3f-476b...@h23g2000vbc.googlegroups.com...
Ho un semplice quesito da porre :
>CCNL Pubblici Esercizi.
>Apprendista (maggiorenne) barista che presta lavoro fino alle 23.00
>� un Lavoratore Notturno?
art.1 dlgs 66/2003
.....
d) "periodo notturno": periodo di almeno sette ore consecutive comprendenti
l'intervallo tra la mezzanotte e le cinque del mattino;
.....
e) "lavoratore notturno":
1.. qualsiasi lavoratore che durante il periodo notturno svolga almeno tre
ore del suo tempo di lavoro giornaliero impiegato in modo normale;
2.. qualsiasi lavoratore che svolga durante il periodo notturno almeno una
parte del suo orario di lavoro secondo le norme definite dai contratti
collettivi di lavoro. In difetto di disciplina collettiva � considerato
lavoratore notturno qualsiasi lavoratore che svolga lavoro notturno per un
minimo di ottanta giorni lavorativi all'anno; il suddetto limite minimo �
riproporzionato in caso di lavoro a tempo parziale;
art.2 dlgs 66/2003
4) La disciplina contenuta nel presente decreto si applica anche agli
apprendisti maggiorenni.
str...@tin.it
> <stri...@tin.it> ha scritto nel messaggionews:a0251db2-eb3f-476b...@h23g2000vbc.googlegroups.com...
> Ho un semplice quesito da porre :
>
> >CCNL Pubblici Esercizi.
> >Apprendista (maggiorenne) barista che presta lavoro fino alle 23.00
> >è un Lavoratore Notturno?
>
> art.1 dlgs 66/2003
> .....
> d) "periodo notturno": periodo di almeno sette ore consecutive comprendenti
> l'intervallo tra la mezzanotte e le cinque del mattino;
> .....
> e) "lavoratore notturno":
> 1.. qualsiasi lavoratore che durante il periodo notturno svolga almeno tre
> ore del suo tempo di lavoro giornaliero impiegato in modo normale;
>
> 2.. qualsiasi lavoratore che svolga durante il periodo notturno almeno una
> parte del suo orario di lavoro secondo le norme definite dai contratti
> lavoratore notturno qualsiasi lavoratore che svolga lavoro notturno per un
> riproporzionato in caso di lavoro a tempo parziale;
>
> art.2 dlgs 66/2003
> 4) La disciplina contenuta nel presente decreto si applica anche agli
> apprendisti maggiorenni.
Grazie del tempestivo chiarimento.
La risposta è NO! non dovo pagare un bel niente!
il periodo notturno (anche alla luce del DL 112/08) inizierebbe dalla
24.00 oppure come dice il CCNL dalle 23.00 ma l'Apprendista alle 23.00
finisce di lavorare (o per lo meno così è scritto sul contratto di
lavoro).
Quindi fino alle 23.00 il datore non paga nessuna maggiorazione.
Saluti