Google Groups no longer supports new Usenet posts or subscriptions. Historical content remains viewable.
Dismiss

buoni pasto e buoni benzina ccnl commercio

389 views
Skip to first unread message

karido69

unread,
Jul 26, 2012, 11:29:29 AM7/26/12
to
ciao a tutti...

azienda del commercio atttualemente fornisce buoni basti di euro 5 ai
dipendenti più meritevoli e vuole fare altrettanto con i buoni
benzina...

Il ccnl prevede una regolamentazione su questi buoni?
Io so che per i buoni inferiori a 5 euro non bisogna indicarli in
busta...

mt

unread,
Jul 26, 2012, 12:47:10 PM7/26/12
to

"karido69" <kari...@gmail.com> ha scritto nel messaggio
news:b011b3a4-f0d7-4348...@m7g2000vbc.googlegroups.com...
>azienda del commercio atttualemente fornisce buoni basti di euro 5 ai
>dipendenti più meritevoli e vuole fare altrettanto con i buoni
>benzina...

per i ticket restaurant fino a 5,29 cadauno c'è l'esenzione contributiva e
fiscale.
I buoni benzina invece, costituiscono un fringe benefit per il lavoratore,
ed in quanto tali devono essere trattati anche con riferimento al limite
annuo di esenzione.
mt



karido69

unread,
Jul 30, 2012, 4:40:33 AM7/30/12
to
On 26 Lug, 18:47, "mt" <mtantis...@antispam.it> wrote:
> "karido69" <karid...@gmail.com> ha scritto nel messaggionews:b011b3a4-f0d7-4348...@m7g2000vbc.googlegroups.com...
>
> >azienda del commercio atttualemente fornisce buoni basti di euro 5 ai
> >dipendenti più meritevoli e vuole fare altrettanto con i buoni
> >benzina...
>
> per i ticket restaurant fino a 5,29 cadauno c'è l'esenzione contributiva e
> fiscale.
ma parliamo di 5,29 al giorno?se un datore di lavoro ne da due al
giorno di 5 euro comunque è esonerato?


> I buoni benzina invece, costituiscono un fringe benefit per il lavoratore,
> ed in quanto tali devono essere trattati anche con riferimento al limite
> annuo di esenzione.
> mt

quale è il riferimento normativo? e a quanto ammonta il limite annuo
per dipendente?

karido69

unread,
Jul 30, 2012, 4:48:59 AM7/30/12
to
On 26 Lug, 18:47, "mt" <mtantis...@antispam.it> wrote:
> "karido69" <karid...@gmail.com> ha scritto nel messaggionews:b011b3a4-f0d7-4348...@m7g2000vbc.googlegroups.com...
>
> >azienda del commercio atttualemente fornisce buoni basti di euro 5 ai
> >dipendenti più meritevoli e vuole fare altrettanto con i buoni
> >benzina...
>
> per i ticket restaurant fino a 5,29 cadauno c'è l'esenzione contributiva e
> fiscale.

sfogliano la banca dato ho appurato che si tratta di un'importo
giornaliero!!!
potrei insierire in busta paga l'importo mensile di buoni pasto anche
se esenti da irpef?
sforati i 5,29 al giorno il resto è soggetto solo ad irpef?



> I buoni benzina invece, costituiscono un fringe benefit per il lavoratore,
> ed in quanto tali devono essere trattati anche con riferimento al limite
> annuo di esenzione.
> mt

non riesco a trovare nulla sui buoni benzina...
non riesco a trovare il tetto massimo mensile per dipendente



Ruggero

unread,
Jul 30, 2012, 5:03:59 AM7/30/12
to

"karido69" <kari...@gmail.com> ha scritto nel messaggio
news:0b239642-da11-4b0a...@e20g2000vbm.googlegroups.com...

non riesco a trovare nulla sui buoni benzina...
non riesco a trovare il tetto massimo mensile per dipendente

258,33
al di sotto del quale � esente sia fiscalmente che previdenzialmente..
superata la soglia diventa tutto imponibile
R.




Message has been deleted

karido69

unread,
Jul 30, 2012, 5:27:16 AM7/30/12
to
On 30 Lug, 11:03, "Ruggero" <ra_posta-maill...@NOSPAMyahoo.it> wrote:
> "karido69" <karid...@gmail.com> ha scritto nel messaggionews:0b239642-da11-4b0a...@e20g2000vbm.googlegroups.com...
>
> non riesco a trovare nulla sui buoni benzina...
> non riesco a trovare il tetto massimo mensile per dipendente
>
> 258,33
> al di sotto del quale è esente sia fiscalmente che previdenzialmente..
> superata la soglia diventa tutto imponibile
> R.

grazie mille ma il riferimento normativo è il TUIR?

mt

unread,
Jul 30, 2012, 5:36:51 AM7/30/12
to

"karido69" <kari...@gmail.com> ha scritto nel messaggio
news:9c901b2b-4c08-474b...@e20g2000vbm.googlegroups.com...
>grazie mille ma il riferimento normativo � il TUIR?
ovviamente, art.51


karido69

unread,
Jul 30, 2012, 5:49:53 AM7/30/12
to
On 30 Lug, 11:36, "mt" <mtantis...@antispam.it> wrote:
> "karido69" <karid...@gmail.com> ha scritto nel messaggionews:9c901b2b-4c08-474b...@e20g2000vbm.googlegroups.com...>grazie mille ma il riferimento normativo è il TUIR?
>
> ovviamente, art.51

visto grazie per i consiglio...

secondo voi se in busta posso inserire delle voci figurative che non
incrementano il netto ne l'imponibile per certificare che in quel mese
siano stati erogati questi buoni?

oppure in busta devono scendere esenti se ne hanno diritto e quindi ad
integrazione del netto ?

forse la seconda giusto?

mt

unread,
Jul 30, 2012, 7:02:39 AM7/30/12
to

"karido69" <kari...@gmail.com> ha scritto nel messaggio
news:4239ddb4-33d4-4425...@q2g2000vbv.googlegroups.com...
>oppure in busta devono scendere esenti se ne hanno diritto e quindi ad
>integrazione del netto ?

eh ?



karido69

unread,
Jul 30, 2012, 9:53:49 AM7/30/12
to
On 30 Lug, 13:02, "mt" <mtantis...@antispam.it> wrote:
> "karido69" <karid...@gmail.com> ha scritto nel messaggionews:4239ddb4-33d4-4425...@q2g2000vbv.googlegroups.com...
>
> >oppure in busta devono scendere esenti se ne hanno diritto e quindi ad
> >integrazione del netto ?
>
> eh ?


forse non possono scendere in busta ad incrementare il netto
altrimenti li pago due volte ma se mi creo una voce che faccia solo
figurare questi buoni che l'azienda eroga è meglio...

karido69

unread,
Jul 30, 2012, 9:56:21 AM7/30/12
to
ovviamente il buono benzina rappresenta un fringe benefit e va
trattato fino alla concorrenza dei 258 euro annuali mentre il buono
pasta è una cosa a parte e non entra nel tetto massimo dei 258 in
quanto non rappresenta un fringe benefit concordate fin qui?

mt

unread,
Jul 30, 2012, 10:09:48 AM7/30/12
to

"karido69" <kari...@gmail.com> ha scritto nel messaggio
news:dc2a0995-eb1c-46af...@m7g2000vbc.googlegroups.com...

>forse non possono scendere in busta ad incrementare il netto
>altrimenti li pago due volte

gi�


karido69

unread,
Jul 31, 2012, 7:54:28 AM7/31/12
to
On 30 Lug, 16:09, "mt" <mtantis...@antispam.it> wrote:
> "karido69" <karid...@gmail.com> ha scritto nel messaggionews:dc2a0995-eb1c-46af...@m7g2000vbc.googlegroups.com...
>
> >forse non possono scendere in busta ad incrementare il netto
> >altrimenti li pago due volte
>
> già

quindi va bene creare delle voci figurative in modo da dare al datore
di lavoroun'ulteriore opportunit per certificare il pagamento di detti
importi ...

nel caso in cui si superassero i limiti di esenzione fiscale come
bisogna fare il cedolino?

mt

unread,
Jul 31, 2012, 8:12:46 AM7/31/12
to

"karido69" <kari...@gmail.com> ha scritto nel messaggio
news:51d92510-3a1c-4a3c...@cu1g2000vbb.googlegroups.com...
>nel caso in cui si superassero i limiti di esenzione fiscale come
>bisogna fare il cedolino?

se il fringe benefit supera nell'anno l'importo di 258,23 l'intero ammontare
costituisce imponibile previdenziale e fiscale.
Vedi per esempio la consueta circolare Inps di fine anno sui conguagli
contributivi (155/2011).
mt


karido69

unread,
Jul 31, 2012, 9:46:00 AM7/31/12
to
On 31 Lug, 14:12, "mt" <mtantis...@antispam.it> wrote:
> "karido69" <karid...@gmail.com> ha scritto nel messaggionews:51d92510-3a1c-4a3c...@cu1g2000vbb.googlegroups.com...
>
> >nel caso in cui si superassero i limiti di esenzione fiscale come
> >bisogna fare il cedolino?
>
> se il fringe benefit supera nell'anno l'importo di 258,23 l'intero ammontare
> costituisce imponibile previdenziale e fiscale.
> Vedi per esempio la consueta circolare Inps di fine anno sui conguagli
> contributivi (155/2011).
> mt

si l'ho letta la circolare mi è servita quando impostai i
massimali...
volevo sapere solo come fare se l'azienda eroga oltre i tetto
esente....

mt

unread,
Jul 31, 2012, 12:22:19 PM7/31/12
to

"karido69" <kari...@gmail.com> ha scritto nel messaggio
news:ba193606-1893-4924...@n33g2000vbi.googlegroups.com...
>si l'ho letta la circolare mi � servita quando impostai i
>massimali...
>volevo sapere solo come fare se l'azienda eroga oltre i tetto
>esente....

scusa ma a cosa ti riferisci ? ti ho gi� scritto che se la retr.in natura �
superiore al limite annuo, diventa interamente imponibile sia ai fini inps
che irpef. Nei conguagli di fine anno assoggetterai a contribuzione e
tassazione la parte che era stata considerata esente.
Spero di aver capito la domanda...



0 new messages