E' lecito che un datore di lavoro converta i Giorni di ferie residue al
31/12/2004 in Ore di ferie residue per il 2005, senza accordo unilaterale?
Se sì come si fa a verificare l'esattezza di tale conversione?
Si richiedono pertanto i passaggi telematici nell'ipotesi di un residue
ferie di giorni 5,24 sia nel caso di un contratto degli Studi Professionali,
che nel caso di un contratto del commercio.
Grazie a chi mi risponderà
Saluti Loredana
E' più comodo conteggiare le ferie espresse in ore anzichè in giorni.
Soprattutto quando si dovevano scalare solo alcune ore di permesso ed
evitare la rappresentazione delle frazioni di giorno (come nel tuo caso
5,24)
Ora non è più consentita tale ipotesi in quando le ferie devono avere come
base minima la settimana e quindi viene meno la validità di esporre tale
dato in ore. La prassi è comunque legittima.
5,24 moltiplicato 8
> Ma il conteggio di trasformazione da giorni 5,24 in ore come si fa?
> Io lavoro dal lunedě al venerdě.
>
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