Lavoro a tempo determinato su contratto, figura indeterminato su buste paga e CUD, perchè?

[SIMONA]

Ho un contratto di lavoro a tempo determinato che scade tra qualche
mese, sulle buste paga e sul CUD però risulto come lavoratore a tempo
indeterminato (cosa non vera), x quale motivo mi chiedo? che vantaggi
ha avuto l'azienda? Devo chiedere un mutuo e non posso presentare
questa documentazione (contraddittoria) alla banca. In che modo posso
proporre al mio capo di risolvere la questione? ...non credo si possano
ristampare le buste paga di 2 anni e 1/2 tantomeno il CUD. Aiuto?
grazie.

[-- Paolo --]

Può essere che si tratti di un errore, per rimediare il quale potresti farti rilasciare dal datore di lavoro un dichiarazione che attesti il tuo stato di occupazione esatto, magari con la cronologia degli eventi nel tempo.

Ciao
Paolo

--

[SIMONA]

Intanto grazie della risposta. Io ho firmato un contratto di 3 anni di
apprendistato, consapevole di firmare un contratto a tempo determinato.
Fin dalla prima busta paga mi sono accorta di figurare come dipendente
a tempo determinato, ho chiesto delucidazioni in merito e mi è stato
detto che si trattava di una questione tecnica di trascrizione da parte
del commercialista, di non preoccuparmi. Il problema si è manifestato
nel momento in cui ho presentato la documentazione ad un consulente
finanziario per la richiesta di 1 mutuo. Il mio contratto scade tra due
mesi, il mio datore di lavoro vorrebbe risolvere la questione con 1
finto contratto datato 3 anni fa (circa) in cui scriverebbe "tempo
indeterminato" e con una lettera di preassunzione in cui mi assicura il
passaggio a tempo indeterminato da febbraio. Che rischi corro a
presentare questo finto contratto alla banca? e ad avere 2 contratti
firmati? Ora dico, non potrebbe farmi subito il contratto a tempo
indeterminato? Grazie

[-- Paolo --]

SIMONA wrote:
> Intanto grazie della risposta. Io ho firmato un contratto di 3 anni di
> apprendistato, consapevole di firmare un contratto a tempo
> determinato.

Premesso che il contratto di apprendistato non è *propriamente* un contratto a tempo determinato, non riesco a capire se, ora come ora, sei apprendista o impiegata qualificata a tempo determinato.

> Fin dalla prima busta paga mi sono accorta di figurare
> come dipendente a tempo determinato, ho chiesto delucidazioni in
> merito e mi è stato detto che si trattava di una questione tecnica di
> trascrizione da parte del commercialista, di non preoccuparmi.

I problemi di trascrizione dovrebbero risolversi, al massimo, nella busta paga successiva alla rilevazione dell'errore... non capisco il protrarsi di questa situazione per 3 anni...

> Il
> problema si è manifestato nel momento in cui ho presentato la
> documentazione ad un consulente finanziario per la richiesta di 1
> mutuo. Il mio contratto scade tra due mesi, il mio datore di lavoro
> vorrebbe risolvere la questione con 1 finto contratto datato 3 anni
> fa (circa) in cui scriverebbe "tempo indeterminato" e con una lettera
> di preassunzione in cui mi assicura il passaggio a tempo
> indeterminato da febbraio.

Passi (a fatica) per la lettera di preassunzione... ma il falso contratto mi lascia perplesso..

> Che rischi corro a presentare questo finto
> contratto alla banca?

Dovresti chiedere a it.diritto... ;-)
A mio avviso rischia il tuo datore di lavoro che ha prodotto un documento falso e rischi tu che presenti un falso documento per ottenere un vantaggio a tuo favore... Ma non vorrei spaventarti troppo: ci vorrebbe veramente un avvocato...

> e ad avere 2 contratti firmati?

Qui il vantaggio è solo tuo, che potresti (volendo) ricorrere ai sindacati rivendicando le qualifiche dichiarate e mai assegnate (soprattutto se il tuo inquadramento è quello di "apprendista" ma non hai mai ricevuto formazione adeguata e le mansioni sono quelle tipiche di una dipendente già qualificata)

> Ora dico, non
> potrebbe farmi subito il contratto a tempo indeterminato? Grazie

Risolverebbe molti probelmi, ma il datore di lavoro perderebbe tre mesi di agevolazioni contributive (sempreché, lo ripeto, il tuo attuale inquadramento sia come "apprendista").

Ciao
Paolo

--

[lorenzodes]

SIMONA wrote:
> Intanto grazie della risposta. Io ho firmato un contratto di 3 anni di
> apprendistato, consapevole di firmare un contratto a tempo determinato.

Il contratto di apprendistato non è un contratto a tempo determinato.

> Fin dalla prima busta paga mi sono accorta di figurare come dipendente
> a tempo determinato, ho chiesto delucidazioni in merito e mi è stato
> detto che si trattava di una questione tecnica di trascrizione da parte
> del commercialista, di non preoccuparmi. Il problema si è manifestato

Intendevi "indeterminato"? Se le buste paga parlavano di tempo
indeterminato non c'è tecnicamente un errore, al massimo possono
essere criticate per il fatto che non fanno menzione dell'apprendistato.

> nel momento in cui ho presentato la documentazione ad un consulente
> finanziario per la richiesta di 1 mutuo. Il mio contratto scade tra due
> mesi, il mio datore di lavoro vorrebbe risolvere la questione con 1
> finto contratto datato 3 anni fa (circa) in cui scriverebbe "tempo
> indeterminato" e con una lettera di preassunzione in cui mi assicura il
> passaggio a tempo indeterminato da febbraio. Che rischi corro a
> presentare questo finto contratto alla banca? e ad avere 2 contratti
> firmati? Ora dico, non potrebbe farmi subito il contratto a tempo
> indeterminato? Grazie

Il tuo datore di lavoro rischia di combinare pasticci e fare danni a
te e a se stesso. E' meglio lasciare le cose come stanno. Spiega al
consulente finanziario che l'apprendistato non è un contratto a tempo
determinato. Se poi il datore di lavoro è disposto a qualificarti in
anticipo di un paio di mesi, dubito che la banca continuerà a farti
problemi.