data dimissioni o licenziamento. decorrenza
Gaspare Sollena
all'ultimo giorno di lavoro o al primo giorno non lavorato.
Io ho sempre considerato ultimo giorno di lavoro, ma di recente ho
letto (ma non riesco a ricordare che rivista) a proposito delle
dimissioni che la data delle stesse corrisponde al primo giorno non
lavorato.
che ne pensate?
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Gaspare Sollena
Consulente del Lavoro
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albecarbo
> la data di licenziamento o dimissioni secondo voi deve corrispondere
> all'ultimo giorno di lavoro o al primo giorno non lavorato.
> Io ho sempre considerato ultimo giorno di lavoro,
Anch'io da sempre.
>ma di recente ho
> letto (ma non riesco a ricordare che rivista) a proposito delle
> dimissioni che la data delle stesse corrisponde al primo giorno non
> lavorato.
Si tratta mica di una delle vecchie risposte del Min. lav sulle Faq
del sito sulle dimissioni volontarie (ora modificata)? In quel caso,
ad oggi, è stato chiarito che la data da apporre su modulo MDV è
quella di decorrenza del preavviso e non più quella del primo giorno
non lavorato..
Ciao
Alberto
SiRiO°
>
> Si tratta mica di una delle vecchie risposte del Min. lav sulle Faq
> del sito sulle dimissioni volontarie (ora modificata)? In quel caso,
> ad oggi, è stato chiarito che la data da apporre su modulo MDV è
> quella di decorrenza del preavviso e non più quella del primo giorno
> non lavorato..
>
Quindi, la data di decorrenza del preavviso, per intenderci, se io
volessi dimettermi senza preavviso, cioè domani, cosa dovrei scrivere al
campo "data decorrenza dimissioni" del MDV?
E se invece volessi dare il preavviso come da CCNL, es.15 gg, se vado al
CpI domani a farmi compilare il MDV quale data mettono in quel campo?
Io su ILSOLE24Ore avevo letto che la data sul modello era quella del
primo giorno dopo il termine del preavviso e mi sembrava anche più logico.
Ciao
--
SiRiO
Faccio sempre ciò che non so fare, per imparare come va fatto.
(V. Van Gogh)
Gino.
> In quel caso,
> ad oggi, è stato chiarito che la data da apporre su modulo MDV è
> quella di decorrenza del preavviso e non più quella del primo giorno
> non lavorato..
Scusate se mi intrometto, ma volevo chiedervi:
a) e' vero che per il nuovo CCNL metalmeccanico il preavviso non parte più
dal 1 o dal 16 di ogni mese, ma decorre dalla data indicata nel modulo MDV?
b) il congedo matrimoniale trasla la data di fine preavviso? Di 15gg
effettivi o "solamente" di 10gg in caso di orario lun-ven?
Grazie dell'attenzione.
Gino
--
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http://www.newsland.it/news segnala gli abusi ad ab...@newsland.it
Ruggero
"SiRiO°" <"emme.ci\"cancellami\""@libero.it> ha scritto nel messaggio
news:47f242e8$0$4792$4faf...@reader4.news.tin.it...
> albecarbo ha scritto, in data 01/04/2008 14.34:
>
>>
>> Si tratta mica di una delle vecchie risposte del Min. lav sulle Faq
>> del sito sulle dimissioni volontarie (ora modificata)? In quel caso,
>> ad oggi, è stato chiarito che la data da apporre su modulo MDV è
>> quella di decorrenza del preavviso e non più quella del primo giorno
>> non lavorato..
>>
>
> Quindi, la data di decorrenza del preavviso, per intenderci, se io volessi
> dimettermi senza preavviso, cioè domani, cosa dovrei scrivere al campo
> "data decorrenza dimissioni" del MDV?
da una circolare esplicativa della Seac devi mettere il primo giorno di
preavviso... e da quel che ho capito io il dipendente non deve fare
null'altro (l'MDV ha validità 15 gg); sarà cura dell'azienda comunicare
l'effettiva data di cessazione con la solita modulistica.
ciao, Ruggero
albecarbo
>
> Quindi, la data di decorrenza del preavviso, per intenderci, se io
> volessi dimettermi senza preavviso, cioè domani, cosa dovrei scrivere al
> campo "data decorrenza dimissioni" del MDV?
Quello che indicherai influirà poco sulla decorrenza del preavviso in
quanto fa sempre testo la data in cui consegnerai il modello al datore
di lavoro. Certamente se non avessi intenzione di lavorare il
preavviso tale data potrebbe essere ancora meno importante (potrebbe
essere la stessa della compilazione del modulo ad esempio); resta il
fatto che o dovrai manifestare a voce la tua intenzione al datore o se
ne accorgerà suo malgrado non vedendoti più sul posto di lavoro dal
giorno successivo alla consegna del MDV.
> E se invece volessi dare il preavviso come da CCNL, es.15 gg, se vado al
> CpI domani a farmi compilare il MDV quale data mettono in quel campo?
La data in cui prevedi far decorrere il preavviso, che dovrebbe
coincidere col giorno in cui consegnerai il modello al datore.
> Io su ILSOLE24Ore avevo letto che la data sul modello era quella del
> primo giorno dopo il termine del preavviso e mi sembrava anche più logico.
Le cose logiche purtroppo non sono state contemplate dalla Legge
188/2007.
> Ciao
>
Ciao
Alberto
SiRiO°
Grazie, ma che caos, mi si intrecciano i pensieri!!!!
Speriamo che tra gli adempimenti inutili da abolire, il prossimo governo
consideri anche questo.
mt
"Ruggero" <ra_posta...@NOSPAMyahoo.it> ha scritto nel messaggio
news:65f1moF...@mid.individual.net...
> da una circolare esplicativa della Seac devi mettere il primo giorno di
> preavviso...
beh non è che la Seac sia una fonte di diritto....
piu' che altro, il cambiamento interpretativo relativo alla data di
decorrenza dimissioni, è stato dettato dal Min.Lav. con la circolare 5130
del 25/3/2008.
mt
Ruggero
"mt" <mtant...@antispam.it> ha scritto nel messaggio
news:fsvdd7$nt9$1...@tdi.cu.mi.it...
beh, ovvio... ho citato quella perchè l'avevo letta proprio
recentissimamente...
ciao, Ruggero
Gaspare Sollena
Considerate un'ipotesi in cui il dipendente si dimette senza
preavviso. La data di dimissione secondo voi è il primi giorno non
lavorato o l'ultimo di lavoro???
SiRiO°
>
> Considerate un'ipotesi in cui il dipendente si dimette senza
> preavviso. La data di dimissione secondo voi è il primi giorno non
> lavorato o l'ultimo di lavoro???
Sul sito www.consulentidellavoro.it c'era qualcosa se non ricordo male.
Io, per tornare al thread iniziale, ho ricevuto oggi un modello di
dimissioni che riporta al campo "data decorrenza dimissioni" il 30.04.2008.
Ora, visto che in base alla circolare del 25/03/08 quel campo indica il
primo giorno di decorrenza del preavviso, ed essendo il preavviso di 15
giorni, la fine del rapporto di lavoro (e quindi la comunicazione online
al CpI) la devo fare con data 15 maggio o con data 30 aprile?
Io ritengo che potrei farla anche con data 30 aprile, cioè dimissioni
senza preavviso, o sbaglio?
Tra l'altro mi sembra un tantino assurdo che conosco la data di fine
rapporto con un mese o quasi di anticipo e non posso considerarlo preavviso.
Aiuto!!!
albecarbo
> Tra l'altro mi sembra un tantino assurdo che conosco la data di fine
> rapporto con un mese o quasi di anticipo e non posso considerarlo preavviso.
Infatti probabilmente ha sbagliato. Nei tuoi panni parlerei col
dipendente onde evitare equivoci e lo inviterei a rifare il MDV.
Viceversa, a mio avviso, non potresti considerarlo mancato preavviso
in quanto, a prescindere dall'indicazione della data, di fatto il
preavviso l'ha dato ampiamente e se il 30 aprile cessa il rapporto, lo
comunichi regolarmente al CPI.
ciao
SiRiO°
Dipendente straniero che non capisce un H di italiano, ha impiegato
settimane prima di capire che doveva recarsi al Centro Impiego per fare
il MDV, preferirei comunicare la cessazione del rapporto con data 30
aprile, per il preavviso non credo che il datore di lavoro ponga
problemi, in effetti il preavviso c'č.
Il dubbio si riferiva prevalentemente al rapporto che c'č tra data di
cessazione (e preavviso) e la data da comunicare con UnificatoLAV.
Grazie Albe
Ciao
--
SiRiO
Faccio sempre ciň che non so fare, per imparare come va fatto.
(V. Van Gogh)
albecarbo
> Il dubbio si riferiva prevalentemente al rapporto che c'è tra data di
> cessazione (e preavviso) e la data da comunicare con UnificatoLAV.
Agli Enti preposti, risulterà cessato il 30 aprile senza aver dato
preavviso, ma non entreranno certamente nel merito, tenuto conto del
gran casino provocato da questo sistema.
ciao
SiRiO°
Infatti.
Ciao
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SiRiO
Faccio sempre ciò che non so fare, per imparare come va fatto.
(V. Van Gogh)