ore retribuite su busta paga
pgminazzii
sulla mia busta paga trovo ogni mese segnato ORE ORDINARIE 168
la segretaria della mia ditta dice che e' giusto cosi' perche se no
ogni mese prenderei una stipendio diverso, minore a febbraio (28
gorni) e maggiore a luglio (31 giorni) quindi hanno fatto una media
che valga per tutti i mesi ma io ho calcolato che 40 ore x 52
settimane + 1 giorno fanno esattamente
2088 ore ordinarie e se le divido per 12 fanno esattamente 174 ore
ordinarie al mese , risultato che differenzia di 6 ORE MENSILI !
dove vanno a finire quelle 6 ore ? o spiegandomi meglio quelle 6 ore
lavorate sono retribuite in altro modo o vanno a rimpinzare la pancia
a qualcunaltro ?
il danno e' qunantificabile in 6 euro x 6 ore mensili, cioe' 36 euro x
12 mesi fanno 835.000 lire !!!!!!!
Paolik®
> vorrei gentimente da un CDL una spiegazione su questo fatto:
> sulla mia busta paga trovo ogni mese segnato ORE ORDINARIE 168
fai una semplice ricerca con google: divisore orario
bye
Paolo
> > vorrei gentimente da un CDL una spiegazione su questo fatto:
> > sulla mia busta paga trovo ogni mese segnato ORE ORDINARIE 168
La tua ditta applica il contratto Commercio? Se č cosě la spiegazione
starebbe nel fatto che vieni pagato mensilizzato (168 ore č il divisore).
saluti
Paolo L.
maxleon67
"pgminazzii" <pgmin...@yahoo.com> ha scritto nel messaggio
news:22edbb39.0411...@posting.google.com...
Il divisore del CCNL commercio è 168;
La retribuzione è mensilizzata;
Il divisore serve per ottenere l'importo orario per il calcolo di altre
competenze (permessi, assenze, ecc.)
Ciao
Filippo Morelli
> La retribuzione è mensilizzata;
> Il divisore serve per ottenere l'importo orario per il calcolo di altre
> competenze (permessi, assenze, ecc.)
> Ciao
In poche parole la retribuzione che percepisci è "MENSILE", senza riguardo
alla differenza di ore "ordinarie" tra un mese e l'altro.
Nessun illecito, è solo l'applicazione di un metodo invece di un altro, ma
il risultato è lo stesso.
Ciao
Filippo Morelli
fabietto
fidarsi un po di più dell'operato dei colleghi sensa cercare scheletri
nascosti in ogni circonstanza.
suerte
"Filippo Morelli" <morelli...@tin.it> ha scritto nel messaggio
news:2vs92fF...@uni-berlin.de...
Paolik®
> concordo pienamente e consiglierei inoltre al nostro amico dipendente
> di fidarsi un po di più dell'operato dei colleghi sensa cercare
> scheletri nascosti in ogni circonstanza.
> suerte
e io ti consiglio un corso di quoting :)
(non per essere un rompi, ma solo perchè si capisce meglio il tuo pensiero)
http://www.marco5x.net/usenet/quoting.php
pgminazzii
> concordo pienamente e consiglierei inoltre al nostro amico dipendente di
> nascosti in ogni circonstanza.
mi fido pienamente dei Cdl ma volevo sapere come viene ottenuto 168
come divisore orario e non 174 voi dite che e' cosi'(... la legge,
gli usi e costumi ???) ma ci sara' una formula matematica per arrivare
a cio' ?
io avevo ipotizzato 40 ore x 52 settimane + 1 giorno (8 ore) :12
ma e' una mia supposizione personale, probabilmente non si calcola
cosi'......
Luciano Domeniconi
"pgminazzii" <pgmin...@yahoo.com> ha scritto nel messaggio
news:22edbb39.04111...@posting.google.com......> mi fido pienamente dei Cdl ma volevo sapere come viene ottenuto 168
> come divisore orario e non 174 voi dite che e' cosi'(... la legge,
> gli usi e costumi ???) ma ci sara' una formula matematica per arrivare
> a cio' ?
E' il contratto collettivo nazionale che lo stabilisce direttamente.
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Saluti
Luciano Domeniconi
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Filippo Morelli
Giusto.
I fattori che portano gli organismi stipulanti i CCNL a scegliere un
divisore piuttosto di un altro sono vari e di certo noi non ci mettiamo a
valutare il perché della scelta, leggiamo ed applichiamo.
Ciao
Filippo Morelli
Spartaco
> quelle 6 ore lavorate sono retribuite in altro modo o vanno a rimpinzare la
> pancia a qualcunaltro ?
Che t'importa scusa? Sei ore in più, sei ore in meno...
Se sei un lavoratore dipendente già c'è un tot di ore che lavori per dar
da mangiare al tuo sfruttatore di turno.
La cosa preoccupante è la tua sorpresa nel lavorare per altri...
Ciao,
Spartaco