Contributi previdenziali apprendistato professionalizzante e pensione

[Andrea]

Ciao a tutti,

sono stato assunto da 2 anni con il contratto di apprendistato
professionalizzante nell'ambito del CCNL del commercio con le mansioni di
analista programmatore. Ormai sono a metà del cammino e tra 2 anni scatta
l'assunzione a tempo indeterminato come da impegnativa firmata dalla stessa
azienda.
La mia domanda e' questa : a livello di contributi previdenziali per il
lavoratore apprendista non cambia nulla rispetto al lavoratore assunto a
tempo indeterminato senza la modalità dell'apprendistato professionalizzante
?
Faccio un esempio concreto: se un lavoratore a tempo indeterminato CCNL del
commercio 3° livello prende 1200 euro netti al mese x 14 mensilità e un
lavoratore apprendista 5° livello prende 1200 euro netti al mese (si pone in
questo caso che l'azienda per il lavoratore apprendista voglia pagare uno
stipendio superiore al minimo contrattuale stabilito dal ccnl del commercio
per gli apprendisti che magari e' 700 euro al mese netti). x 14 mensilità i
contributi versati sono sempre gli stessi tra i due tipi di lavoratori ?
Oppure ci sono delle differenze ? Andando negli uffici appositi ho trovato
pareri discordanti e non so se veramente cambia o non cambia niente.

Ed eventuali differenze contributive quanto influiranno sulla pensione (io
andro' con la riforma
Dini sistema contributivo e ho deciso di NON destinare il TFR a fondo
pensione ma tenerlo in azienda) ? Sarà più bassa ?

Grazie in anticipo per la risposta.
Roberto.

[enzo carella]

va bene

[Andrea]

> va bene

Non ho capito cosa intendi dire....

[Andrea]

Nessuno ci sa aiutare?

"maxim2k" <max...@gmail.com> ha scritto nel messaggio
news:4ba745cc$0$1102$4faf...@reader4.news.tin.it...

> On 3/20/10 10:35 AM, Andrea wrote:
>> La mia domanda e' questa : a livello di contributi previdenziali per il
>> lavoratore apprendista non cambia nulla rispetto al lavoratore assunto a
>> tempo indeterminato senza la modalità dell'apprendistato
>> professionalizzante
>> ?
>

> Anche io ho questo dubbio.
>
> Faccio un esempio, sperando che qualcuno possa dare una risposta:
>
> - Un apprendista versa un contributo del 5,84% della retribuzione lorda
> all'INPS, mentre l'azienda versa il 1,5% (almeno per il primo anno).
>
> - Un lavoratore a tempo indeterminato versa invece un contributo del 9,19%
> all'INPS, mentre l'azienda versa il 29% (circa).
>
> Ai fini pensionistici, verrano riconosciuti all'apprendista dei contributi
> figurativi per arrivare alle stesse percentuali di contribuzione del
> lavoratore a tempo indeterminato? Oppure non gli verra' riconoscito nulla
> oltre a quello effettivamente versato all'INPS e l'apprendista avra'
> quindi una pensione piu' bassa?
>
> Grazie.

[silvo]

On 5 Giu, 14:48, maxim2k <maxi...@gmail.com> wrote:
> Salve a tutti,
>
> Ho un dubbio sui contributi previdenziali agevolati per un apprendista e
> sulla sua futura pensione.
>
> Faccio un esempio per il CCNL del commercio:
>
> - Un apprendista versa un contributo del 5,84% della sua retribuzione
> lorda all'INPS (mentre l'azienda versa il 1,5%, almeno per il primo anno).

>
> - Un lavoratore a tempo indeterminato versa invece un contributo del

> 9,19% all'INPS (mentre l'azienda versa circa il 29%).

>
> Ai fini pensionistici, verrano riconosciuti all'apprendista dei
> contributi figurativi per arrivare alle stesse percentuali di
> contribuzione del lavoratore a tempo indeterminato? Oppure non gli
> verra' riconoscito nulla oltre a quello effettivamente versato all'INPS
> e l'apprendista avra' quindi una pensione piu' bassa?
>

> Insomma, a parita' di retribuzione lorda nello stesso periodo, un
> apprendista e un lavoratore a tempo indeterminato avranno la stessa
> pensione?
>
> Grazie.

Rispondo solo alla ultima parte della tua domanda.

SI a parita di retribuzione la pensione sarà la stessa.
Per verificare ciò è necessario rifarsi al conteggio della pensione
dei lavoratori dipendenti.
Il conteggio è relativo al sistema contributivo.
Si prende la retribuzione annua e la si moltiplica per il 33% il
valore risultante è la contribuzione che viene accantonata a fondo
pensione ogni anno.
Successivamente tale contribuzione viene rivalutata e soggetta a
coefficienti che dipendono dall'eta pensionistica del lavoratore ma la
sostanza è che a parità di retribuzione ogni lavoratore dipendente ha
la stessa contribuzione.

Silvo - http://www.lavoroitalia.eu

[silvo]

On 7 Giu, 19:02, maxim2k <maxi...@gmail.com> wrote:

> On 6/7/10 2:42 PM, silvo wrote:
>
> > Successivamente tale contribuzione viene rivalutata e soggetta a
> > coefficienti che dipendono dall'eta pensionistica del lavoratore ma la
> > sostanza è che a parità di retribuzione ogni lavoratore dipendente ha
> > la stessa contribuzione.
>

> Anche se di fatto i contributi versati dall'apprendista (e dall'azienda)
> sono minori di quelli versati dal lavoratore a tempo indeterminato?

SI

>
> L'apprendista beneficia di contributi figurativi o cosa?

I contributi pagati dall'apprendista sono il frutto di normative che
mettono in pratica a carico dello stato i contributi relativi.

>
> Grazie.

Saluti.
silvano http://www.lavoroitalia.eu