Che validità ha una Lettera di impegno ad assunzione

[Gianni]

Ciao,
in una lettera di impegno leggo :
...ci impegnamo ad assumere...salvo il caso non sia imputabile alla nostra
azienda?

Quale caso non è imputabile all'azienda? Non rischia di essere una
scappatoia troppo facile?

Ciao e grazie,

Gianni

[albecarbo]

On 15 Mag, 23:23, "Gianni" <gabrielli.gia...@gmail.com> wrote:

Un minimo di rischio e aleatorietà esiste sempre in qualsiasi
preliminare. La lettera di impegno non è una lettera di assunzione. La
clausola inserita è comprensibile. E' chiaro che se, ad esempio,
l'Azienda nel frattempo dovesse fallire oppure avvenissero altre cause
di forza maggiore, non prevedibili al momento della sottoscrizione, ha
un senso inserire detta frase.

ciao
Alberto