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RAL e tredicesima

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Francesco

unread,
Jan 25, 2009, 7:37:45 AM1/25/09
to
Salve!

Un dubbio di una persona (che sarei io) che sta affrontando i suoi primi
colloqui di ricerca lavoro:

Quando si parla di RAL (retribuzione annua lorda) la tredicesima è
compresa (e quindi il lordo mensile è un tredicesimo -- assumendo
ovviamente un contratto a tredici mensilità) oppure va aggiunta (e quindi
il lordo mensile è un dodicesimo) ?

Mi è sorto il dubbio perché, anche se "a intuito" penso che la prima
soluzione sia quella giusta, ho notato che nel CCNL enti locali la
tredicesima è in aggiunta al "lordo tabellare annuo" (che suppongo sia
l'equivalente del RAL...).

Grazie a chi saprà e vorrà illuminarmi!

Francesco

Bruno Bruni

unread,
Jan 25, 2009, 9:36:37 AM1/25/09
to
Francesco <no...@invalid.invalid> ha scritto:

>
>Quando si parla di RAL (retribuzione annua lorda) la tredicesima è
>compresa (e quindi il lordo mensile è un tredicesimo -- assumendo
>ovviamente un contratto a tredici mensilità) oppure va aggiunta (e quindi
>il lordo mensile è un dodicesimo) ?


Nel privato in genere non si parla mai di retribuzione annua ma di
retribuzione mensile ( da chiarire sempre se netta o lorda )
-----------------
bb - Bruno Bruni

Damia

unread,
Jan 27, 2009, 5:57:04 AM1/27/09
to

"Bruno Bruni" <br...@bruni.it> ha scritto nel messaggio
news:r4uon4htic1q9rdaa...@4ax.com...

> Nel privato in genere non si parla mai di retribuzione annua ma di
> retribuzione mensile ( da chiarire sempre se netta o lorda )
> -----------------
> bb - Bruno Bruni

Mai?
Da quando?
E soprattutto, non si dovrebbe MAI contrattare una cifra netta.


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