info su contribuzione lavoro a progetto
suche
lavoro dice di assumermi con un contratto a progetto il cui compenso mensile
per me dovrebbe essere di circa 1200 euro?
Lui mi ha detto che posso considerarli netti in quanto loro versano già i
contributi, e poi quando ho chiesto se si parla di contrinuti per la
pensione lui ha detto che non penserò mica di andarci con i contributi! devo
farmi un qualcosa per i fatti miei.
Ora vorrei capire che contributi di solito versa il datore di lavoro per un
lavoro a progetto, che cosa devo pagare poi io di tasse su quei soldi,
magari confrontandole con quelle che deve pagare chi ha un lavoro
dipendente: in pratica che cosa mi resta in tasca alla fine del mese...
Inoltre il lavoro sarebbe a turni, quindi capita di lavorare anche i
festivi, natale ecc inclusi, c'è qualche considerazione che si deve fare per
questo? nel senso, nel conteggio dei soldi, c'è una regola per quantificare
il lavoro notturno e festivo?
So che ai più potranno sembrare sciocchezze, ma nn riesco a capirci molto di
contratti... in più siccome dovrei fare un altro colloquio, in cui si
dovrebbe approfondire proprio l'argomento compenso, vorrei arrivare
preparato e non farmi fregare più del dovuto...
Grazie mille a chi mi chiarisce le idee!
Suche
A.Z.
"suche" <su...@despammed.com> ha scritto nel messaggio
news:BvKzb.155145$hV.55...@news2.tin.it...
> Salve, c'è qualcuno che può spiegarmi che cosa vuol dire se il datore di
> lavoro dice di assumermi con un contratto a progetto il cui compenso
mensile
> per me dovrebbe essere di circa 1200 euro?
Vuol dire semplicemente che non ti assume.
Il contratto a progetto NON è un rapporto di lavoro dipendente.
Il contratto a progetto richiede le caratteristiche di lavoro autonomo.
> Lui mi ha detto che posso considerarli netti in quanto loro versano già i
> contributi,
Esatto, viene elaborato un prospetto di paga con tutte le trattenute di
legge.
> Ora vorrei capire che contributi di solito versa il datore di lavoro per
un
> lavoro a progetto, che cosa devo pagare poi io di tasse su quei soldi,
> magari confrontandole con quelle che deve pagare chi ha un lavoro
> dipendente: in pratica che cosa mi resta in tasca alla fine del mese...
Solo ai fini fiscali il contratto a progetto è assimilato al reddito da
lavoro dipendente.
L'importo percepito è pertanto già al netto delle tasse.
>
> Inoltre il lavoro sarebbe a turni, quindi capita di lavorare anche i
> festivi, natale ecc inclusi, c'è qualche considerazione che si deve fare
per
> questo? nel senso, nel conteggio dei soldi, c'è una regola per
quantificare
> il lavoro notturno e festivo?
Il contratto di lavoro a progetto non è legato in alcun modo all'orario di
lavoro.
NON è un contratto di lavoro dipendente.
Devi quindi quantificare TUTTO quello che vuoi nell'importo che verrà
stabilito nel contratto stesso.
Non è possibile quantificare straordinari - notturno - o festivo!
>
> So che ai più potranno sembrare sciocchezze, ma nn riesco a capirci molto
di
> contratti... in più siccome dovrei fare un altro colloquio, in cui si
> dovrebbe approfondire proprio l'argomento compenso, vorrei arrivare
> preparato e non farmi fregare più del dovuto...
>
Spero di averti chiarito le idee...e quando ho scritto in maiuscolo volevo p
roprio URLARE! :-))
E' la ottocentomillesimavolta che scrivo queste cose.
Ho fatto un'eccezzione perchè mi sembravi proprio così digiuno.....e perchè
"contratto a progetto" è la nuova definizione della riforma Biagi....
in futuro leggi un po' di messaggi......o fai una ricerca con google...
:-))
Buona fortuna!
A.Z.
P.S. se hai la mentalità da dipendente....non fare un contratto a progetto
suche
p
> roprio URLARE! :-))
> E' la ottocentomillesimavolta che scrivo queste cose.
> Ho fatto un'eccezzione perchè mi sembravi proprio così digiuno.....e
perchè
> "contratto a progetto" è la nuova definizione della riforma Biagi....
> in futuro leggi un po' di messaggi......o fai una ricerca con google...
In effetti sono proprio così digiuno, e avevo provato a dare una letta ai
vecchi post, ma non riuscivo/riesco ancora a chiarirmi alcuni aspetti, cmq
ora provo a cercare con "riforma biagi"
>
> :-))
> Buona fortuna!
Grazie!
>
> A.Z.
Suche
>
> P.S. se hai la mentalità da dipendente....non fare un contratto a progetto
>
In che senso?
P.P.S. Caspita che velocità nella risposta!
A.Z.
> In effetti sono proprio così digiuno, e avevo provato a dare una letta ai
> vecchi post, ma non riuscivo/riesco ancora a chiarirmi alcuni aspetti, cmq
> ora provo a cercare con "riforma biagi"
>
Mi pare comunque di aver risposto ai tuoi quesiti.
pensavo che ti fosse già sufficiente.
Le regole che cerchi sono le stesse delle vecchie collaborazioni coordinate
e continuative (co.co.co.) la riforma biagi ha solo messo dei paletti e se
mai dato più tutela a questi soggetti.
Ma il concetto principale non cambia:
il contratto a progetto, così come la collaborazione in genere non sono
rapporti di lavoro subordinato, e non possono mascherare rapporti di lavoro
subordinato.
A.Z.
filippo
> Ma il concetto principale non cambia:
> rapporti di lavoro subordinato, e non possono mascherare rapporti di lavoro
> subordinato.
>
> A.Z.
con la scusa dei "nuovi" contratti, mi sembra che ci stiano fregando
tutti.
Cosa vuol dire non possono mascherare rapporti di lavoro subordinato?
Ho sentito di contratti a progetto lunghi piu' di un anno: in quale
caso si puo' dire che un lavoro a progetto "maschera" un lavoro
dipendente? se non ci si riesce a farlo con un contratto che dura un
anno..
OP
"filippo" <xp...@hotmail.com> ha scritto nel messaggio news:e1267b90.03120...@posting.google.com...
> ...
> Caro A.Z.
ROTFL
> non ti stancare di dire mille volte le stesse cose
l'argomento č trito e ritrito: basta cercare "cococo" o "collaborazioni" su google-gruppi e trovi tonnellate di discussioni
sull'argomento, sui perchč e sui percome una collaborazione non č lavoro subordinato ma autonomo.
Il lavoro a progetto, volendo semplificare, aggiunge solo una discriminante piů evidente : se manca il "progetto" il rapporto č
riconducibile a lavoro subordinato a giudizio del giudice del lavoro.
OP ... stanco pure lui ;-)
A.Z.
"filippo" <xp...@hotmail.com> ha scritto nel messaggio
news:e1267b90.03120...@posting.google.com...
> ...
> Caro A.Z.
:-()
Caro a me non l'aveva mai detto nessuno! :-))
> Cosa vuol dire non possono mascherare rapporti di lavoro subordinato?
> Ho sentito di contratti a progetto lunghi piu' di un anno: in quale
> caso si puo' dire che un lavoro a progetto "maschera" un lavoro
> dipendente? se non ci si riesce a farlo con un contratto che dura un
> anno..
Il fatto che duri un anno non vuol dire nulla.
Può durare due mesi o due anni ed essere comunque un lavoro a progetto, con
le caratteristiche di lavoro autonomo o subordinato.
Non è certo la durata che stabilisce se un lavoro è subordinato o meno.
A.Z.
A.Z.
"A.Z." <azuel_chenonris...@libero.it> ha scritto nel messaggio
news:br484v$27uneq$1...@ID-53075.news.uni-berlin.de...
> le caratteristiche di lavoro autonomo o subordinato.
Volevo scrivere "caratteristiche di lavoro autonomo e NON subordinato"
mi si sono "intrecciate le dita"... :-))
A.Z.