Vorrei sapere esattamente che significa "udienza prefallimentare",
ciòe cosa si fa durante questa udienza, che succede dopo ecc.
La situazione in breve è che ho lavorato per una azienda per 9 anni.
L'azienda non pagava più i stipendi.
Dopo 3 mesi di niente stipendo ho fatto la dimissione per giusta
causa.
Dopo un po' io ed altri dipendenti (ormai x) hanno fatto istanza
fallimentare tramite i sindicati
Ho scritto i sindicati l'altro giorno chiedendo se c'era la
possibilità di ricevere il TFR tramite INPS. La risposta è stata:
"per poter richiedere i soldi all'inps devi aspettare
che l'azienda fallisca!!!!!
L'udienza prefallimentare è stata fissata per il
giorno 19/01/2009.
In teoria capisco ma praticamente che significa?
Qualcuno/a lo sa?
Grazie per qualsiasi informazione.
> L'udienza prefallimentare � stata fissata per il
>giorno 19/01/2009.
>In teoria capisco ma praticamente che significa?
Il tribunale sentir� il 19/1 i rappresentanti legali dell'azienda, che
possono cercare di dimostrare che l'azienda non � in stato di
insolvenza; se il tribunale riterr� che l'azienda � in insolvenza,
allora verr� dichiarato il fallimento (di norma qualche giorno dopo).
Dichiarato il fallimento verr� fissata (di regola dopo 3-4 mesi, ma i
tempi variano da tribunale a tribunale) l'udienza per lo stato
passivo, 30 giorni prima della quale dovete presentare (ci penser� il
sindacato) la domanda di ammissione chiedendo le somme che vi
spettano.
Dopo l'udienza, quando il vostro credito sar� stato riconosciuto e
ammesso dal tribunale, se nessuno far� opposizione, potrete presentare
all'INPS domanda per il TFR e le ultime 3 mensilit�.
Se l'azienda verr� dichiarata fallita poco dopo l'udienza del 19
gennaio, verosimilmente i vostri soldi li potreste prendere dopo
l'estate o, bene che vada, per le ferie.
--
Ciao
Conte Oliver (che NON risponde in privato)
-Togli le scarpe per scrivermi una e-mail-
Grazie!
Vorrei vedere come un'azienda riesci di convincere un giudici (o
qualsiasi persona) che non è in stato di insolvenza quando ha di
pagare li stipendi di vari lavoratori (certi devono prendere 5-7 mesi
di stipendo!! e non parliamo di fornitori ecc.) .
Se ho capito bene la aziende deve dimostrare che non è insolvente
(i.e. tutti lavoratori/ fornitori/etc. sono stati pagati) oppure
fallisce.
E forse tra un'anno avrò la miei soldi dovuti.
Oppure l'aziende dice "paghiamo tutti entro tot giorni " e in quel
caso (che sarebbe meglio per tutto perche mi dispiace che l'azienda
fallisce) avrò mio soldi entro tot giorni.
Di nuovo grazie per la spiegazione Oliver Conte.
- Kelly