Ciao
Carlo Campani
Firenze
I miei piu' sentiti Saluti
Chicco
"Carlo Campani" <camp...@virgilio.it> ha scritto nel messaggio
news:eS0o9.15596$cS4.6...@news2.tin.it...
..
Beh.. evidentemente il commento dopo la partita č compreso ma solo per chi
ha comprato la partita da palco, oppure sia abbonato a calcio gold.
Il commentatore ha dimenticato di essere anche su tele+nero.
Perň... anche tu ad ordinare l'evento con il modem del GB...
Per il resto rimane sempre la completa disorganizzazione e l'ignoranza di
alcuni dipendenti dell'azienda.
--
Ciao
Al
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Inviato via http://usenet.libero.it
>Per il resto rimane sempre la completa disorganizzazione e l'ignoranza di
>alcuni dipendenti dell'azienda.
e se fosse l'azienda incapace a scegliersi persone valide?
e se per pagassero poco e quindi trovassero solo persone con scarsa
professionalità?
l'azienda deve garantire il servizio ai suoi clienti e se i suoi
dipendenti non sono all'altezza non è certo una giustificazione ma
anzi una aggravante
Ciao
Taltomar
>
>Per il resto rimane sempre la completa disorganizzazione e l'ignoranza di
>alcuni dipendenti dell'azienda.
e se fosse l'azienda incapace a scegliersi persone valide?
>anche il vecchio spinner® volle dire la sua:
>
>
>>
>>Per il resto rimane sempre la completa disorganizzazione e l'ignoranza di
>>alcuni dipendenti dell'azienda.
>
>e se fosse l'azienda incapace a scegliersi persone valide?
Ma quali persone valide, quella è gente con contratto a termine che
dopo un anno se ne va, spesso studenti o gente con altro lavoro
part-time.
Tipo le officine piene di ragazzini sbarbatelli in contratto
formazione che quando hanno imaparato qualcosa è già ora che se ne
vadano.
Poi la gente si lamenta dei lavoracci .
>l'azienda deve garantire il servizio ai suoi clienti e se i suoi
>dipendenti non sono all'altezza non è certo una giustificazione ma
>anzi una aggravante
La qualità costa e un call center efficiente significa ANCHE tenere
molto personale addestrato in esubero per la maggior parte del tempo
ma pronto per ogni evenienza tipo bombardamento di chiamate al cambio
delle card, al cambio delle formule di abbonamento etc.
I principi sono belli ma ci devono essere anche i soldi per
realizzarli e T+ ultimamente non se la passava molto bene.
>La qualità costa e un call center efficiente significa ANCHE tenere
>molto personale addestrato in esubero per la maggior parte del tempo
>ma pronto per ogni evenienza tipo bombardamento di chiamate al cambio
>delle card, al cambio delle formule di abbonamento etc.
appunto
quindi se il servizio di T+ è scadente, non è perchè i dipendenti sono
"ignoranti" come abbiamo letto su un post precedente ma perchè
l'azienda vuole o deve spendere poco.
ci va un bel coraggio a insultare persone che lavorano in modo cosi
grossolano e generalizzato come è stato fatto in questo thread.
Ciao
Taltomar