> Piuttosto....se l'amministratore non percepirà compenso sarà lo stesso
necessario\opportuno
> iscriverlo alla cassa????
IMHO è opportuno.
Ciao
Francesco (Torino)
> > Piuttosto....se l'amministratore non percepirà compenso sarà lo stesso
> necessario\opportuno
> > iscriverlo alla cassa????
>
> IMHO è opportuno.
Quale cassa? Se non percepisce alcun compenso non sorge obbligo né materia assoggettabile per l'iscrizione
alla gestione separata. Se partecipa all'attività della società e la società stessa non è artigiana *deve*
essere iscritto alla gestione commercianti
> Quale cassa?
Mi vien da dire: gestione separata.
> Se non percepisce alcun compenso non sorge obbligo né materia
assoggettabile per l'iscrizione
> alla gestione separata.
In teoria nel momento in cui percepisce un compenso deve essere già iscritto
alla gestione separata, quindi mi sembra opportuno che venga iscritto sin
d'ora.
F.
Ovviamente mi riferivo alla gestione separata visto che per quella
commecianti sussiste comunque l'obbligo dei minimali! Appunto mi chiedevo se
fosse necessario iscriverlo a prescindere o aspettare l'eventuale compenso
(che mai verrà).
Ciao
P.S.
Altri adempimenti\comunicazioni a parte quelli legati ai libri sociali mi
pare di non ricordarli.....convieni?
OP
> In teoria prima di percepire un compenso c'è una delibera assembleare ed è
a
> partire dalla data di quest'ultima che decorre l'obbligo di iscrizione
Ti dirò, ho avuto a che fare con la materia una decina di volte in tutta la
mia vita, quindi sbaglierò io, ma tutte le volte che ho affrontato il tema
ho concluso che l'obbligo decorre dalla nomina. Che poi di fatto è
sufficiente che ci sia l'iscrizione quando si prende l'emolumento è un'altra
storia, ma per quel poco che ho capito, almeno in linea teorica,
l'iscrizione dovrebbe essere fatta dalla nomina.
Poi ripeto, avrò capito male io.
F.
> Ovviamente mi riferivo alla gestione separata visto che per quella
> commecianti sussiste comunque l'obbligo dei minimali! Appunto mi chiedevo se
> fosse necessario iscriverlo a prescindere o aspettare l'eventuale compenso
> (che mai verrà).
> Ciao
> P.S.
> Altri adempimenti\comunicazioni a parte quelli legati ai libri sociali mi
> pare di non ricordarli.....convieni?
Si potrebbe pensare anche ad un'opportunità di comunicazione anche ad Inps (nel caso sia aperta una posizione
assicurativa per dipendenti) ed Inail. Esiste in proposito pressi le sedi di questi enti un facsimile di
modello omnibus per vari tipi di comunicazione, tra cui la variazione della legale rappresentanza della
società. Il riferimento è al DL 352/78, che però non prevede tale obbligo.
Quanto alla posizione contributiva dell'amministratore non c'è facoltà di scegliere per convenienza: se
partecipa al lavoro è obbligatoria quella della gestione commercianti. Ti dico anche che si è conclusa
recentemente una campagna da parte dell'Inps per l'emersione di tali posizioni e comunque periodicamente
riprenderà.
Per le gestione separata in caso di attribuzione di un compenso, ottime le considerazioni di OP
"arcibaldo!" <nonr...@tiscalinet.it> ha scritto nel messaggio
news:2vekvpF...@uni-berlin.de...
> Viene campbiato l'amministratore di una srl.
> E' necessario
> 1 Comunicare all'Ufficio iva
> 2 Comunicare alla camera di commercio
> 3 Richedere smart card
> 4 Iscrivere all'apposita cassa inps.
> Non mi pare ci sia altro ma gradirei conferma! Piuttosto....se
> l'amministratore non percepirà compenso sarà lo stesso
E' l'amministratore unico...
> E' l'amministratore unico...
Infatti!
"arcibaldo!" <nonr...@tiscalinet.it> ha scritto nel messaggio
news:2vekvpF...@uni-berlin.de...