- le nuove logiche (e mi riferisco alle logiche in atto sul campo nelle
PMI)non prevedono il coinvolgimento delle risorse umane; anzi è tornata in
auge il Taylorismo
- gli impegni delle aziende nell'attuazione di quanto prescritto porta solo
ed esclusivamente ad avere dei costi senza avere ritorni da parte dello
stato (es. agevolazioni fiscali o altro). Mentre altre aziende che decidono
di non rispettare le stesse regole hanno un trattamento simile con minore
uscite.
- se i clienti chiedono sempre di più e pretendono/impongono continue
campagne di sconto
- se la cultura italiana è completamente diversa da quella nipponica.
- se le aziende sono impegnate a trovare soluzioni finanziare per
sopravvivere
Ho ragione o è solo il periodo che mi induce a ragionare così.
Grati per qualsiasi vs riscontro
saluti
Giovanni
--------------------------------
Inviato via http://arianna.libero.it/usenet/