Ele
Parlo in ragione della mia esperienza in cui ho avuto una decina di colloqui
tecnici.
Da quello che ho capito i colloqui tecnici non sono quelli più discriminanti
nel senso che una bella figura al colloquio tecnico non necessariamente è
seguita da una assunzione, credo che sia più importante farsi vedere molto
convinti durante il colloquio motivazionale.
Comunque gli argomenti nel mio caso (ing. mecc.) non sono mai stati trattati
nel dettaglio, solitamente nessuna domanda che richiedesse un ripasso di una
materia in particolare perchè si trattava sempre di parlare di concetti mai
di formule. A volte mi è stato chiesto di parlare di un argomento a piacere,
comunque di solito si cerca solo di vedere come si ragiona senza valutare
qualche particolare conoscenza anche perchè d'altra parte a livello
lavorativo le conoscenze di un neo-laureato sono sempre molto prossime allo
zero e questo gli ingegneri che fanno il colloquio lo sanno benissimo.
Per rispondere alla tua domanda comunque io direi che è del tutto inutile
anche perchè non puoi certo pensare di ri-studiare tutto ciò che hai fatto
in 5 anni con pochi giorni!!!
Ele ha scritto: