Scritture contabili contribuzione EBER. lungo

[Vi_Zeta]

Ho un cliente che ad inizio 2009 ha messo i dipendenti "sotto eber"... per
cui ricever� dall'eber un contributo per il pagamento degli stipendi dei
dipendenti.
Non ho capito come funziona esattamente per cui non sono sicura sulle
scritture contabili per rilevare correttamente il contributo eber quando
verr� erogato e il relativo pagamento ai dipendenti.
La consulente non mi ha dato ancora spiegazioni chiare.
Io pensavo che i costi per i dipendenti in capo all'azienda rimanessero i
medesimi e pensavo che il contributo eber fosse da rilevare fra i ricavi.
Ovviamente il reale *carico* in capo alla azienda sarebbe stato la
differenza.
Se non mi fossi sbagliata le scritture potrebbero essere queste:

Poniamo che se non ci fosse il contributo eber l'azienda
avrebbe un costo complessivo di 600 euro di cui ai dipendenti un netto di
300 e 100 di contributi a carico ditta.

Per cui ipotizzo le scrittura:

1) salari a diversi 500
irpef c/erario 60
inps c/ competenze 40
dipendenti c/competenze 300

2) contributi a inps c/competenze 100

3) dipendenti c/competenze a banca 300

4) diversi a banca 200
inps c.competenze
erario c/irpef

Ora poniamo che eber contribuisce per la somma di 200 di cui 40 da
anticipare da parte del datore di lavoro

Per l'azienda il costo complessivo rimane di 600 ai dipendenti l'azienda
paga 100 a suo carico + 40 di anticipo eber.

Quando eber eroga il contributo l'azienda completa il pagamento ai
dipendenti e recupera quanto ha aniticipato per conto dell'eber.

Per cui la scrittura diventerebbe:

1) salari a diversi 500
irpef c/erario 60
inps c/ competenze 40
dipendenti c/competenze 300

2) Dipendenti a banca 140

3) contributi a inps c/competenze 100

4) crediti verso eber a contributi eber (ricavi) 200

5) banca a dipendenti 160 ( restante parte di eber)

Funziona cos�?

Grazie
Vi_Zeta

[Vi_Zeta]

> 5) banca a dipendenti 160 ( restante parte di eber)

mi sono sbagliata indendevo dire:

5) banca a crediti verso eber 200

6) dipendi a banca 160
( per la differenza a carico dell'eber)

grazie

Vi_Zeta

[Vi_Zeta]

ehm... nella ipotesi che ho fatto ho indicato dei totali sbagliati.... ma il
succo rimane quello:

il contributo eber ricevuto va contabilizzato come RICAVO e di conseguenza
il costo del personale in capo alla societ� va contabilizzato al LORDO del
medesimo
oppure
il contributo eber � un credito a fronte del quale si rileva il debito verso
dipendenti e quanto la societ� incassa il contributo chiude il credito e
poi paga i dipendenti?

Scusate se ho fatto un p� di confusione.
Grazie a chiunque mi risponder�... spero :-)

Vi_Zeta