Il commercialista dove sono andati i miei amici li ha consigliato di
aprire 3 partite iva. A me è sempre piaciuta la piccola societa'
cooperativa.
Grazie.
se non ricordo male la cooperativa deve avere almeno 20 soci e il voto
conta per testa e non per quota.... proporei una snc artigiana in
quote paritarie
> se non ricordo male la cooperativa deve avere almeno 20 soci e il voto
> conta per testa e non per quota.... proporei una snc artigiana in
> quote paritarie
la piccola societa' cooperativa parte da 3 soci. La snc è pur sempre
rischiosa. Le 3 partite iva sono cmq da scartare?
Snc e partite IVA individuali sono entrambe rischiose.
Ma mettiamo i puntini sulle i: se le cose vanno bene non ci sono problemi,
se vanno male:
se le tre persone opereranno di fatto come una società c'è sempre il
rischio che qualcuno possa fare azione di società occulta. E allora tanto
valeva far dall'inizio una snc.
Inoltre, in questo caso, gestire tre posizioni diverse, con tre contabilità
diverse, magari con rifatturazioni reciproche per far tornare i conti è
sempre complicato. Io di solito cerco di dare alle cose la veste giuridica
che meglio si adatta alla realtà dei fatti: se tre persone lavorano insieme
per uno scopo comune e per dividere gli utili, stiamo parlando di una
società (snc o srl che sia). Se queste tre persone non badano agli utili ma
allo stipendio di fine mese, allora piccola cooperativa... che però avrà i
suoi problemi nel momento in cui eventualmente crescerete e avrete bisogno
di personale.
mi associo alla proposta della snc. A meno che la collaborazione fra le tre
persone non sia, appunto, solo una collaborazione e non un vero e proprio
rapporto paritario. In questo caso allora meglio le tre PIVA
--
IlCapa
Da non esperto mi sorge perņ una domanda: quanto costa ogni anno tenere 3
contabilitą e 6 registri iva, oltre a tutte le altre pratiche che si
moltiplicano X3, dal vostro commercialista?
RAY
> Da non esperto mi sorge però una domanda: quanto costa ogni anno tenere 3
> contabilità e 6 registri iva, oltre a tutte le altre pratiche che si
> moltiplicano X3, dal vostro commercialista?
non è mio, sono dei ragazzi che stanno lavorando per me, e si vogliono
mettere in proprio. Cmq è la stessa cosa che ho pensato io.
> Inoltre, in questo caso, gestire tre posizioni diverse, con tre contabilità
> diverse, magari con rifatturazioni reciproche per far tornare i conti è
> sempre complicato. Io di solito cerco di dare alle cose la veste giuridica
> che meglio si adatta alla realtà dei fatti: se tre persone lavorano insieme
> per uno scopo comune e per dividere gli utili, stiamo parlando di una
> società (snc o srl che sia). Se queste tre persone non badano agli utili ma
> allo stipendio di fine mese, allora piccola cooperativa... che però avrà i
> suoi problemi nel momento in cui eventualmente crescerete e avrete bisogno
> di personale.
grazie mille.
Che tipo di problemi?
G.Ferraro
>> allo stipendio di fine mese, allora piccola cooperativa... che però avrà i
>> suoi problemi nel momento in cui eventualmente crescerete e avrete bisogno
>> di personale.
>> IlCapa
>
> Che tipo di problemi?
> G.Ferraro
La piccola societa' cooperativa oltretutto non ha vantaggi fiscali?
Non riesco a capire i piccoli problemi, comunque, la societą cooperativa
paga l'IIRES in misura ridotta e ha problemi limitati con gli studi di
settore, specie se č a mutualitą prevalente. Quindi, secondo me, potrebbe
essere la scelta giusta, salvo verificare i problemi enunciati ma non
precisati nel post precedente.
Salve
G.Ferraro
> Non riesco a capire i piccoli problemi, comunque, la società cooperativa
> paga l'IIRES in misura ridotta e ha problemi limitati con gli studi di
> settore, specie se è a mutualità prevalente. Quindi, secondo me, potrebbe
> essere la scelta giusta, salvo verificare i problemi enunciati ma non
> precisati nel post precedente.
rispondo con notevole ritardo, spero serva sempre.
I problemi in caso di crescita li vedevo nel fatto che, da come descritta,
quella ipotizzata sarebbe una coop. in cui la mutualità è legata
all'utilizzo prevalente dei soci-laovratori il che, comporta (2513 cc)
almeno un 50% di soci-lavoratori.
Ergo cresci ma devi dividere la proprietà della coop... non sempre è una
cosa facile da gestire.
--
IlCapa