Grazie a chi mi vorrà dare una mano a capire!!
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io sono proprietaro del 7 % di una azienda che macina utilie che faccio???
REGALO LE MIE AZIONI?????
ma puzza lintano un miglio.
Ti sei chiesta il perche???
Non e' normale ne logico
> Siccome non ci capisco molto di diritto societario, sono stato preso
> dai dubbi!
> Ci sono dei rischi?
Diventi un socia dell'azienda con tutto quello che comporta
> Se l'azienda guadagna, immagino io prenda il 7% degli utili, è così?
si
> Se l'azienda per assurdo segnasse un passivo? C'è il rischio che io
> debba metterci dei soldi? Se il mio 7% è pari per esempio a 100.000 €
> e l'azienda perde una cifra il cui 7% è maggiore di 100.000 € devo
> metterci dei soldi?
c'e' perdita e perdita
DI bilancio , di fatturato , e le riserve coprono??
Quando l'azienda e' in perdita , ti possono chiedere di ricapitalizarla
> Mi hanno detto che con le azioni ordinarie ho diritto di firma. Cosa
> significa?
Magari ti fanno consigliera e hai diritto di firma , ( che bello) cosi' yi
faranno firmare tanti bei foglietti in bianco
> Che rischi corro dal punto di vista legale?
> Se l'azienda improvvisamente fallisse, i problemi legali (tipo il non
> poter aprire un'altra attività) sono solo del socio di maggioranza o
> anche dei soci di minoranza?
i soci rispondono dell'economica , l'amministratore degli atti
> Se l'azienda avesse qualsiasi problema legale, o debiti, o simili, ne
> rispondo anche io?
ma , che ne dici??
>
> Grazie a chi mi vorrà dare una mano a capire!!
COmunque andare dal commercialista non costa nuente
io la vedo come un tentativo di coinvolgerti per poterti usare in futuro.
Le favole non esistono , una azienda seria ti avrebbe offerto le azioni
facendotele pagare anno per anno con parte del tuo stipendio
dove c'e' sacrificio , mi ispira di piu'
dove tutto e' facile mica tanto
>
al di la del consiglio accorato su cui concordo, di sentire un
commercialista
serio e valutare tutto carte alla mano, tengo a precisare che non e' detto
che
nel regalo di quelle quote ci sia un imbroglio... anzi, potrebbe anche
essere
che il dirigente sia molto bravo nel suo lavoro e che l'azienda per paura di
perderlo, lo faccia entrare in societa'.
alberto
......solo se il CDA delibera in tal senso
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Homo sine pecunia est imago mortis