Richiesta di busta paga durante selezione
Marco
ad alcuni amici, durante una selezione / colloquio di lavoro, prima o
contestualmete ad una proposta contrattuale, è stata chiesta una busta paga
(o il contratto) dell'attuale datore di lavoro (suppongo per attestare che
quanto loro abbiano risposto alla domanda "Qualì il suo stipendio attuale?"
sia vero).
Dal punto di vista strettamente legale:
a) è legale chiederlo?
b) è legale pretenderlo?
Grazie, buona serata a tutti.
Marco
PS: è inutile dire che, ammesso che la risposta alla domanda b) sia "no", un
eventuale rifiuto da parte del candidato già potrebbe pregiudicarne la
selezione, purtroppo...
repo
> Ciao a tutti,
> ad alcuni amici, durante una selezione / colloquio di lavoro, prima o
> contestualmete ad una proposta contrattuale, è stata chiesta una busta
paga
> (o il contratto) dell'attuale datore di lavoro (suppongo per attestare che
> quanto loro abbiano risposto alla domanda "Qualì il suo stipendio
attuale?"
> sia vero).
> Dal punto di vista strettamente legale:
> a) è legale chiederlo?
Chiedendolo non credo violino nessuna norma
> b) è legale pretenderlo?
Non hanno nessun titolo per pretenderlo, possono chiederlo e i candidati
possono mostrarla o meno.
> PS: è inutile dire che, ammesso che la risposta alla domanda b) sia "no",
un
> eventuale rifiuto da parte del candidato già potrebbe pregiudicarne la
> selezione, purtroppo...
Così come potrebbe essere vero il contrario, dipende perchè lo chiedono e
cosa vogliono sapere.
Magari cercano un venditore e vogliono solo capire come si trae d'impaccio
davanti al fatto di aver detto una balla e di dover sostenere la parte.
In ultimo, per fare una busta paga falsa non è che servano competenze da
servizi segreti israeliani :-)))
Repo
alberto
"Marco" <ma...@sonoio.it> ha scritto nel messaggio
news:jcroj.235012$%k.36...@twister2.libero.it...
> Ciao a tutti,
> ad alcuni amici, durante una selezione / colloquio di lavoro, prima o
> Dal punto di vista strettamente legale:
> b) č legale pretenderlo?
certo, e' legale chiederlo ma non pretenderlo, cosi' come la
ditta non e' obbligata a valutare le persone che non lo forniscono.
Nella busta paga sono scritte molte cose... al di la dello stipendio,
ma c'e' l'inquadratura, l'anzianita' di servizio e tante altre cose che
potrebbero servire per capire meglio la posizione in cui inquadrare
il potenziale candidato .
alberto
edi'®
> Dal punto di vista strettamente legale:
> a) è legale chiederlo?
> b) è legale pretenderlo?
Naturalmente non c'è nulla di illegale nel chiedere ciò,
così come non ha significato il termine "pretenderlo".
Nessuno ti costringerà con la forza a produrre la busta
paga, così come nessuno costringerà l'azienda ad
assumerti dopo un tuo rifiuto in proposito.
edi'®