Bruno <
tem...@hotmail.com> ha scritto:
> Se vuoi mettere qualche cosa, per evitare problemi, ti conviene farlo sempre
> in presenza del lavoratore o perlomeno di una persona terza che possa
> confermare quanto fatto, onde evitare possibili problemi (ad esempio mi
> piacerebbe vederti nel momento in cui il lavoratore trova qualche cosa che
> tu hai messo a sua insaputa nell'armadietto e nel contempo ti accusa che gli
> ᅵ sparito qualche docuemnto personale.... chi aveva le chiavi?).
> prova ad indovinare , in caso di contestazione, a chi darᅵ ragione il
> giudice?
sarei curioso di sapere come fa il dipendente a provare cosa lui deteneva
nell'armadietto e che gli sarebbe stato asportato...
e poi in questo caso chiunque potrebbe sempre e comunque inventarsi qualcosa
dato che io ho sempre la chiave degli armadietti di tutti (credo che funzioni
cosᅵ in tutte le ditte, per motivi di sicurezza...)
Sarebbe in ogni caso alquanto singolare che al datore di lavoro interessero
documenti ed effetti personali di dipendenti quali i miei (sono sempre al verde:
non ho a che fare con manager di alto livello!)