Benvenuti al Gruppo

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Francesco Mondora

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Jan 21, 2008, 1:44:52 AM1/21/08
to Italian Scrum Master User Group
Ciao a buon inizio settimana a tutti,

apro io con un primo messaggio al newsgroup dove mi presento e cerco
di sottoporre il
perchè ho voluto creare questo gruppo di discussione italiano sebbene
ci sia già un
gruppo internazione.

Innanzitutto mi chiamo Francesco e sono Scrum Master dal 2003 quando
Marco Abis
organizzò il programma di certificazione a Milano direttamente con Ken
Schwaber.
Dal 2003 lavoro con Scrum su cliente cercando di adattare il mindset
agile allo
sviluppo del software in situazioni in cui il Waterfall regna sovrano.
A seguire ho
ottenuto la certificazione di Scrum Master Practitioner e la mia tesi
è pubblicata qui
http://www.controlchaos.com/module/practicing_mondora.pdf

Oggi sto cercando di usare Scrum non solo nel software ma anche
nell'organizzazione
di impresa e sto cercando di scoprire come attraverso l'adozione di
metodi agili si riesca
a migliorare la qualità.

Ho pensato ad un gruppo di connotazione italiana perchè l'Italia, come
ogni altro paese,
si distingue per cultura e quindi i problemi sono visti sempre sotto
ottiche diverse.
Ritengo importante, capire e discutere in un gruppo italiano come si
sta adottando l'agile
in Italia. Ritengo altresì importante riferire a una community con
degli intenti simili.

Grazie
Francesco

Angelo Andreetto

unread,
Jan 21, 2008, 5:07:35 AM1/21/08
to it-scrum-...@googlegroups.com
Grazie Francesco per l'invito,
mi presento anche io.
Mi chiamo Angelo e sono scrum Master dal 2006, ho conseguito la
certificazione con Joseph a Zurigo dopo aver seguito una settimana di
training sulle deep team dynamics a Londra.
Sono entrato in contatto con Scrum e le metodologie agili per la
prima volta nel 2004 quando per un certo periodo di tempo ho lavorato
insieme a Francesco.

Credo fermamente che il ruolo di scrum master sia intimamente connesso
con la soluzione di conflitti di vario livello nell'ambito dello
sviluppo software.
Ad oggi non sono ancora riuscito a implementare Scrum al 100% ma solo
spizzichi e bocconi; ho pertanto notato sulla mia pelle come sia
estremamente difficile cambiare l'ambiente intorno anche quando
l'inefficacia delle pratice seguite é palese e incontrovertibile.

Spero che in questo gruppo ci sia spazio per discussioni e confronti
aperti sui vari problemi che si possono incontrare nel nostro lavoro
di tutti i giorni.

Grazie

Angelo.

Marco Abis

unread,
Jan 21, 2008, 5:19:42 AM1/21/08
to it-scrum-...@googlegroups.com
Salve a tutti,

mi chiamo Marco, ho incontrato Scrum per la prima volta nel 1998 e
dopo un paio d'anni in cui l'ho "lasciato" per dedicarmi alle idee che
stanno dietro all'Adaptive Software Development di Highsmith sono tornato
su Scrum e ho in seguito organizzato la prima ScrumMaster class in Europa
con Ken a Milano di cui Francesco parlava.

Da poco + di due anni mi sono trasferito a Londra e lavoro in ThoughtWorks
con Agile Project Manager, coach e process consultant.

Buon lunedi'! :-)

Marco Abis

"let's not talk about Type A Scrum unless we also want to talk
about Type W Scrum, which is more commonly called Waterfall" (Mike Cohn)

http://www.agilemovement.it :: Italian Agile Movement


Luca Minudel

unread,
Jan 21, 2008, 4:19:17 PM1/21/08
to Italian Scrum Master User Group
Ciao a tutti - mi chiamo Luca


Questo gennaio a Milano ho partecipato al corso per Scrum Master di
Joseph che ho conosciuto grazie a Marco all'Agile Day del
2003/2004 . Ero li per raccontare una esperienza di TDD durante un
progetto open-source


L'anno dopo ho fatto lo start-up di due nuovi team ed ho
applicato alcune pratiche Scrum per la guida e gestione dei progetti
pilota . Mentre negli ultimi 2 anni ho contribuito insieme a
Nicola Canalini e Piergiorgio Grossi all'adozione dei metodi agili in
un team chiamato a lavorare in situazioni di forte pressione - rapido
cambiamento - rischio elevato Collaborare con Paolo e Gerri e
confrontarmi con la loro consolidata esperienza Londinese è stata
un'ottima esperienza


Dei metodi agili adesso sono molto interessato a consolidare e
mantenere vivo quello che ho appreso al corso e ad approfondire gli
aspetti sociali come la comunicazione - relazione - collaborazione -
gestione del conflitto - motivazione - team building - auto-
organizzazione e i modi del team di (auto) adattarsi ai cambiamenti
esterni


Farlo insieme sarà più facile e divertente - questo è l'augurio
che faccio a questo nuovo gruppo ;-)




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