FW: 2 cuestiones

[alfredo Perucho González]

 

1º) Asunto:

 

AYUNTAMIENTO DE MADRID “Botella, dispuesta a despedir barato a empleados públicos por contener el déficit”

 

http://ccaa.elpais.com/ccaa/2012/10/31/madrid/1351708092_508229.html

Y mientras tanto los funcionarios en la continua protesta, hartos de que se nos considere los responsables de tanto derroche y más aún cuando se compara con este simple ejemplo, cómo estábamos y cómo estamos:  Marzo 2003, Organigrama Urbanismo de Madrid referente a cargos políticos y/o libre designación (antigua Gerencia Municipal de Urbanismo):  1 Concejal.  1 Gerente.  5 Directores de Servicio.  23 Jefes de Departamento.  TOTAL 30 cargos de elección a dedo (“enchufaos” que no han sido elegidos bajo los principios de igualdad, mérito y capacidad). Un Director de Servicios venía a cobrar cerca de 3.000€/mes.  Abril 2012, Organigrama Urbanismo de Madrid referente a cargos políticos y/o libre designación (Área de Gobierno de Urbanismo):  1 Delegado (anteriormente denominado Concejal).  1 Secretario Técnico.  2 Coordinadores.  4 Directores Generales.  17 Subdirectores Generales.  20 Jefes de Servicio.  59 Jefes de Departamento.  TOTAL 104 cargos de elección a dedo (“enchufaos” que no han sido elegidos bajo los principios de igualdad, mérito y capacidad). Un Subdirector General viene a cobrar cerca de 7.000€/mes.  Si todo esto lo extrapolamos al resto del consistorio, organizaciones locales (ayuntamientos, diputaciones, comunidades autónomas) y estatales... ¿Realmente crees que la culpa del gasto de personal en las administraciones públicas es del funcionario mileurista? ¿Existe o no existe una burbuja política?  Si te parece que existe esa BURBUJA POLÍTICA y hay que acabar con ella por favor, pasa este correo a ver si despierta a tanto adormecido, porque es importante que la ciudadanía compruebe en qué se va su dinero.... y desde luego no es en los sueldos y pagas extras de Navidad de los funcionarios de carrera, que nos hemos ganado nuestra plaza después de currarnos durante años una oposición.   2º) Asunto:   Por otro lado no sé si te has enterado (me imagino que sí), pero en los telediarios, daban una noticia sobre los salarios en España y, según una información que al parecer partía del INE, se permitían proclamar a los cuatro vientos que nuestros magníficos salarios estaban en 2010 un 30,8% por encima de la media de los del sector privado. Si esto lo unimos a rumores que anuncian la publicación de otra estadística sobre el absentismo laboral en el sector público todo parece indicar que se está manipulando a la opinión pública de cara a la adopción de nuevas medidas de recorte que nos afectarán directamente. Algunos compañeros del INE, conocedores del funcionamiento de su servicio de información, nos proponen solicitar aclaración sobre dicha información como trámite previo al ejercicio del derecho a rectificación en los medios de comunicación. Tenemos que parar esta nueva campaña de intoxicación en nuestra contra. Os adjunto un link que conecta directamente con la página del INE para solicitar dicha aclaración: http://www.ine.es/infoine/ Si queréis, copiad el texto que los compañeros del INE han propuesto: Según la Encuesta de Estructura Salarial realizada en 2010 por su Organismo ustedes publican que “El salario anual en el sector público que un 30.8% más alto que el salario medio”.  Siendo esta información totalmente incierta, solicito me sea facilitada aclaración sobre la toma de datos, así como explicación de los métodos empleados para alegar tal afirmación y los motivos que llevan a publicar dicha estadística en 2012. La solicitud se realiza rellenando los datos del formulario que se despliega con formato de correo electrónico.   Si no nos movemos rápidamente nos van a volver a expoliar.

Un saludo y No te rindas.

 

SÍ hay alternativas.

 

“Sé el cambio que quieres ver en el mundo”.

Mahatma Gandhi

 

“…A una multinacional como Telefónica, Inditex o Acciona le da absolutamente igual fabricar en España que en China. Simplemente lo hace donde le sale más rentable. Más barato. Está en su naturaleza sacar el máximo rendimiento y presentar beneficios a sus accionistas a final de año. Y eso no es necesariamente malo, si sus intereses no primaran sobre los del pagano medio con la excusa de que son el motor de la creación de empleo. Por eso mientras nuestras grandes empresas crecen, los paganos son cada vez más pobres. Por eso, si queremos generar puestos de trabajo en España, nuestros gobernantes entienden que tendremos que estar cada vez más cerca de igualar nuestros salarios y nuestras condiciones laborales a los países orientales….

…. Eso es realmente lo que se esconde detrás de ese eufemismo llamado competencia. Y puede ser peor. Cuando se habla de salarios, nuestros cargos electos miran siempre a países con mano de obra y despidos más baratos. Cuando se habla de impuestos, esgrimen que el IVA español está por debajo de la media europea para justificar una subida. Menos sueldos y más impuestos. Curiosa estrategia para mejorar la economía del ciudadano….

…¿por qué nos hemos centrado solo en la calidad del producto y no en la calidad de su producción? ¿Por qué permitimos que se distribuyan en la Unión Europea sin sanción alguna productos de empresas que operan desde paraísos fiscales? ¿Por qué dejamos que se vendan sin aranceles productos de empresas que fabrican con normativas laborales completamente impensables en nuestras fronteras? ¿Por qué no obligamos a esas compañías a asumir condiciones laborales y fiscales similares a las de la Unión Europea si quieren acceder a nuestros bolsillos, en lugar de intentar competir con ellas?...”

Daniel Montero. Del libro “El club de los pringaos”. La esfera de los libros.

 

 

Antes de imprimir (coger el coche, abrir el grifo, encender la luz….) asegúrate de que realmente es necesario, porque el ambiente vital está en nuestras manos.

LA PASIVIDAD Y LA INDIFERENCIA NO SON INOCUAS ANTE EL DESPRECIO A LA VIDA VEGETAL, ANIMAL Y HUMANA.

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